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職位描述

崗位職責:
協(xié)助項目總經(jīng)理負責施工前期準備、工程進度管理、成本管理、現(xiàn)場技術管理及工程質量管理、現(xiàn)場施工管理等相關工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷,建筑、工民建或相關管理專業(yè);
2、至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)中層主管或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、參加過大型項目(30萬方以上)的全程開發(fā);
4、有較強的項目工程施工和技術管理能力以及團隊管理能力。

公司簡介

攜手榮和   筑造夢想
廣西榮和(地產(chǎn))集團成立于1993年,致力于構建房地產(chǎn)開發(fā)和不動產(chǎn)經(jīng)營為主,以金融、教育和酒店業(yè)為輔的股份制現(xiàn)代企業(yè)集團; 是廣西本土家喻戶曉的房地產(chǎn)開發(fā)商領跑者。22年的品牌沉淀,榮和集團走過了一個個輝煌歷程;更以極強的市場號召力和品牌魅力,成為廣西地產(chǎn)行業(yè)堅不可摧的地產(chǎn)巨頭。
輝煌鑄就夢想,卓越點燃未來。回首過去22載,榮和集團始終屹立廣西房地產(chǎn)前三甲,熱銷勢頭銳不可擋。2014年在中國房地產(chǎn)500強測評成果發(fā)布中廣西榮和集團名列第90位,成為廣西唯一一家入圍全國百強房企的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),這也是廣西首家房企進入百強名單。
榮和集團于 2012年元月成立柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,在柳州市進行房地產(chǎn)投資開發(fā)。2012年6月20日,榮和集團成功拿下地塊位于柳州市高新三路至高新五路沿江路東側的土地,該地塊成交總價18.514億元,成為柳州新科“地王”。2013年5月1日“榮和天譽”項目在柳州盛大開盤,帶動區(qū)域發(fā)展和行政建設標準的提升。
本著全面提升城市人居品質生活,創(chuàng)建美好幸福家園的企業(yè)理念,榮和集團將為廣大客戶帶了一個又一個的驚喜!
榮和集團將以海納百川的姿態(tài)、優(yōu)厚的薪酬待遇,廣闊的發(fā)展平臺與完善的用人機制接納四海行業(yè)精英,攜手共創(chuàng)榮和更美好的幸福未來!

公司致力于不斷改進員工福利水平及工作環(huán)境,在職員工享有健全的社會保險、公積金、帶薪假期、通訊補貼、項目補貼、交通補貼、賀喜金、節(jié)假日禮品等各項福利,定期組織開展員工生日、體育賽事、員工旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動。每年定期開展形式各異的內(nèi)、外部員工培訓,并為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道,為四方有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺

上班地點

工作地址: 柳州市沿江路榮和天譽柳州城市辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一、崗位職責 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務; 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負責所轄部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導; 5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預算的控制; 6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、 合同簽訂及售后服務等, 并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護 ; 7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核,并對實際效果負責 ; 8、負責所轄業(yè)務部門人員管理、專業(yè)培訓以及人才隊伍的建設工作 ; 9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓實力,熟練應用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實力強。
2025-06-12
柳州-城中區(qū)-淘園世家
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持高效率; 2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關系; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-06-12
劉順航
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗
2025-06-10
黃培成
副總經(jīng)理
21000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 職位要求 五年以上相關經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,具備較強的思考能力和執(zhí)行力 具備較強的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
2025-06-08
莫園園
總經(jīng)理
總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標:4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀/中介·工程施工
2025-06-08
姚積華
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領導下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。 2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標,并報董事會批準、執(zhí)行。 3.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。 4.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權限內(nèi),代表公司簽署有關重大協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機構的設置、職責的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。 9.健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。 13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人和各部門負責人。 14.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權。 16.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會賦予的工作。
2025-06-08
姚積華
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、工作內(nèi)容 運營管理:全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標準與要求,對公司制定的業(yè)績目標達成負責。 匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務相關的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。 工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗: - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務發(fā)展。
2025-06-06
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會開車且持證。 崗位職責: 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、保持與客戶良好的溝通,維護老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運營部完成運力資源工作; 4、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個月,購買保險; 工作地點:廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個人就近安排
2025-06-06
覃女士
副總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、協(xié)助總經(jīng)理全面負責生產(chǎn)、采購、研發(fā)、技術質量、人事等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務。 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司常務管理,組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制,有效建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結。 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的團隊建設,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念和戰(zhàn)略實施能力,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能,能夠有效地管理和激勵團隊,帶領團隊達成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;有較強的風險管控能力,能夠識別和應對各種風險。 任職資格: 1、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,10年以上有關機械或金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗。 2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論,具備較高的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉掌握ISO9000質量體系管理要求和應用、了解和掌握機械生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項目管理。 3、具備較強的公關能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務管理、法律知識。
2025-06-03
hhxzb@c-fehong.com
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.了解汽車物流行業(yè) 2.有一定拓展業(yè)務的能力 3.能外出
2025-06-03
覃揚料
柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2012年1月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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