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職位描述

柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海
廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排
無需坐班打卡,會開車且持證。
崗位職責(zé):
1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)老客戶,以及跟蹤老客戶訂單;
3、配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。
崗位要求:
1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生;
2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn));
3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力;
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
福利待遇:
試用期:1-3個月,購買保險;
工作地點(diǎn):廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個人就近安排

公司簡介

1、企業(yè)概況。
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司(以下簡稱“桂運(yùn)寶”)成立于2020年,是網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)營省級重點(diǎn)扶植企業(yè)。(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn))是以承運(yùn)人身份與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸合同,承擔(dān)運(yùn)輸責(zé)任和義務(wù),通過委托實(shí)際承運(yùn)人完成運(yùn)輸任務(wù)。桂運(yùn)寶以承運(yùn)人身份與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸合同,承擔(dān)運(yùn)輸責(zé)任和義務(wù),通過委托實(shí)際承運(yùn)人完成運(yùn)輸任務(wù)。平臺利用“物流+互聯(lián)網(wǎng)+北斗”理念打造了O2O物流服務(wù)與信息平臺,完成“一站式服務(wù)、一點(diǎn)發(fā)全國”的網(wǎng)絡(luò)布局,實(shí)現(xiàn)物流與運(yùn)力數(shù)據(jù)資源的聚合、共享和管理。網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有資源整合能力強(qiáng)、品牌效應(yīng)廣、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)明顯等特點(diǎn),應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)手段和組織創(chuàng)新模式,促進(jìn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,并正在穩(wěn)步建立本公司平臺生態(tài)圈。
2、業(yè)務(wù)開展情況。
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司坐落于廣西重工業(yè)城市柳州市,系通過“線上資源整合、線下物流高效運(yùn)行"的平臺公司。公司致力于公路貨物運(yùn)輸業(yè)已7年有余,曾多次國企合作,目前擁有眾多一線元老級員工。
3、運(yùn)行模式。
公司實(shí)行以“金融控制貨源+平臺管理+汽車后市場”模塊的生態(tài)閉環(huán)整合運(yùn)營模式。目前“汽車后市場”模塊已進(jìn)入試運(yùn)行階段,公司正以此模式推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
4、項(xiàng)目目標(biāo)。
(1)以本地為基點(diǎn),重點(diǎn)布局:廣西區(qū)內(nèi)大宗貨主廠家、主要城市間車輛往來運(yùn)輸線路及其貨源。
(2)在第一步的基礎(chǔ)上,以廣西為中心半徑輻射出四省一、二、三線城市建設(shè)專線車隊(duì)和專線貨源。
(3)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及資源成功后,此商業(yè)模式將復(fù)制至更多城市(以年為單位)。
5、用人哲學(xué)。
(1)組一流團(tuán)隊(duì),訓(xùn)一流人才,造一流業(yè)績,建一流企業(yè)。
(2)和為貴,信為本,誠為準(zhǔn)。
(3)要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,關(guān)心人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 河池 宜州區(qū) 河池學(xué)院 查看上班路線

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一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ; 9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。
2025-07-01
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工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。
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薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
2025-06-26
莫園園
總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。 9.健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會賦予的工作。
2025-06-26
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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
2025-06-26
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8000-12000元
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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
2025-06-26
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6000-10000元
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總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。
2025-06-26
蔡桂鈞
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
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工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-06-26
梁女士
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廣西桂運(yùn)寶科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸
成立時間 5年(2020年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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