職位描述
任職條件：
男女不限
1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的制定并組織分解與實(shí)施
2、制定本部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)監(jiān)督，控制部?jī)?nèi)工作，使部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)部門KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理
4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí) 糾正措施，保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行
5、推行部門才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升；
6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理，持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤；
7、組織召開有關(guān)質(zhì)量管理工作會(huì)議，整理下發(fā)會(huì)議決議，督促貫徹執(zhí)行
8、參與合同評(píng)審和供應(yīng)商評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量考核
9、負(fù)責(zé)公司體系資料修訂、匯總管理，體系認(rèn)證工作
10、組織部門流程優(yōu)化、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書制定；
11、組織對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行有效管理
12、組織部門執(zhí)行公司精益管理推行及實(shí)施開展工作
公司簡(jiǎn)介
柳州酸王泵制造股份有限公司-----成立于1999年4月，是研發(fā)生產(chǎn)特種化工泵和鋼襯復(fù)合管的制造型企業(yè)，注冊(cè)資本：8001萬(wàn)元，位于柳州市魚峰區(qū)燕山南路9號(hào)。公司成立全資子公司：江蘇酸王泵制造有限公司、柳州市晟興金屬材料有限公司、柳州市酸王科技有限公司。
公司產(chǎn)品開發(fā)實(shí)力雄厚，先后研制出SW1、SW2、SW3、SW4、SW5、SW6、SW7、SW8、SW9、SW10、SW11等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的雙相鋼合金材料及國(guó)標(biāo)304、316L、904L、C4鋼、CD4MCu、2205、2507、哈氏合金和非金屬材料等。具有鑄造、鍛造、焊接、機(jī)械加工、電火花加工、熱處理、總裝、油漆和模具等較強(qiáng)綜合機(jī)械制造能力。
并且通過(guò)了環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，具有完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的管理和服務(wù)體系，連續(xù)獲評(píng)為“重合同守信用”單位、“資信AAA級(jí)企業(yè)”，同時(shí)獲評(píng)為”高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新小巨人”、“廣西科技型中小企業(yè)”、“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西龍頭企業(yè)”等。
隨著公司生產(chǎn)能力和規(guī)模已經(jīng)成倍的擴(kuò)大，為了適應(yīng)生產(chǎn)能力的需要，公司誠(chéng)聘各崗位精英加盟，共創(chuàng)輝煌！
上班地點(diǎn)
工作地址：
燕山南路9號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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SQE質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?；斯ぷ?3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比，對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2025-08-03
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理，跟蹤以及驗(yàn)證；客戶提出的品質(zhì)問(wèn)題，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)，回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通； 5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗(yàn) 6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核，過(guò)程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn)； 8、協(xié)助重要樣件的檢驗(yàn)工作;2025-08-03
韋女士
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質(zhì)量總監(jiān)7000-9000元柳州-柳南區(qū)柳州市金元機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行，為公司管理決策提供信息支持； 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善，并確保其有效運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高； 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛； 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握IATF16949、GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求及質(zhì)量管理工具及方法論， 熟練使用質(zhì)量管理體系五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP； 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，敬業(yè)愛崗。2025-08-03
陳女士人事專員
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OQC質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求，編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書， 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師，指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位，并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析，指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。2025-08-03
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IT質(zhì)量管理工程師3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市順馳機(jī)械有限公司汽車及零配件1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理2025-08-03
鄧女士
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件一、工作職責(zé)： 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題，開展質(zhì)量追溯，組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問(wèn)題整改狀態(tài)； 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題；支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作，支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作； 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)；制定過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開展；分析過(guò)程能力數(shù)據(jù)； 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制，提出改進(jìn)建議； 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行。 二、任職要求： 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用，熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)； 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、良好的說(shuō)寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識(shí)； 4、熟悉QC七種工具； 5、熟練掌握各類量具的使用，能看懂圖紙。 6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，敬業(yè)愛崗； 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。2025-08-03
韋女士
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造任職條件： 1、男、女不限 2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等； 3、熟悉各類辦公軟件使用、熟練掌握和運(yùn)用QC工具 薪酬可***2025-08-02
吳小姐
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食品品質(zhì)主管8000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西中柳食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 完善公司質(zhì)量安全保障體系、質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司食品質(zhì)量安全目標(biāo)，制定部門質(zhì)量安全管理目標(biāo)及質(zhì)量安全計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行 建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力，開展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員，提升部門員工的工作質(zhì)量 督促生產(chǎn)部門，開展制程質(zhì)量安全和制程生產(chǎn)工藝的改善工作 負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系涉外事宜，兼任食品安全、HACCP、GB14881體系 任職要求：食品（藥品）相關(guān)專業(yè) 1.1-3年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，善于溝通表達(dá)。 3.工作地點(diǎn)：廣西省柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)集中區(qū)葡萄山路9號(hào)1#標(biāo)準(zhǔn)廠房1樓（螺螄粉產(chǎn)業(yè)園）2025-08-02
黃女士招聘專員
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質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳南區(qū)1.掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心； 2.熟悉機(jī)械圖紙等相關(guān)知識(shí)； 3.掌握QC七大手法、8D等質(zhì)量問(wèn)題分析工具； 4.質(zhì)量問(wèn)題管控處理，協(xié)助車間建立質(zhì)量保證體系2025-08-02
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SQE質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期，負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中，供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核； 4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來(lái)料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核； 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效（質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等），對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理； 7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)； 8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問(wèn)題，產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，客戶發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，SQE積極參與，要求供應(yīng)商進(jìn)行改善，保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格； 9、適當(dāng)時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)； 10、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。? 2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。? 3、掌握質(zhì)量管理工具，熟悉 ISO 等質(zhì)量體系，具備良好的溝通和問(wèn)題分析能力。2025-08-02
黃化行政人事主管
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全食品安全管理質(zhì)量主管檢測(cè)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量部長(zhǎng)sqe內(nèi)審員質(zhì)量經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢qa質(zhì)量主管品質(zhì)主管it質(zhì)量管理工程師車間巡檢質(zhì)量部部長(zhǎng)食品質(zhì)量管理sqe工程師
相關(guān)企業(yè)
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化工機(jī)械、機(jī)械配件制造與銷售。 -
汽車配件（以審批機(jī)關(guān)核定的范圍為準(zhǔn)）、工程機(jī)械、港口及礦山機(jī)械配件制造、銷售；精密鍛鑄件材料的制造和銷售；再生物資回收與銷售；九座以上乘用車銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；特種設(shè)備制造；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：金屬絲繩及其制品制造；金屬絲繩及其制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能纖維及復(fù)合材料制造；高性能纖維及復(fù)合材料銷售；石墨及碳素制品制造；石墨及碳素制品銷售；五金產(chǎn)品研發(fā)；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售；建筑工程用機(jī)械制造；建筑工程用機(jī)械銷售；工程塑料及合成樹脂制造；工程塑料及合成樹脂銷售；建筑材料銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；特種設(shè)備銷售；特種設(shè)備出租；專用設(shè)備修理；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；工程管理服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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鑄造
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工程機(jī)械及配件加工、銷售；機(jī)電設(shè)備、鋼材、建材、五金交電、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；金屬鑄件、金屬鍛件的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
報(bào)廢機(jī)動(dòng)車回收、拆解;廢舊金屬回收、加工、銷售;金屬件鑄造加工;汽車零部件及配件、機(jī)電產(chǎn)品、金屬材料銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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包裝/鑄造
- 柳州酸王泵制造股份有限公司
- 所在行業(yè) 鑄造
- 成立時(shí)間 22年（2003年3月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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工藝員
￥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
數(shù)控車工
￥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
￥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
質(zhì)量工程師
￥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) -
倉(cāng)管員
￥3000-4000元
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