職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持;
2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào);
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
5、組織開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),組織開(kāi)展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握IATF16949、GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求及質(zhì)量管理工具及方法論,
熟練使用質(zhì)量管理體系五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,敬業(yè)愛(ài)崗。
公司簡(jiǎn)介
柳州市金元機(jī)械制造有限公司總部坐落于風(fēng)景秀麗的柳州市河西工業(yè)園二區(qū),公司占地面積80畝,建筑面積35000平方米,擁有標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化生產(chǎn)車間,以及標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系。
公司自2006年創(chuàng)辦以來(lái),秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化精神。多年來(lái),公司積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和試驗(yàn)設(shè)備,不斷進(jìn)行自動(dòng)化技術(shù)改造、產(chǎn)品工藝優(yōu)化,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作。現(xiàn)已發(fā)展成為具有自主研發(fā)能力,精益高效生產(chǎn)及完善的銷售服務(wù)體系,為公司長(zhǎng)足發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品有:車用操縱機(jī)構(gòu)總成、各類軟軸拉索總成、加速器踏板總成、制動(dòng)離合踏板總成、發(fā)動(dòng)機(jī)懸置及支撐架、前懸橡膠緩沖合件、聚氨脂發(fā)泡緩沖塊、鈑金沖壓焊合件、新能源汽車電池盒、各種鋁材料零件、各類金屬精密機(jī)加工產(chǎn)品以及汽車底盤改裝,方艙(或廂式車)裝卸平臺(tái),大板式方艙或廂式車等。主要配套客戶有:上汽通用五菱汽車股份有限公司、廣西柳工機(jī)械股份有限公司、廣西汽車集團(tuán)(五菱工業(yè)公司) 、 四川建安車橋分公司以及萬(wàn)向集團(tuán)、中信戴卡、北汽福田等大型企業(yè)。
公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“精益求精、顧客滿意”質(zhì)量方針,從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控到產(chǎn)品入庫(kù)至銷售貫徹整個(gè)過(guò)程,2009年通過(guò)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2011年引進(jìn)通用公司GMS(全球制造系統(tǒng))管理模式。在規(guī)范化管理模式的推動(dòng)下,公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、物流配送及各區(qū)域分公司的經(jīng)營(yíng)模式基本上實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。先后獲得過(guò)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“自治區(qū)級(jí)工程技術(shù)研究中心” 、 “自治區(qū)級(jí)專精特新中小企業(yè)”、“廣西工業(yè)設(shè)計(jì)中心” 、“廣西最具潛力民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
為適應(yīng)市場(chǎng)新變化,公司還將以更積極開(kāi)放的態(tài)度,銳意進(jìn)取,誠(chéng)信為本,努力縮小與行業(yè)領(lǐng)先者差距,結(jié)合公司在多地產(chǎn)業(yè)布局,發(fā)揮和完善各地的服務(wù)及成本優(yōu)勢(shì),確保公司在今后的發(fā)展道路上更加穩(wěn)固,更好的為廣大客戶做好深度服務(wù)。行業(yè)內(nèi)深度服務(wù),品質(zhì)優(yōu)良,自主研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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河西工業(yè)園 查看上班路線
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SQE質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2025-08-03
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶提出的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通; 5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗(yàn) 6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核,過(guò)程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn); 8、協(xié)助重要樣件的檢驗(yàn)工作;2025-08-03韋女士
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OQC質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。2025-08-03
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IT質(zhì)量管理工程師3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市順馳機(jī)械有限公司汽車及零配件1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理2025-08-03鄧女士
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件一、工作職責(zé): 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,開(kāi)展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問(wèn)題整改狀態(tài); 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題;支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作,支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開(kāi)展;分析過(guò)程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議; 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、良好的說(shuō)寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識(shí); 4、熟悉QC七種工具; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,敬業(yè)愛(ài)崗; 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn); 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。2025-08-03韋女士
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質(zhì)量部部長(zhǎng)9000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造任職條件: 男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的制定并組織分解與實(shí)施 2、制定本部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督,控制部?jī)?nèi)工作,使部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理 4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí),及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,落實(shí) 糾正措施,保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行 5、推行部門才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理,持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤; 7、組織召開(kāi)有關(guān)質(zhì)量管理工作會(huì)議,整理下發(fā)會(huì)議決議,督促貫徹執(zhí)行 8、參與合同評(píng)審和供應(yīng)商評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量考核 9、負(fù)責(zé)公司體系資料修訂、匯總管理,體系認(rèn)證工作 10、組織部門流程優(yōu)化、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書制定; 11、組織對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行有效管理 12、組織部門執(zhí)行公司精益管理推行及實(shí)施開(kāi)展工作2025-08-02吳小姐
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造任職條件: 1、男、女不限 2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等; 3、熟悉各類辦公軟件使用、熟練掌握和運(yùn)用QC工具 薪酬可***2025-08-02吳小姐
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食品品質(zhì)主管8000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西中柳食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 完善公司質(zhì)量安全保障體系、質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司食品質(zhì)量安全目標(biāo),制定部門質(zhì)量安全管理目標(biāo)及質(zhì)量安全計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行 建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力,開(kāi)展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員,提升部門員工的工作質(zhì)量 督促生產(chǎn)部門,開(kāi)展制程質(zhì)量安全和制程生產(chǎn)工藝的改善工作 負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系涉外事宜,兼任食品安全、HACCP、GB14881體系 任職要求:食品(藥品)相關(guān)專業(yè) 1.1-3年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力,善于溝通表達(dá)。 3.工作地點(diǎn):廣西省柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)集中區(qū)葡萄山路9號(hào)1#標(biāo)準(zhǔn)廠房1樓(螺螄粉產(chǎn)業(yè)園)2025-08-02黃女士招聘專員
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質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳南區(qū)1.掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心; 2.熟悉機(jī)械圖紙等相關(guān)知識(shí); 3.掌握QC七大手法、8D等質(zhì)量問(wèn)題分析工具; 4.質(zhì)量問(wèn)題管控處理,協(xié)助車間建立質(zhì)量保證體系2025-08-02
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SQE質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證; 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問(wèn)題時(shí),積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核; 4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來(lái)料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核; 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效(質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等),對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理; 7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé); 8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問(wèn)題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,客戶發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格; 9、適當(dāng)時(shí),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn); 10、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。? 2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。? 3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問(wèn)題分析能力。2025-08-02黃化行政人事主管
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全食品安全管理質(zhì)量主管檢測(cè)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量部長(zhǎng)sqe內(nèi)審員質(zhì)量經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢qa質(zhì)量主管品質(zhì)主管it質(zhì)量管理工程師車間巡檢質(zhì)量部部長(zhǎng)食品質(zhì)量管理sqe工程師

- 柳州市金元機(jī)械制造有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 19年(2006年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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焊接機(jī)械手操作工
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二保焊工
¥6000-8000元
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數(shù)控加工中心操作工
¥5000-6000元
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¥4000-5000元
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數(shù)控車工
¥4000-5000元
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