職位描述
崗位職責：
1、主要負責人員招聘工作；
2、負責公司績效評定管理工作；
3、負責公司培訓管理工作；
4、負責公司薪酬管理工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理理論基礎扎實，了解人力資源各模塊內容；
2、了解國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
3、具有一定的績效、薪酬工作經驗；
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件；
5、工作積極主動、耐心細致，有責任心，執(zhí)行力強；
6、具備一定的文字寫作能力，熟悉常用的公文寫作規(guī)范；
7、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力，有團隊合作精神。
公司簡介
柳州市圣華英才教育位于柳州市柳江區(qū)，成立于2008年，目前已設立三個分校區(qū)，自成立10年來，圣華英才教育一直致力于中小學及幼兒教育領域，目前開設有幼兒英語、英才英語、優(yōu)能數學、卓越作文、創(chuàng)意編程、速度速記、圣“畵”美術課堂等多個培訓課程，學校擁有雄厚的師資力量和先進完善教學設備，每年通過外派培訓進修學習，培養(yǎng)了大量的卓人才!歡迎有教育夢想的您加入我們的團隊~
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-07-03
茉莉 -
2025-07-03
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2025-07-02
趙勇
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人力資源專員/助理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)上海匯眾汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關系和績效管理體系的建設 3.協(xié)助處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調能力 2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3.具有良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-07-01
莫慶媛
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-06-30
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務有限公司會計/審計職位描述 [崗位職責] 1.負責員工招聘流程，包括但不限于發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 協(xié)助開展新員工入職手續(xù)，包括資料收集、合同簽訂、培訓安排等。 3.管理員工檔案，確保所有人事文檔的準確性和完整性。 4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，包括薪酬福利、績效考核等。 5.組織和參與員工培訓與發(fā)展活動，提升團隊整體能力。 6. 協(xié)調解決員工在工作中遇到的問題，保持良好的勞資關系。 7.參與組織文化和團隊建設活動，促進積極向上的工作氛圍。 【任職要求] 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關領域優(yōu)先。 2.1年以上人事工作經驗，熟悉人力資源管理流程優(yōu)先。 3.出色的溝通協(xié)調能力和人際交往能力。 4. 良好的組織能力，注重細節(jié)，有條理性。 5. 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨立處理人事相關事務。 6. 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件。 7.工作主動積極，具有團隊合作精神。工作地點塑英路4號2025-06-26
蒙杰
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。2025-06-26
熊金麗
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2025-06-26
文武
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-06-26
文武
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術有限公司批發(fā)/零售急招人事行政主管 1、工作內容：負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學歷；招聘經驗3年；極強口頭表達能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：解放北路廣場旁2025-06-26
韋柳萍
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。 -
文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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一般經營項目是:計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術信息咨詢及銷售,網絡系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項目),企業(yè)管理咨詢。,許可經營項目是:
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；銷售代理；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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區(qū)塊鏈信息技術、區(qū)塊鏈研究、技術開發(fā)、技術轉讓；互聯(lián)網技術研究、技術服務、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；電腦動畫設計；計算機系統(tǒng)服務；基礎軟件服務；應用軟件服務；項目投資；投資管理；資產管理；互聯(lián)網游戲服務；互聯(lián)網平臺建設 ；互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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口腔診療服務,口腔醫(yī)療技術咨詢及技術開發(fā)、技術推廣。 -
為主體公司承接以下業(yè)務:企業(yè)信息管理咨詢服務;商務信息咨詢服務(法律服務及法律咨詢除外);接受金融機構委托從事金融業(yè)務流程外包。 -
對教育業(yè)的投資；企業(yè)管理咨詢；人力資源管理咨詢服務；教育信息咨詢服務；創(chuàng)業(yè)投資服務；教育軟件的研發(fā)、銷售；文化活動策劃；市場營銷策劃；商務信息咨詢；文體用品銷售；展覽展示服務；農產品生產、銷售。
- 柳州市圣華教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時間 9年（2016年5月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
