職位描述
1、監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)考勤異常處理。
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司文化假設(shè)和推廣。
4、負(fù)責(zé)公司人力資源各項(xiàng)數(shù)據(jù)的搜集、匯總、技術(shù)分析，將分析結(jié)果及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)審閱公司內(nèi)部通知、通告類文件的發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)公司制度的起草和發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)審批公司后勤各種報(bào)表的審批、分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后勤改善方案供公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議決議案落實(shí)情況的進(jìn)度和結(jié)果的考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果形成改善方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
9、公司內(nèi)部重要會(huì)議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖起草發(fā)言稿。
10、根據(jù)需要參加政府部門會(huì)議并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、做好本崗位“5S”，主持全公司范圍“5S”的檢查、評(píng)比，并對(duì)結(jié)果公布、存檔、考評(píng)等管理活動(dòng)。
12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
柳州市藍(lán)帶木業(yè)有限公司是年產(chǎn)量800萬張以上建筑模板的廠家，主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)高檔覆膜建筑木模板和多層膠合建筑木模板以及高質(zhì)量的防水三氨膠和酚醛面板膠。
企業(yè)生產(chǎn)的覆膜木模板和膠合木模板規(guī)格有7層、8層、9層，1.3cm、1.5cm、1.6cm、1.7cm厚度的板，具有防水性能好、不易變形、耐酸堿，使用方便、周轉(zhuǎn)次數(shù)多，質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉等特點(diǎn)。公司旗下品牌“藍(lán)帶”“冰林”“木協(xié)”“筑人”“水仙花”等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷成都、昆明、重慶、杭州、上海、義烏、金華、南京、廣州、深圳等城市，深受用戶的好評(píng)。
企業(yè)以建筑市場(chǎng)為發(fā)展導(dǎo)向，采用領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備及工藝和技術(shù)，科學(xué)的管理機(jī)制，向廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和售后服務(wù)?！罢\(chéng)實(shí)信用、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)管理原則是我們的座右銘。我們將一如既往地與各界新老朋友進(jìn)行多渠道的合作，為您創(chuàng)造效益、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
企業(yè)地處柳州市的文化、科技衛(wèi)星城—沙塘鎮(zhèn)，依山傍水、風(fēng)景秀美，臨靠湘桂、黔桂、南昆鐵路，汕昆、泉南高速，209國(guó)道縱貫我廠，具有得天獨(dú)厚的交通優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品可直接發(fā)往各地，歡迎各界人士來函聯(lián)系定購。
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源一、 工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，單休。 二、任職條件 20-35歲，大專以上學(xué)歷（人力資源管理 工商管理類 心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先）， 能接受出鏡拍視頻，溝通能力強(qiáng) 三、工作內(nèi)容 1. 人員招聘與儲(chǔ)備 ? 統(tǒng)一招聘賬號(hào)形象（昵稱、標(biāo)簽等），通過QQ、微信、小紅書等渠道，發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻，在抖音、快手等平臺(tái)發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，并邀約有意向的工人進(jìn)行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位，完成面試、登記與儲(chǔ)備，每月確保30人入職；維護(hù)招聘平臺(tái)與社群，參與招聘會(huì)、制作文案，用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。 2. 企業(yè)需求對(duì)接與入職安排 ? 跟進(jìn)企業(yè)用工需求發(fā)布，及時(shí)回復(fù)合作方與求職者信息，安排面試入職，處理員工日常問題并維穩(wěn)，匯總面試入職數(shù)據(jù)。 3. 供應(yīng)商工作對(duì)接與維護(hù) ? 更新發(fā)布招聘信息，每日14:00、17:00向代理催促名單，及時(shí)回復(fù)同事、勞動(dòng)者及代理商消息，晚間定時(shí)查看手機(jī)信息。 4. 員工管理維護(hù) ? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險(xiǎn)，每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù)，辦理入離職員工的社保增減員。 ? 登記員工押金、住宿情況，檢查宿舍衛(wèi)生，回收離職員工勞保用品（每月30日前）。 5. 其他HR工作 ? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總，核算員工工資表并核對(duì)，統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)者預(yù)支工資后匯報(bào)財(cái)務(wù)。2025-08-04
賴覃勝賴主管 -
人事主管4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓(xùn)管理; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-08-04
賴覃勝賴主管
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地2025-08-02
張小姐人事專員 -
人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪； 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%2025-08-02
李昌富 -
行政人事專員3000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西天傅食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)公司得后勤管理和辦公用品采購。 任職要求: 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬要求），具有一定的公文寫作能力。 2、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-08-02
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時(shí)間：8：30-17：30，月休6天。2025-08-02
樓永健
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；2025-08-02
粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-08-02
葉杏妍
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實(shí)；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等；及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時(shí)間：9:00——18：00 周日休2025-08-02
粟女士人事
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲(chǔ)備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考評(píng)工作。2025-08-02
覃揚(yáng)料
柳州相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事主管hrbp人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人事主管經(jīng)理社保經(jīng)理高級(jí)人力資源人力資源主管/經(jīng)理人力資源主管/專員區(qū)域人事經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑材料銷售；針紡織品銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場(chǎng)地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；貨物進(jìn)出口；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬制品銷售；模具銷售；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動(dòng)化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動(dòng)化控制系統(tǒng)零部件、自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟件及自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計(jì)算機(jī)配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動(dòng)化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：細(xì)木工板、齒接板、刨花板、膠合板、飾面板、少數(shù)民族家具板，房屋租賃，貨物進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）其他無需報(bào)經(jīng)審批的一切合法項(xiàng)目，全屋板式家具的定制生產(chǎn)及銷售、配套家居產(chǎn)品的銷售；家具材料及配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；辦公用品、辦公設(shè)備、教學(xué)器具、酒店設(shè)備及用品的生產(chǎn)和銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、散劑、茶劑、合劑（口服液）、糖漿劑、露劑（含中藥前處理和提?。?、消毒劑（危險(xiǎn)化學(xué)品除外，按許可證核準(zhǔn)的范圍在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械（按許可證核準(zhǔn)的范圍在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）的生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、研制、銷售以及房屋、場(chǎng)地的租賃；食品（含酒類、飲料、保健品）銷售（按許可證核準(zhǔn)的范圍在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；消毒用品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）的銷售；制藥設(shè)備生產(chǎn)及銷售；中藥材及中藥飲片的購銷；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家禁止和限制的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；測(cè)繪服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：消防技術(shù)服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；市政設(shè)施管理；園林綠化工程施工；城市綠化管理；土石方工程施工；企業(yè)管理咨詢；工程管理服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水污染治理；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；污水處理及其再生利用；水環(huán)境污染防治服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；合同能源管理；環(huán)境衛(wèi)生管理（不含環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；合成材料銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；非居住房地產(chǎn)租賃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：對(duì)外承包工程；機(jī)械設(shè)備租賃；園林綠化工程施工；土石方工程施工；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；消防技術(shù)服務(wù)；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；單建式人防工程監(jiān)理；金屬材料銷售；建筑材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；橡膠制品銷售；門窗銷售；門窗制造加工；水泥制品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 柳州市藍(lán)帶木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/木業(yè)/租賃
- 成立時(shí)間 14年（2011年3月6日）
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