職位描述
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投遞簡歷的回復會有延遲
一、崗位要求:
1. 27歲以下,男女不限,應屆畢業(yè)生,農(nóng)村戶口,退伍軍人(優(yōu)先)均可;
2.通過顧問式的銷售模式,維護,鞏固公司現(xiàn)有會員,針對會員的各種情況給予指導性建議,實現(xiàn)再次銷售;
3. 想要鍛煉自我,或有事業(yè)心的人敬請加入;
4.為人誠信正直,能吃苦,勤奮敬業(yè),有上進心;
二、薪資待遇:
1.2400底薪+5%提成+獎金+補貼;薪資一般在3000—8000之間,有能力者更高,希望敢于自我挑戰(zhàn)者加入;
2.一經(jīng)公司錄用負責全程免費培訓,免費提供員工宿舍;
3.每周休息一天;
4.一年4次旅游機會,例如:臺灣,香港,韓國,泰國等等;
5.獎金福利:(包括:冠亞季軍,優(yōu)秀標軍,貢獻獎,成就獎,進步獎,突破獎等)新老員工都可以爭??;
6.每年舉行8到15次活動:漂流,拓展,爬山,真人CS等。
三、任職要求:
1、具備良好的銷售興趣;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強。
四、晉升空間:
專業(yè)營銷路線,銷售管理路線(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔),內(nèi)部晉升渠道為:銷售基層, 銷售主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),開設公司成為獨立部門總經(jīng)理,為員工營造更好的發(fā)展平臺。
五、工作時間:
1.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),八小時工作制;
2.公司負責給入職新員工辦理各項保險;
3.每周單休,轉(zhuǎn)正滿一年提供帶薪10天年假;
4.每季度舉行戶外活動:漂流,拓展,爬山,真人CS
5.公司負責全程帶薪培訓,免費提供員工宿舍,床上用品由公司統(tǒng)一定制。
面試地址:柳州市城中區(qū)時代商廈10樓18號,工貿(mào)大廈、青云夜市街、五星步行街附近,可乘坐快速公交1號線、6路、19路、36路、38路、90路環(huán)線、92路環(huán)線等公交車到工貿(mào)大廈或龍城路下車即可,詳詢郭經(jīng)理?。?
公司簡介
中合集團是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、為一體的綜合性連鎖企業(yè)。2006年8月8日正式成立于山東濟南為總部。濟南總部下屬有63家分公司、80多位職業(yè)的經(jīng)理人?,F(xiàn)企業(yè)蓄勢待發(fā)、扎根濟南、輻射全國市場。公司主營:電子產(chǎn)品、電子商務、智能手表、電子手表、清潔產(chǎn)品保養(yǎng)產(chǎn)品、珠寶產(chǎn)品、十幾種產(chǎn)品系列產(chǎn)品等,為公司員工提供了無可限量的發(fā)展空間?,F(xiàn)在全國有濟南總部、武漢服務部、濟寧公司、淄博公司、煙臺公司、菏澤公司、鄭州公司、太原公司、石家莊公司、沈陽公司、吉林公司、長春公司、長沙公司、重慶公司、天津公司、貴陽公司、銀川公司、昆明公司、貴陽公司、南昌公司、徐州公司、蘭州公司、西安公司、蘇州公司、合肥公司、內(nèi)蒙公司等、柳州公司等六十多家分公司。集團擁有最年輕的95年職業(yè)經(jīng)理:中合集團:培養(yǎng)了許多有朝氣的年輕企業(yè)家千余從業(yè)人員。良好的晉升體制,先進的經(jīng)營理念,科學的企業(yè)發(fā)展觀為集團造就了大批銷售骨干及管理精英。企業(yè)擁有專業(yè)的生產(chǎn)團隊,財務團隊,法律團隊,行政團隊,市場團隊;目前已成為華北地區(qū)同行業(yè)中最具影響力的公司。我們給客戶提供更好的品質(zhì),更好的價格,更好的服務;我們給員工提供優(yōu)異的競技舞臺及寬闊的發(fā)展空間;集團將逐步通過實施“產(chǎn)品拓展”“市場拓展”“領域拓展”這三大戰(zhàn)略來逐步推進企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,把集團建設成為業(yè)務種類齊全、服務質(zhì)量優(yōu)良、企業(yè)運行穩(wěn)定、基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度、全面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的計劃。中合集團吉林博驥商貿(mào)有限公司正在不斷提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)建設卓越企業(yè)戰(zhàn)略目標,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。我們的優(yōu)勢:行業(yè)優(yōu)勢---非常直接有效率的商品物流系統(tǒng)市場決定產(chǎn)品的生產(chǎn)真正做到零庫存市場優(yōu)勢---我們是制造商和消費者最好的橋梁采用全球性的大量采購,所以可降低成本,沒有中間商,讓消費者直接用批發(fā)的價格來買零銷的量發(fā)展優(yōu)勢---有效益的發(fā)展模式(連銷式全世界分公司的模式是一樣的)有能者為俊才積累二十多年的發(fā)展經(jīng)驗和培訓流程實用、專業(yè)、人性化的培訓流程公司。中合集團歡迎您的加入!
上班地點

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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-09-01鄧于民
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2025-08-31吳魯明
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區(qū)域負責人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關產(chǎn)品方案; 5:只需負責自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護2025-08-31計再飛
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結(jié)構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-08-31覃女士
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管理負責人3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 3:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 4:要求住宿,免費提供食宿。 5:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力。富有親和力、責任心。2025-08-27廖女士人事主管
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網(wǎng)點負責人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口需要有C1駕照及自己的車輛,負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-08-26周先生
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廣州辦事處負責人3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了2025-08-26覃揚料
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區(qū)域督導10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-08-26翁小姐
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;2025-08-22鄧于民
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- 所在行業(yè) 財務/電子
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