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職位描述

性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。

公司簡介

柳州科路測量儀器有限責任公司位于柳南區(qū)新和路19號,由原1993年成立的柳州市科路測量儀器研究所于2008年改制組建而成,是集科、工、貿(mào)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè),主要從事鐵路專用計量器具、檢測設備的設計、生產(chǎn)及銷售。現(xiàn)有員工100多人,其中享受國務院政府津貼專家2人,高級工程師8人。
公司產(chǎn)品涵蓋了鐵路軌道交通的眾多領(lǐng)域,鐵路專用計量器具類產(chǎn)品占據(jù)國內(nèi)市場銷售份額60%以上,有25類200多種鐵路專用計量器具產(chǎn)品通過了中國鐵路總公司技術(shù)認證。產(chǎn)品暢銷中國鐵路總公司各鐵路局、中車公司各機車車輛制造及維修工廠以及城市地鐵公司,同時與日本和德國合作伙伴共同開發(fā)了在日本和歐洲使用的部分檢測產(chǎn)品,并在日本和歐洲銷售。
近幾年來,作為全國鐵路計量技術(shù)委員會成員單位,公司積極開展科技研究,先后承擔省、部級科研項目6項、市級科研項目16項,獲得廣西科技進步獎二等獎1項、中國鐵道科技三等獎1項,獲國家發(fā)明專利授權(quán)16件,主持或參與制(修)訂的國家計量檢定規(guī)程13項、國家計量校準規(guī)范1項、鐵道行業(yè)標準8項。
科路公司是國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家重點專精特新“小巨人”企業(yè),“廣西第一批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”、自治區(qū)工商聯(lián)授予的 “廣西最具競爭力民營企業(yè)”,擁有三個省級研發(fā)平臺“企業(yè)技術(shù)中心”、“工業(yè)設計中心”、“廣西軌道交通專用檢測裝備工程研究中心”。

上班地點

工作地址: 柳州 柳南區(qū) 西環(huán)路口 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負責自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護
2025-06-08
計再飛
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-06-06
鄧于民
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負責全公司經(jīng)營管理。
2025-06-03
吳魯明
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-06-03
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.負責廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了
2025-06-03
覃揚料
柳州
業(yè)績提成
2025-06-03
楊小姐
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負責協(xié)助董事長對公司進行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學歷;②醫(yī)學、藥學、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。
2025-06-03
韋柳萍
柳州-城中區(qū)
1.熟悉當?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-06-03
李寧
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
環(huán)保
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負責欽州 北海防 城港區(qū)域。
2025-06-03
小韋
區(qū)域督導
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-06-03
翁小姐
柳州科路測量儀器有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州科路測量儀器有限責任公司
所在行業(yè) 檢測/儀器
成立時間 17年(2008年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

新產(chǎn)品開發(fā)設計工程師(計時工資)

¥5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

機械設計工程師

¥5000-8000元

柳州-柳南區(qū)
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