職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù)
2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序
3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn)
4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧
5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)
3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
薪酬待遇:
1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效
2.月休4天
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 市中心 查看上班路線
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巡店督導(dǎo)3000-4000元柳州-城中區(qū)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對(duì)新店的開(kāi)業(yè)籌備工作,并落實(shí)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。 任職要求: 1、 有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;2025-08-01
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巡店督導(dǎo)3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對(duì)新店的開(kāi)業(yè)籌備工作,并落實(shí)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。 任職要求: 1、 有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;2025-08-01賴覃勝賴主管
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零售督導(dǎo)、外派店長(zhǎng)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.2025-08-01陳欽良
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市場(chǎng)督導(dǎo)專員(長(zhǎng)期出差)4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地線下市場(chǎng)的巡查和管理工作,確保各區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)督查計(jì)劃,定期對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行抽查和檢查。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和隱患,提出整改建議,并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。 4、對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行調(diào)查,形成詳細(xì)報(bào)告,并提交給上級(jí)管理層。 5、收集并分析市場(chǎng)督查數(shù)據(jù),編寫(xiě)督查報(bào)告,提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 7、協(xié)助各地市場(chǎng)制定改進(jìn)計(jì)劃,并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8、監(jiān)督各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保一致性。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場(chǎng)督查或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)性市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理流程,具有扎實(shí)的市場(chǎng)分析和問(wèn)題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場(chǎng)和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。 6、具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)詳細(xì)的報(bào)告和方案。 7、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)頻繁的長(zhǎng)期出差。2025-08-01
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鞋服巡店督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-01鄧于民
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服裝督導(dǎo)6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。2025-08-01陳欽良
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喬丹欽州督導(dǎo)5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)門店銷售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進(jìn)店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。2025-07-31592056886@qq.com
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2025-07-31邵華增
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喬丹加盟督導(dǎo)5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。2025-07-31592056886@qq.com
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鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。2025-07-30鄧于民
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督導(dǎo)巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)促銷督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督查終端督導(dǎo)資深督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)門店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督查駐店督導(dǎo)督導(dǎo)助理督導(dǎo)專員巡店專員服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)

- 金中哥(柳州)黃金珠寶有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2025年4月18日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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珠寶銷售員
¥4000-5000元
柳州-城中區(qū)-地王大廈 -
金融培訓(xùn)講師
¥8000-10000元
柳州-城中區(qū)-地王大廈