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職位描述

工作職責:
1、根據公司對專柜的各項管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司的銷售政策,對負責區(qū)域的各加盟店進行巡店,有效溝通,并將相關政策信息及時反饋給公司。
2、協助加盟店對新店的開業(yè)籌備工作,并落實相關事宜。
3、負責區(qū)域內的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內設備設施、消防安全等。
任職要求:
1、 有食品行業(yè)銷售、培訓、監(jiān)督經驗優(yōu)先;
2、 性格開朗,有良好的溝通能力和協調能力;
3、 工作認真負責,有良好的團隊合作精神;
4、 有良好的心理素質和抗壓能力;

公司簡介

廣西信熙人力資源管理有限公司成立于2018年8月份,注冊資金201萬,位于柳州市桂中大道柳州人力資源產業(yè)園,專門從事人力外包,勞務派遣、社企代招,為境內企事業(yè)單位提供臨時性、季節(jié)性、專業(yè)性勞務用工服務。
公司主要經營:人力外包、勞務派遣、社會代招、酒店外包、活動執(zhí)行、社保代繳、物流分揀等業(yè)務。
公司成立以來擁有豐富的人力儲備資源,專業(yè)的運營團隊,以及高效的執(zhí)行能力,能夠從各方面提供優(yōu)質規(guī)范的專業(yè)服務。公司為用人單位和求職者之間搭建人力資源平臺,為各級各類院校畢業(yè)生、下崗職工、失業(yè)者等各類求職人員免費進行常年備案登記,建立豐富的人力資源庫,并可為其提供技能培訓,讓求職者不斷提高其工作能力,為用人單位提供高技能、高素質的優(yōu)秀人才。
如今的廣西信熙人力資源管理有限公司,秉承誠信、執(zhí)著、專業(yè)、以客戶為尊的信念,向著知名服務外包公司不斷奮發(fā)前進,努力成為中國具有影響力的服務外包整體運營商。

上班地點

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柳州-城中區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1. 協助珠寶督導完成日常工作任務 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質的顧客服務體驗 4.督導店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓經驗優(yōu)先考慮 6.能適應長期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠快速學習并掌握珠寶產品知識 3. 積極配合團隊完成銷售目標 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補貼+五險+出差補貼+績效 2.月休4天
2025-08-01
莫宸
巡店督導
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
工作職責: 1、根據公司對專柜的各項管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司的銷售政策,對負責區(qū)域的各加盟店進行巡店,有效溝通,并將相關政策信息及時反饋給公司。 2、協助加盟店對新店的開業(yè)籌備工作,并落實相關事宜。 3、負責區(qū)域內的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內設備設施、消防安全等。 任職要求: 1、 有食品行業(yè)銷售、培訓、監(jiān)督經驗優(yōu)先; 2、 性格開朗,有良好的溝通能力和協調能力; 3、 工作認真負責,有良好的團隊合作精神; 4、 有良好的心理素質和抗壓能力;
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1、具備5以上的鞋服零售管理經驗. 2、負責管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作.
2025-08-01
陳欽良
柳州-魚峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責全國各地線下市場的巡查和管理工作,確保各區(qū)域市場運營合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場督查計劃,定期對各地市場進行抽查和檢查。 3、及時發(fā)現市場運營中的問題和隱患,提出整改建議,并跟進整改落實情況。 4、對違規(guī)操作進行調查,形成詳細報告,并提交給上級管理層。 5、收集并分析市場督查數據,編寫督查報告,提供市場運營的反饋和改進建議。 6、定期匯報市場督查工作的進展情況和發(fā)現的問題。 7、協助各地市場制定改進計劃,并提供技術支持和業(yè)務指導。 8、監(jiān)督各地市場對公司政策、制度和標準的執(zhí)行情況,確保一致性。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場督查或相關工作經驗,有全國性市場管理經驗者優(yōu)先。 3、熟悉市場運營和管理流程,具有扎實的市場分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數據分析能力,能夠熟練使用數據分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協調能力,能夠有效與各地市場和公司內部團隊合作。 6、具備較強的書面和口頭表達能力,能夠撰寫詳細的報告和方案。 7、抗壓能力強,能夠適應頻繁的長期出差。
2025-08-01
鞋服巡店督導
6000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-08-01
鄧于民
服裝督導
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
督導崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現問題(如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內的及時解決,權利范圍外的及時上報。 3、現場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
2025-08-01
陳欽良
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責: 1、根據欽州直聯營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。
2025-07-31
592056886@qq.com
督導
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
績效獎勵(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)
2025-07-31
邵華增
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責: 1、根據加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調整建議,協助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協助加盟商提高數據錄入的準確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。
2025-07-31
592056886@qq.com
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲備鞋服零售督導 崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優(yōu)質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 任職要求: - 經驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經驗。 - 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。
2025-07-30
鄧于民
廣西信熙人力資源管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西信熙人力資源管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年7月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財務主管

¥2000-4000元

柳州-城中區(qū)

機械手

¥6000-12000元

柳州-柳江區(qū)

會看量尺工具的質檢員10人

¥4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

數控車床操作員

¥5000-8000元

柳州-城中區(qū)

會計

¥3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)
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