1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州雒容鎮(zhèn)車園質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州雒容鎮(zhèn)車園質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為4712元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新品質(zhì)量工程師
5000-10000元2025-08-04黃女士崗位職責:
1.負責新項目的質(zhì)量工作,共同推進項目APQP工作;
2.負責參與設(shè)計,工藝開發(fā)評審。收集歷史問題并參與產(chǎn)品設(shè)計、過程設(shè)計等階段評審并規(guī)避過往不良;
3.負責新品試制和啟動階段進行工序能力評估,并督促改善提高,保證項目啟動階段各項質(zhì)量目標的完成;
4.負責新產(chǎn)品啟動過程中階段質(zhì)量認可評價,并通過對單件、總成、外協(xié)件的綜合分析,提出改進方案并監(jiān)督各專業(yè)部門實施;
5.組織協(xié)調(diào)對自制件和外協(xié)件進行試制試裝和SOP+3月過程中質(zhì)量問題的分析,并進行質(zhì)量評價認可,對存在的問題監(jiān)督各部門制定改進方案。
任職要求:
1.機械制造、機電一體化等專業(yè);
2.2年以上汽車零部件制造質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉APQP、PPAP管理工具、QC七大手法、8D報告的應(yīng)用等。 -
前期供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師(延鋒內(nèi)飾)
6000-8000元2025-08-01黃女士1.根據(jù)項目需求,組織進行新項目采購件風險評估,并根據(jù)評估結(jié)果落實風險控制措施;
2.主導(dǎo)供應(yīng)商進行新項目的質(zhì)量前期策劃,確保供應(yīng)商明確新項目的各階段的要求和客戶的標準,并做好相應(yīng)的準備;
3.負責組織模具、檢具評估會議,確保模具、檢具的開發(fā)進度和質(zhì)量符合客戶要求;
4.協(xié)調(diào)供應(yīng)商,確保供應(yīng)商在新項目各階段保證產(chǎn)品的開發(fā)進度,并提供符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件;
5.運用項目管理工具(問題清單、進度計劃等),有效監(jiān)控項目問題的及時解決;
6.負責管理外協(xié)零件的工程更改,包括更改的發(fā)放、確認及實施;
7.組織供應(yīng)商做好項目投產(chǎn)準備,提前發(fā)現(xiàn)投產(chǎn)風險,并做好風險預(yù)防和控制方案,確保順利投產(chǎn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:兩年以上制造行業(yè)質(zhì)量、SQE、項目管理等工作經(jīng)驗。
工作地點:延鋒汽車內(nèi)飾柳州柳東基地
薪資福利:
1、入職簽到勞動合同,14薪+/年;
2、五險一金;
3、工作期間提供免費工作餐;
4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約4000元+/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01覃女士1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護有效的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助質(zhì)量部長實施質(zhì)量體系審核。
3、負責編制、修訂公司體系文件,維護和推動體系工作。
4、負責配合實施客戶二方審核和三方認證,跟蹤驗證糾正預(yù)防措施及實施效果。
5、負責按計劃參與實施體系內(nèi)審、過程審核及產(chǎn)品審核,完成相應(yīng)的審核跟蹤和報告。
6、負責部門、質(zhì)量文件的管理。
7、對外質(zhì)量保證,客戶要求時,及時向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料。
8、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及程序文件的培訓(xùn)工作。
9、負責跟蹤公司持續(xù)改進的實施工作。
10、熟悉五大工具,七大手法,會寫“8D”報告,編輯作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗指導(dǎo)書。
11、完成上級安排的其他臨時工作。
任職資格:
具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理技術(shù)。 -
客戶質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責: 1.編制相關(guān)的檢驗標準和文件。 2.處理客戶投訴并提供解決措施,主持會議,編寫8D報告回復(fù)客戶。 3.組織對可疑品進行遏制篩選。 4.負責客訴臺賬管理,和匯報;負責經(jīng)驗教訓(xùn)庫的維護與更新。 5.負責客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋。 6.負責組織質(zhì)量、生產(chǎn)、生技及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品改進和優(yōu)化工作。 7.負責建立良好的顧客關(guān)系;負責內(nèi)外三包的分析與改善。 任職要求: 1.本科及以上學歷,機械制造、機電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報告的應(yīng)用、QC七大手法; 4... -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01曹志松崗位職責: 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-01曹志松工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-10000元2025-07-29劉曉飛內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,IATF16949體系運行監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量團隊建設(shè)
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe軟件質(zhì)量工程師設(shè)計質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師采購質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師客訴質(zhì)量工程師aqe前期質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)高級質(zhì)量工程師高級質(zhì)量工程師高級軟件質(zhì)量工程師資深質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師cqe質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢測員食品安全食品安全管理檢測工程師質(zhì)量主管產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)檢查質(zhì)量負責人sqe內(nèi)審員質(zhì)量部長質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理人員品質(zhì)主管qa質(zhì)量主管生產(chǎn)質(zhì)檢車間巡檢sqe工程師
魚峰區(qū)附近熱門公司
-
耐世特汽車系統(tǒng)(柳州)有限公司一般項目:汽車零部件及配件制造;汽車零部件研發(fā);汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);軟件銷售;貨物進出口;技術(shù)進出口。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車部件、金屬材料及制品(不含稀貴金屬)的加工、銷售及配套服務(wù);倉儲服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易;設(shè)備租賃;模具、工裝的設(shè)計與制造。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西飛塑科技股份有限公司一般項目:汽車科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;電子產(chǎn)品、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及銷售;汽車零部件、塑料、橡膠制品的生產(chǎn)、銷售;機械設(shè)備、五金交電、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、工藝品、潤滑油的銷售;企業(yè)管理服務(wù);熔噴布制造及銷售;勞保用品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品生產(chǎn)及銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
柳州兆豐汽車部件有限公司汽車塑料件的制造、銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
7.5%2K
-
18.8%3K
-
26.3%4K
-
23.8%5K
-
13.8%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。