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柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)29條城中區(qū)14條,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播運營

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 糧油 食品 瀏覽:53
2025-06-03
崗位職責
1.負責根據(jù)公司的總體目標,制定直播運營規(guī)劃;
2.結合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計劃,編寫話術,培訓主播;
3.完成直播運營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結果負責;
4.直播復盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù),進行流量提升與轉化優(yōu)化;
5.基于直播體驗與用戶反饋,總結提煉產(chǎn)品痛點,并持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求
1.有快手或抖音電商直播運營;
2.了解直播MCN的行業(yè)生態(tài),深入了解直播內(nèi)容經(jīng)紀整體運作模式;
3.有直播的成功經(jīng)驗,有主播培養(yǎng)經(jīng)驗;
5.溝通協(xié)調(diào)推動能力佳,執(zhí)行力強,有較好學習能力和創(chuàng)新能力;
6.直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:38
2025-06-03
崗位職責:
1、負責電商平臺(如天貓、京東、拼多多等)的日常運營工作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,提升轉化率。
2、運用數(shù)據(jù)分析工具,對電商業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標客戶群體。
任職要求:
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動項目順利進行。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎?
假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:27
2025-06-03
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:28—40歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:初中及以上學歷。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①豐富車位工作經(jīng)驗:擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗,其中至少1年在復雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作,積累了大量實際操作經(jīng)驗,熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問題的解決方法。
②有管理或指導經(jīng)驗者優(yōu)先:有過團隊管理經(jīng)驗,如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導團隊開展工作。
技能要求:
①縫紉技術精湛:精通各類縫紉設備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準。
②深厚制版與工藝知識:深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據(jù)服裝款式和設計要求,準確指導車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。
③熟悉質(zhì)量標準:對服裝行業(yè)的質(zhì)量標準,如國標、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準了如指掌,能夠依據(jù)這些標準嚴格把控縫制質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標準的操作。
④良好的教學能力:具備出色的教學方法和技巧,能夠?qū)碗s的縫紉技術和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓計劃和課程內(nèi)容,確保培訓效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問題,能夠準確傳達工作要求和質(zhì)量標準,有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關系。
職業(yè)素養(yǎng):
①責任心強:對工作高度負責,關注每一個生產(chǎn)細節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進行。
②學習與創(chuàng)新意識:持續(xù)關注服裝行業(yè)新技術、新工藝,不斷學習并將其應用到實際指導工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。
其他要求:
①身體素質(zhì)良好:能夠適應長時間在生產(chǎn)一線走動指導,具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓資料、技術報告、質(zhì)量分析報告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。
二、崗位職責
①技能培訓與指導:根據(jù)車位工人技能水平,制定個性化培訓計劃,傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。
②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標準,巡查生產(chǎn)過程,檢查線跡、針法、拼接等細節(jié),及時糾正質(zhì)量問題,確保成品符合標準。
③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。
④團隊溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級領導保持溝通,傳達工作要求,反饋問題,協(xié)調(diào)資源,促進團隊合作。
⑤技術創(chuàng)新推動:關注行業(yè)新技術、新工藝,引入適用技術,組織工人學習應用,推動生產(chǎn)技術創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄:整理培訓資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:23
2025-06-03
數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… ④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉化率、投入產(chǎn)出比等,精準評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。 …… ②深度分析:定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。

餐飲運營總監(jiān)

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:50
2025-06-03
樓永健
1.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… 組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉化率; 4.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性; 5.分析評估門店拓展機會 …… ,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。 …… 分析供應鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導、培訓等,及時向供應鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設性意見。 …… 任職資格:1.大專以上學歷,5年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人
2025-06-03
鄔建斌
精益降本推動 : 主導精益改善項目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費。 多維度推動精益降本方案,達成年度降本目標(以年度預算要求為準)。 …… 推動自動化、數(shù)字化工藝改進,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。 二、任職資格 教育背景: 本科及以上學歷,高分子材料、機械設計、模具設計、機電一體化、工業(yè)工程或相關專業(yè)。 …… 經(jīng)驗要求: 5年以上精密注塑行業(yè)技術管理經(jīng)驗,有成功主導精益降本項目的案例。 精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時費率)。 …… 能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點。 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術可行性與經(jīng)濟性。
2025-06-03
李繼東
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負責前臺教務數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成部門銷售指標; 3、負責日常接待來訪家長和學生,帶其參觀并詳細介紹學校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負責校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負責校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務; 6、管理維護家長關系以及學校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、
2025-06-03
黃成
崗位職責: 1.負責淘寶店鋪的日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)控和分析店鋪銷售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略; 3.負責店鋪商品上架、更新及優(yōu)化,保證商品信息的準確性和吸引力; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高店鋪服務質(zhì)量和顧客滿意度 …… ; 5.監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手情況,調(diào)整運營策略以適應市場變化。 …… 任職要求: 1.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準確把握市場動態(tài); 2.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 3.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成店鋪運營任務; 4.對電商行業(yè)有一定的了解
2025-06-03
鄧于民
- 數(shù)據(jù)分析分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 …… 任職要求: - 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。 - 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
柳州-魚峰區(qū) 2人 電氣 國有控股 瀏覽:4
2025-06-03
謝女士
人事專員
一、任職資格 1、大專以上學歷,三年以上主機廠協(xié)同工作經(jīng)驗 2、機電、電器、車輛工程或汽車相關專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 二、職位描述及要求 1、熟練讀識及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案 …… ; 2、能夠獨立進行3D布線,熟練使用CATIA等三維軟件根據(jù)整車邊界數(shù)據(jù)及可靠性指標進行線束的布置; 3、能熟練使用AutoCAD軟件,能夠根據(jù)CATIA等3D軟件結合原理圖,繪制線束2D圖紙; …… 4、有整車電器原理、電源分配的設計經(jīng)驗,電器零部件選擇、匹配的應用能力,及現(xiàn)場問題分析排故能力; 5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠勝任在主機廠協(xié)同開發(fā)工作。

品牌策劃

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:26
2025-06-03
覃經(jīng)理
2、市場研究與分析 ①收集、整理和分析行業(yè)趨勢、競爭對手、消費者行為等市場信息和數(shù)據(jù); ②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價值的市場洞察和結論,為品牌決策提供依據(jù)。 …… 【二、任職要求:】 1、創(chuàng)意能力 ①熟悉行業(yè)熱點和趨勢,具備敏銳的市場洞察力; ②具備線上線下品牌活動方案的策劃和撰寫能力。

抖音短視頻編導

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:32
2025-06-03
覃經(jīng)理
4、建立短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,通過完播率、互動率、轉化率等核心指標迭代內(nèi)容策略。 5、負責內(nèi)容合規(guī)性審核,確保符合平臺規(guī)則及品牌調(diào)性,規(guī)避敏感風險。 …… 6、定期進行競品賬號分析,產(chǎn)出行業(yè)趨勢報告,挖掘垂類內(nèi)容創(chuàng)新方向。 二、【任職要求】 1、熟悉短視頻平臺生態(tài),對抖音算法機制、流量推薦邏輯、熱門內(nèi)容模型有深度認知。 …… 4、工作認真負責,執(zhí)行力強,積極主動,抗壓能力強,適應短視頻行業(yè)快速迭代節(jié)奏,能接受緊急內(nèi)容修改與臨時任務調(diào)配。
2025-06-03
覃經(jīng)理
* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升店鋪流量、轉化率及客單價。 * 關注行業(yè)動態(tài)及競品情況,及時調(diào)整運營策略。 2. 【產(chǎn)品運營】 * 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提升產(chǎn)品轉化率。 …… * 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應策略。 * 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費者需求建議。 3. 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補貼等。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進行精準營銷,提升客戶復購率 * 與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源。 4. 【客戶服務】 * 協(xié)助客戶服務中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 …… * 近2年內(nèi)有天貓運營經(jīng)歷,半年以上天貓運營經(jīng)驗,熟悉天貓平臺規(guī)則及運營流程,有速食行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,人品佳,執(zhí)行能力強。
2025-06-03
黃先生
負責數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. …… 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略以應對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. …… 在相關行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。
2025-06-03
覃培成
【崗位職責】: 1、服務使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應增值方案,對客戶需求進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見,指導客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務 …… ,提升客戶使用百度產(chǎn)品的推廣效果; 3、分析客戶產(chǎn)品競爭力和所在行業(yè)狀況,根據(jù)推廣效果分析不斷優(yōu)化運營策略,提高客戶滿意度,推動客戶持續(xù)消耗與續(xù)費,完成公司下達的業(yè)績指標; 4、維系客戶關系,有效提升客戶推廣預算
約 65 個崗位

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