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柳州職場(chǎng)問答

  • 我是一名醫(yī)學(xué)生,馬上要面臨在柳州找工作,過來人能不能給一些面試的技巧?面試官都喜歡提問哪些問題?

    13*******93
    2022-12-27
    3個(gè)回答
    166人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******35 2022-12-27
    第一把自己的簡(jiǎn)歷做好,把自己最核心最有競(jìng)爭(zhēng)力的語句往里面寫,你的經(jīng)歷就是你的競(jìng)爭(zhēng)力,然后面試官問的"你的競(jìng)爭(zhēng)力是什么?""你覺得最有挑戰(zhàn)的經(jīng)歷,最難忘什么的" 其實(shí)會(huì)是回歸到你寫在簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷 第二提升匹配度法則。面試前了解好公司和崗位,增加你跟公司和崗位的匹配度。 加油哦

    1 .面試官主動(dòng)介紹公司、產(chǎn)品及崗位情況 如果面試官對(duì)你感興趣,會(huì)主動(dòng)向你介紹崗位的職責(zé)、項(xiàng)目情況,人員配置,甚至?xí)唧w到項(xiàng)目投入了多少資金,如果成功了又會(huì)繼續(xù)投入多少資金,這點(diǎn)關(guān)系到你的未來發(fā)展。 有的面試官還會(huì)跟你聊到自己的職業(yè)生涯,以過來人的身份告訴你,你可以往哪個(gè)方向發(fā)展。 這么做,一方面讓你了解到公司的安排和規(guī)劃,感受到未來發(fā)展前景好等,另一方面,也展現(xiàn)了公司的誠(chéng)意。 2.面試過后,又有幾輪面試 假如面試官對(duì)你感興趣,面試后會(huì)讓你等一等。他們會(huì)去跟領(lǐng)導(dǎo)和同事討論你的情況、適配程度等,或者讓其他面試官面試你。 一是因?yàn)閷?duì)你比較滿意,二是想征求其他人的意見,如果沒問題的話,可以盡快確定offer。 如果對(duì)你沒興趣,面試官不會(huì)浪費(fèi)這些時(shí)間。
  • 13*******54 2022-12-27
    面試技巧包括:

    一、著裝方面:

    1、盡量穿著符合與其面試職務(wù)相關(guān)的,或者著正裝,不要太過于隆重夸張,也不要太前衛(wèi),畢竟醫(yī)生這個(gè)職業(yè)還是講究矜持的,但是一定要整齊得端莊大方。

    二、能力方面:

    1、口頭表達(dá)能力:醫(yī)學(xué)生面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢的用語言表達(dá)出來。醫(yī)學(xué)生面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等;

    2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力:醫(yī)學(xué)生面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確,醫(yī)學(xué)生回答的準(zhǔn)確性、迅速性等,醫(yī)學(xué)生面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)龋?br />
    三、簡(jiǎn)歷制作方面:

    1、人崗不匹配。簡(jiǎn)歷要與期望職位要求的經(jīng)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)相匹配;

    沒有一個(gè)人事或者獵頭會(huì)像讀情書一樣仔細(xì)看一份簡(jiǎn)歷,他們和你非親非故,不要奢望他們會(huì)從你的文字描述中去挖掘、發(fā)現(xiàn)你……他們看簡(jiǎn)歷都是帶著招聘崗位的要求,去簡(jiǎn)歷里面找相同“詞組”的。舉例:一個(gè)公司招聘負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的銷售,你光寫自己是銷售代表/經(jīng)理還不夠,還要有客戶是“中國(guó)移動(dòng)“這幾個(gè)字,特別是現(xiàn)在都用軟件進(jìn)行關(guān)鍵詞篩選……你不寫,就被漏掉了。

    2、“流水賬式”簡(jiǎn)歷。應(yīng)該重點(diǎn)突出最近2-3份工作經(jīng)歷,以往經(jīng)歷可以相對(duì)弱化一些,決絕流水賬式的簡(jiǎn)歷。

    簡(jiǎn)歷不是履歷,很多人把簡(jiǎn)歷寫成流水賬,工作都快10年了,校園活動(dòng),演講比賽之類的還在簡(jiǎn)歷里面呢。這就像你都是大學(xué)生了,誰會(huì)對(duì)你小學(xué)一年成績(jī)多優(yōu)秀,是怎么學(xué)習(xí)的感興趣呀。更何況,HR看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過30秒,他們也只對(duì)你最近的工作經(jīng)歷多停留幾秒鐘,之前的都是一掃而過。所以你最新的工作經(jīng)歷,才是你最優(yōu)秀的表現(xiàn),是需要重點(diǎn)描述的。
  • 13*******41 2022-12-27
    我是18年剛畢業(yè)的學(xué)生,專業(yè)和你不同,可能有些方面也不同 首先你要做好你的簡(jiǎn)歷啊 爭(zhēng)取簡(jiǎn)歷用一張紙,照片最好是證件照,女生就拍好看點(diǎn),男生,,,沒什么要求 上面的內(nèi)容,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,教育經(jīng)歷,所獲證書,在校榮譽(yù),聯(lián)系方式,這些是最基本的,你再根據(jù)每個(gè)專業(yè)不同增減就好 簡(jiǎn)歷模板最好簡(jiǎn)潔大方,不要留大片空白 面試: 首先自我介紹啊,叫什么,畢業(yè)哪個(gè)學(xué)校的,哪個(gè)專業(yè),在校獲得什么榮譽(yù),獲得什么證書,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的就說說干過什么,時(shí)間控制在一分半 接下來是提問,專業(yè)的我不懂不好評(píng)論,面試后期可能會(huì)問你怎么看待加班,這個(gè)問題的回答知乎上有好多,找一個(gè)適合自己的,同時(shí)說出去讓面試官覺得中聽的 接下來,就是回去等信兒啦

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