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賀州銷售主管招聘

桂聘提供2025年6月賀州銷售主管最新招聘,八步區(qū)30條平桂區(qū)14條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
2025-06-10
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓(xùn)上崗。
2025-06-10
游立葉
職位描述:主要負(fù)責(zé)對柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點為本市各大醫(yī)院。
任職要求: 1、要求有超強溝通能力,性格外向,知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上.
工作時間:工作自由;雙休、享受國家法定假日;
速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來,一直專注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒定部、客服部組成,員工獨自工作,工作互不干涉,具有良好輕松的工作氛圍。
2025-06-10
游立葉
職位描述:主要負(fù)責(zé)對賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點為本市各大醫(yī)院。
任職要求: 1、要求有超強溝通能力,性格外向,知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上.
工作時間:工作自由;雙休、享受國家法定假日;
速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來,一直專注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒定部、客服部組成,員工獨自工作,工作互不干涉,具有良好輕松的工作氛圍。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-06-10
徐濤
晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理
2025-06-10
孔先生
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成 2、根據(jù)下達(dá)的各項銷售指標(biāo),監(jiān)控過程達(dá)成任務(wù)
2025-06-10
孔先生
? 任職要求:1.45歲以下,中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布,有一定客戶資源,有一定的客情優(yōu)勢。 ?????????????3.勤奮誠信,服從安排,適應(yīng)出差,有應(yīng)酬能力。 崗位職責(zé):1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才,建立、加強團(tuán)隊建設(shè)。 崗位待遇:帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、出差補貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:7
2025-06-09
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神; 3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;

銷售經(jīng)理

4000-9000元
2025-06-09
劉少區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售服從安排,對接客戶,適當(dāng)應(yīng)酬,出差拜訪客戶 任職要求:普通話順暢交流,善于溝通協(xié)調(diào),性格開朗 崗位福利:3000-10000以上 行業(yè)經(jīng)驗:有銷售工作基礎(chǔ), 工作地址:賀州市城東新區(qū)

營銷總監(jiān)

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:7
2025-06-09
郭偉坤
整個店面的營銷策劃和推廣
2025-06-09
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-06-09
陳榮關(guān)
1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負(fù)責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護(hù);
2025-06-09
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間:
2025-06-09
曾新華
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè)
2025-06-09
梁代英
崗位職責(zé): 1.設(shè)定團(tuán)隊銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定銷售目標(biāo); 2.維護(hù)和增強客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 3.組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和市場競爭力; 任職要求: 1.具備強烈的市場洞察能力,能迅速把握市場動態(tài); 2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與培訓(xùn)技巧; 3.擁有良好的溝通技巧及人際交往能力; 4.具備良好的計劃和組織能力,能夠有效管理時間和銷售目標(biāo); 5.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解,能夠靈活應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
約 46 個崗位

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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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