
賀州溝通員招聘
桂聘提供2025年7月賀州溝通員最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,更多溝通員其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝/家居設(shè)計總監(jiān)
4000-9000元2025-06-27黃普干1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負責(zé)與客戶進行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
待遇面談 -
制標(biāo)文員
4000-5000元2025-06-27宋聯(lián)平誠聘英才
?
資料員、投標(biāo)員
一、工作職責(zé):
負責(zé)投標(biāo)文件編制及資料歸檔等關(guān)工作。
二、人員要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流;
3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗,持C1駕駛證優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無不良記錄;
5、熟悉電腦操作、投標(biāo)及相關(guān)工作流程,能獨立組織開展工作;
6、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達較強,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力及配合度高,服從公司工作安排。
三、福利待遇
1、薪資: 面談
2、福利:購買五險、雙休、員工培訓(xùn)等。
? -
溫泉酒店前廳接待收銀(急招)
3000-4000元2025-06-23謝淼威1、負責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情細致入微地做好迎送賓客工作;
3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識,熟悉公司的運作情況,(例如:產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價格體系 服務(wù)流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。
4、負責(zé)團隊的接待和引領(lǐng)工作,確保團隊接待的順暢。
5、負責(zé)團隊結(jié)算的跟單,確保團隊結(jié)算不漏單或跑單。
6、負責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作,并提供個性化服務(wù),確保VIP的尊貴感受;
7、為停留在前廳的客人提供服務(wù),并酌情引導(dǎo)和疏散客人,以免前廳擁擠,維護前廳良好的秩序;
8、負責(zé)辦理客人委托代辦的事項;
9、負責(zé)控制前廳的各類服務(wù)用品,及時填補缺項,并酌情協(xié)助打掃大堂的衛(wèi)生;
10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業(yè)形象,做好公關(guān)工作;
11、確保所有財務(wù)操作程序按酒公司財務(wù)部要求執(zhí)行;
12、加強同事之間的團隊合作精神,不可相互推諉責(zé)任,確保接待工作的順暢;
13、積極參加培訓(xùn)和各種文化生活活動,不斷加強自身建設(shè),形成良好的文化氣氛;
14、確保所有男女賓更衣柜手牌處于正常使用狀態(tài);
15、做好每日工作交接記錄,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
16、配合PA員做好前廳衛(wèi)生工作,保持地面、墻面、物面的清潔
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
