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職位描述

一、崗位職責
1、對項目進行總體策劃,建立項目組織管理體系,對項目人力、物力、財力等進行優(yōu)化配置和科學管理;
2、負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進行;
3、負責現(xiàn)場人材機的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟線,規(guī)避訴訟風險;
4、優(yōu)化現(xiàn)場管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力;
二、任職要求
1、大專以上學歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有大中型工程項目經(jīng)驗和管理能力,近5年內(nèi)至少擔任過兩個以上房建或市政工程施工項目項目經(jīng)理,獨立主持過工程安全文明施工、質(zhì)量、進度、造價等管理工作;有項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先,有專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先;。
3、具有很強的團隊精神,善于處理工作關(guān)系,維護建設(shè)工程項目相關(guān)方的利益,保守項目商業(yè)機密;
4、具有較強的綜合管理能力、組織工作能力、社會活動能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件與抗風險的能力和業(yè)務(wù)談判技巧。
5、能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度,接受必要的加班和駐點;
6、需執(zhí)有一級建造師證。
7、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)

公司簡介

中淵建設(shè)(貴州)有限公司,注冊資金5800萬元,是一家以工程建設(shè)總承包為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的綜合性建筑企業(yè)。公司擁有水利水電工程施工總承包二級;公路工程施工總承包二級;電力工程施工總承包二級;機電工程施工總承包二級;建筑工程施工總承包二級;市政公用工程施工總承包二級等資質(zhì)。
中淵建設(shè)始終重視人才的力量,注重人才隊伍建設(shè),擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力出眾的建筑工程技術(shù)和管理人才共100余人。公司近年積極進行產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級,全力構(gòu)建跨行業(yè)、寬領(lǐng)域、多層次的大建安經(jīng)營格局,向投資、建設(shè)、運營一體化的經(jīng)營方向不斷前進。
中淵建設(shè)堅持奉行“誠信經(jīng)營、服務(wù)客戶、幸福員工、回報社會”的企業(yè)精神,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,奮力打造“綠色低碳、多業(yè)互補、高效協(xié)同、合作多贏”的具有區(qū)域競爭力的建設(shè)領(lǐng)域綜合服務(wù)商,持續(xù)發(fā)展成為“投資人放心、經(jīng)營者安心、客戶滿意、員工幸福、社會贊譽”的企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作職責 1. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,制定團隊目標,分配任務(wù),促進團隊協(xié)作,激勵團隊成員的工作表現(xiàn)。 2. 項目管理:負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風險管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求和公司標準。 7. 成本控制:管理研發(fā)項目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。 崗位要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,機械工程、電子工程、計算機科學、材料科學等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗。 3. 技術(shù)技能: ? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程,具備CAD設(shè)計、原型制作、測試等技術(shù)能力。 ? 熟悉使用pro/e、CAD,rhino,PS,keyshot. ? 具備較強的問題分析和解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題。 ? 團隊管理能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團隊,實現(xiàn)團隊目標。 ? 項目管理能力:具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟悉項目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項目。 4. 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。 5. 創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進。
16小時前
人事
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責項目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運營管理工作; 2.對臨時性、突發(fā)性事件進行有效應(yīng)對; 3.對項目成本與費用進行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營指標; 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學校食堂、機關(guān)單位等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。
16小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
上海旺旺商貿(mào)有限公司南寧分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責 1. 銷售工作:執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售、擴大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行公司政策,達成KPI銷售指標; 2. 客戶開發(fā):維護和開拓新客戶及經(jīng)銷商,完成月度客戶開發(fā)指標; 3. 經(jīng)銷商管理及客戶服務(wù):對現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務(wù)、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對經(jīng)銷商進行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展; 4. 工作匯報:把握市場動態(tài),每周1次向公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報; 5. 市場管理:市調(diào)競品、價盤維護,客訴處理; 6. 業(yè)務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行事業(yè)部工作要求,完成各類數(shù)據(jù)報表及工作匯報 二、任職條件 1. 專科及以上學歷,優(yōu)秀者學歷可高中文憑; 2. 3年以上消毒設(shè)備行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療、教育、畜牧、食品加工廠、餐飲酒店等客戶資源者優(yōu)先考慮; 3. 獨立開發(fā)經(jīng)銷商能力,對當?shù)厥袌鍪煜ぃ?4. 熟練使用電腦辦公軟件完成數(shù)據(jù)匯報工作; 5. 演講流利、熱愛銷售、抗壓能力強、服從管理;
16小時前
人力資源課
南寧-橫州
1.大學??萍耙陨蠈W歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔任過至少2個以上風電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負責風電項目部全盤工作,負責現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負責,熟悉各分項工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風電項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案; 5.負責組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負責有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標準的有效實施; 7.參與隱檢驗收、結(jié)構(gòu)驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作; 8.具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責任心強,能夠適應(yīng)條件較艱苦的風電全周期建設(shè)工作環(huán)境。 任職條件: 1、持有一級注冊建造師(機電專業(yè))、建安B、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
16小時前
南寧-青秀區(qū)
1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項、招標至項目實施的全過程,確保業(yè)務(wù)落地成效。? 2、項目計劃與團隊管理:制定詳盡的項目施工計劃,合理分配項目人員工作任務(wù),同時負責團隊成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓及績效評估,打造高效協(xié)作團隊。? 3、多方溝通與關(guān)系維護:牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時整合各方意見;定期組織項目進度會議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達標。? 4、施工進度與問題處理:實時掌控施工進度,對施工過程中出現(xiàn)的各類問題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項目按計劃推進。? 5、安全與質(zhì)量管控:全面負責項目施工安全管理,嚴格落實安全措施,保障人員及物品安全,堅決杜絕安全事故;嚴格遵循國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定組織施工,確保工程質(zhì)量符合標準。? 6、驗收結(jié)算與回款:主導(dǎo)辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,全程負責工程實施過程中的回款事宜,保障公司資金及時回籠。? 7、成本控制與建議:結(jié)合項目特征,向公司提出合理化建議,優(yōu)化資源配置,有效控制工程成本,提升項目盈利空間。? 8、其他工作:高效完成上級交代的其他相關(guān)工作。? 任職及專業(yè)要求? 1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。? 2、工作經(jīng)驗:擁有電力技改檢修項目施工經(jīng)驗,熟悉此類項目的運作模式及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。? 3、技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件及 CAD 等制圖軟件,能夠高效完成文檔處理與圖紙繪制工作。? 4、綜合能力:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,擁有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)較強的工作壓力,確保項目順利推進。
16小時前
黃先生
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責 1.組建和管理研發(fā)團隊,激勵團隊成員實現(xiàn)個人和團隊目標。 2.收集和分析市場需求,確定研發(fā)項目的方向和目標。 3.設(shè)計和實施研發(fā)項目計劃,包括資源分配、任務(wù)劃分和時間節(jié)點設(shè)定。 4.監(jiān)控項目進展,解決項目中出現(xiàn)的問題和風險。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保研發(fā)工作的順利進行。 6.負責研發(fā)成本的控制和管理。 7.推動技術(shù)創(chuàng)新和改進,提高產(chǎn)品競爭力。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,5年以上半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)背景。 2.具備半導(dǎo)體行業(yè)豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗。 3.擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力。 4.具備較強的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力。 5.善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與不同層次的人員合作。
16小時前
王女士
項目主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū))
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、工作職責: 1.負責具體落實各項運營指標,確保完成當月指標任務(wù); 2.負責話務(wù)預(yù)測、監(jiān)控、分析及排班工作,合理調(diào)配各項資源,做好防范措施,提高工作效率; 3.負責業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理工作,制定業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理辦法,組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)檢和投訴管理工作,落實服務(wù)監(jiān)督和風險防范工作; 4.負責日常事務(wù)管理、組織與協(xié)調(diào)工作,完成公司日常行政管理工作; 5.負責人員管理及團隊建設(shè)工作,使團隊有良好的團隊合作氛圍; 6.協(xié)調(diào)項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷或中級以上職稱,男女不限;(表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬) 2.3年及以上呼叫中心管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉呼叫中心話務(wù)預(yù)測及排班、班組管理、業(yè)務(wù)承接、質(zhì)量管控及提升的流程和內(nèi)容。(熟悉通信運營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮) 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項目經(jīng)理完成指標。 4.工作認真負責、積極主動,能承受一定的工作壓力。 三、工作時間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項目實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內(nèi)
16小時前
南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈
從事建筑施工管理工作,要求大專以上學歷,建筑類專業(yè)畢業(yè),具有建筑工程、市政公用工程、機電、水利工程等其中一個專業(yè)一級建造師證書。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
16小時前
黃小姐
南寧-良慶區(qū)-DK國際
一、崗位職責 (1)客戶開發(fā)與維護 1、開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運輸、倉儲、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案 (2)銷售目標達成 1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(如合同額、利潤目標) 2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運營團隊確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失 (3)市場分析與策略制定 1、 調(diào)研行業(yè)動態(tài)(如運費波動、政策變化、競爭對手策略),制定針對性銷售計劃 2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(如專線運輸、跨境物流、冷鏈服務(wù)),推動公司服務(wù)升級 (4)合同談判與簽訂 1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價格、付款周期、違約責任),簽訂合作協(xié)議 2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問題解決,維護公司品牌形象 (5)跨部門協(xié)作 1、與運營、客服、財務(wù)部門聯(lián)動,確保服務(wù)交付與客戶需求匹配 二、任職要求 硬性條件 (1)教育背景 1、大專及以上學歷,物流管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (2)行業(yè)經(jīng)驗 1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功項目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場開拓) 2、熟悉國際國內(nèi)物流(海運/空運)、國內(nèi)干線運輸、倉儲管理流程者優(yōu)先 (3)核心技能 1、 具備較強的商務(wù)談判能力,能獨立完成報價、合同簽訂全流程 2、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,制定客戶跟進策略 3、了解物流關(guān)鍵指標(如運輸成本結(jié)構(gòu)、倉儲周轉(zhuǎn)率),能精準匹配客戶需求 軟性素質(zhì) (1)抗壓與適應(yīng)力 能適應(yīng)高頻出差(如拜訪客戶、參加行業(yè)展會),應(yīng)對業(yè)績壓力 (2)資源與網(wǎng)絡(luò) 擁有制造業(yè)、生產(chǎn)工廠、貿(mào)易客戶優(yōu)秀
16小時前
黃女士
項目經(jīng)理
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
1、身體健康,擁有建筑相關(guān)專業(yè)二級建造師證不限專業(yè)、有B證或配合考B證,中級職稱,兼職用于公司資質(zhì)升級或項目; 2、建筑工程類專業(yè)大專以上學歷,; 3、有意向的投簡歷或電話聯(lián)系 4、工作地點:廣西區(qū)范圍內(nèi)
16小時前
中淵建設(shè)(貴州)有限公司招聘:公司標志 logo
中淵建設(shè)(貴州)有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 2年(2023年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人事招聘主管

¥4000-5000元

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鉤機(鏟車)司機

¥5000-7000元

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風電運維人員

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專職司機

¥4000-5000元

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