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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上報(bào)送系統(tǒng)的日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、借用管理等工作;
5、負(fù)責(zé)組織人員技能、職稱(chēng)、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息的收集、傳遞及落實(shí)工作;
7、協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)申報(bào)及維護(hù)工作。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備資質(zhì)申辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公軟件,邏輯清晰;
4、較強(qiáng)的組織策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2005年7月7日,是一家承擔(dān)國(guó)內(nèi)各類(lèi)通信工程、電力工程、市政工程、地坪工程、防水防腐工程施工的多元化企業(yè)。中建泓泰集團(tuán)下轄中建泓泰通信工程有限公司、中建泓泰電力工程有限公司、廣西壯旺地坪工程有限公司、廣西壯旺建材科技有限公司,業(yè)務(wù)區(qū)域已覆蓋廣東、廣西、貴州、海南、湖北、北京、天津、內(nèi)蒙古、遼寧、河北、上海、安徽、江蘇、浙江、陜西、新疆、云南、四川、重慶、青海等地區(qū)。公司具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、電力工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程總承包叁級(jí)資質(zhì)、建筑工程總承包叁級(jí)資質(zhì)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、承裝(叁級(jí))承修(四級(jí))電力設(shè)施許可等資質(zhì),并通過(guò)ISO系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)鐵塔、廣西廣電、南方電網(wǎng)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)的首選合作伙伴。業(yè)務(wù)涉及通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、電信支撐網(wǎng)絡(luò)、電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)等國(guó)內(nèi)各類(lèi)通信工程建設(shè),可承接國(guó)內(nèi)110kV及以下送變電線路、變電站、配電等相關(guān)業(yè)務(wù)、35kV及以下電壓等級(jí)的承裝(修、試)工程項(xiàng)目等。同時(shí)實(shí)行產(chǎn)銷(xiāo)結(jié)合,自主建設(shè)環(huán)氧、滲透劑工業(yè)地坪施工,防水防腐工程施工及防水材料銷(xiāo)售,年施工能力達(dá)數(shù)十億元以上。????我們的使命:幫助員工成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想,傳遞客戶價(jià)值,為富強(qiáng)我的祖國(guó)而努力奮斗!????我們的愿景:建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型中建泓泰集團(tuán),成為一家讓員工幸福、客戶滿意、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代化企業(yè)!????我們的價(jià)值觀:善待員工 ?真誠(chéng)做事 ?感恩做人 ?追求卓越 ?發(fā)展共贏!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開(kāi)始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專(zhuān)業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。
1小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
儲(chǔ)備主管
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
5年以上
28-40歲
1. 團(tuán)隊(duì)管理,招募,輔導(dǎo),保險(xiǎn)顧問(wèn)咨詢
2小時(shí)前
夏經(jīng)理
經(jīng)理
西廚主管
4500-5000元
桂林-秀峰區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時(shí)間:
4小時(shí)前
周女士
招聘
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
26-40歲
1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)告知,醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)等服務(wù)。
3小時(shí)前
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類(lèi)辦公軟件 2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi),律師類(lèi),政務(wù)類(lèi),旅游類(lèi),房產(chǎn)家居類(lèi),金融類(lèi),快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
11小時(shí)前
吳巍
人事總監(jiān)
儲(chǔ)備主管
6000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-07-24
鄒峰
經(jīng)理
商超主管
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上 21-36歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 7、承接公司策略,制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略,并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議,通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
2025-07-23
楊先生
總經(jīng)理
鐳雕員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
任職要求: 1、會(huì)電腦操作; 2、看鐳雕樣機(jī)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)能完成鐳雕; 3、服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
2025-07-23
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
2025-07-23
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
儲(chǔ)備主管
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
1. 工作內(nèi)容包括接收國(guó)壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請(qǐng),納入公司新菁英體系。
2025-07-22
黃經(jīng)理
經(jīng)理
中建泓泰通信工程有限公司桂林分部招聘:公司標(biāo)志 logo
中建泓泰通信工程有限公司桂林分部
所在行業(yè) 通信
成立時(shí)間 20年(2005年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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