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職位描述

1、大專以上文化程度;具有較強的語言表達能力和責(zé)任心,思維縝密、做事細心、有團隊精神、工作敬業(yè)、作風(fēng)端正、吃苦耐勞。
2、對項目的資料進行監(jiān)督、管理和檢查;安裝前期項目報裝報驗。
3、負責(zé)項目相關(guān)工程資料歸檔、整理等;
4、協(xié)助配合完成工程部經(jīng)理安排的工作。

公司簡介

??????廣西安特特種設(shè)備有限公司,位于桂林市七星區(qū)七星新城2期六棟2單元602室。是一家具有廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯、機械式停車設(shè)備、起重機等機電類特種設(shè)備安裝維修雙B級資質(zhì)單位,并且是桂林地區(qū)唯一?一家具有機械式停車設(shè)備、起重機安裝維修資質(zhì)的單位。在南寧、賀州、宜州設(shè)立分公司。

??????公司主要從事電梯、機械式停車設(shè)備、起重機的安裝、維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù),其電梯、機械式停車設(shè)備、起重機的銷售經(jīng)營活動。主要代銷森赫電梯股份有限公司電梯及立體車庫產(chǎn)品。在桂林地區(qū)承擔(dān)450臺電梯,150個立體車庫(位)的維護保養(yǎng)、維修工作,其中的桂林廣運美居(沃爾瑪)、人人樂購物中心、萬正西區(qū)國際小區(qū)(廣西萬正房地產(chǎn))、桂林香格里拉小區(qū)、中國房地產(chǎn)桂林公司、新疆廣匯集團桂林運營中心、桂林興進物業(yè)、桂林市新華書店、桂林夢之購物中心等大型社區(qū)和購物中心均是公司長期的合作伙伴。并且公司80%的銷售項目均是政府采購中標(biāo)項目,2015年12月選定為桂林市政府機關(guān)及團體組織、事業(yè)單位2016-2017年電梯定點協(xié)議采購供應(yīng)商。

???公司擁有電梯加速度檢測儀、電梯限速器校驗儀、電梯軌道檢測儀、鋼絲繩無損檢測儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測試儀、信號發(fā)生器、芯片讀寫器、激光測距儀、萬用表、絕緣電阻測試儀、無損探傷儀等專業(yè)工裝檢測儀器設(shè)備,能充分滿足電梯、起重機械各項工作的開展需要。

?????現(xiàn)有員工24人,其中中高級職稱和??埔陨蠈W(xué)歷的人員比例達40%。部分工程技術(shù)人員從事各種電梯、起重機械的安裝維修、保養(yǎng)工作5年以上。所有工程技術(shù)人員經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn),擁有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設(shè)備安裝維修資格證。多年維修技術(shù)經(jīng)驗的積累,公司目前已能夠為廣大客戶提供電梯、機械式停車設(shè)備的改造維修、土建整體規(guī)劃改造設(shè)計、國家標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)范等技術(shù)咨詢服務(wù)及電梯、機械式停車設(shè)備核心控制零部件(控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器)的密碼破解和維修技術(shù)服務(wù)。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城
高中以上
3年以上
40-55歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費經(jīng)驗,有基礎(chǔ)的財務(wù)知識。
1小時前
李經(jīng)理
工程主管
7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團隊?? 2.通過數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動持續(xù)改進,降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程,提升PCBA直通率及測試效率,降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件(SOP、PFMEA、控制計劃),確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級(如導(dǎo)入半自動、全自動化設(shè)別),提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析,確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預(yù)算,優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置,培養(yǎng)技術(shù)團隊(工藝、設(shè)備、IE工程師),提升團隊技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級安排的臨時出差或其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、機械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗(具備工控設(shè)備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先) 2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測試工程)及工控設(shè)備集成技術(shù)。 3.熟悉電子生產(chǎn)設(shè)備(貼片機、回流焊、AOI、X-RAY檢測)的選型、調(diào)試及維護 4.熟悉ISO 9001、IEC標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系,了解工控電子產(chǎn)品可靠性測試(如EMC、高低溫、振動測試)、環(huán)保法規(guī)(如RoHS、REACH)、安規(guī)認(rèn)證(CE、UL、FCC) 5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用 加分項: 1.持有IPC認(rèn)證(如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn))、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-08
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-江背村
大專以上
5年以上
25-50歲
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
2025-07-07
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
崗位描述 : 1、負責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀(jì)守法。
2025-07-04
周女士
人事
物業(yè)保安
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 負責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
2025-07-03
辦公室
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
6年以上
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質(zhì)量與進度: 3、全面負責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負責(zé)工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗 2、具有持強電操作證,有豐富的強弱電操作經(jīng)驗; 3、具有強烈的進取心與專業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,
2025-07-01
人事部
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住
2025-06-26
秦先生
人事經(jīng)理
廣西安特特種設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安特特種設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電梯/房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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