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職位描述

1、大專以上文化程度；具有較強的語言表達能力和責(zé)任心，思維縝密、做事細心、有團隊精神、工作敬業(yè)、作風(fēng)端正、吃苦耐勞。
2、對項目的資料進行監(jiān)督、管理和檢查；安裝前期項目報裝報驗。
3、負責(zé)項目相關(guān)工程資料歸檔、整理等；
4、協(xié)助配合完成工程部經(jīng)理安排的工作。

公司簡介

??????廣西安特特種設(shè)備有限公司，位于桂林市七星區(qū)七星新城2期六棟2單元602室。是一家具有廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯、機械式停車設(shè)備、起重機等機電類特種設(shè)備安裝維修雙B級資質(zhì)單位，并且是桂林地區(qū)唯一?一家具有機械式停車設(shè)備、起重機安裝維修資質(zhì)的單位。在南寧、賀州、宜州設(shè)立分公司。
??????公司主要從事電梯、機械式停車設(shè)備、起重機的安裝、維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù)，其電梯、機械式停車設(shè)備、起重機的銷售經(jīng)營活動。主要代銷森赫電梯股份有限公司電梯及立體車庫產(chǎn)品。在桂林地區(qū)承擔(dān)450臺電梯，150個立體車庫（位）的維護保養(yǎng)、維修工作，其中的桂林廣運美居（沃爾瑪）、人人樂購物中心、萬正西區(qū)國際小區(qū)（廣西萬正房地產(chǎn)）、桂林香格里拉小區(qū)、中國房地產(chǎn)桂林公司、新疆廣匯集團桂林運營中心、桂林興進物業(yè)、桂林市新華書店、桂林夢之購物中心等大型社區(qū)和購物中心均是公司長期的合作伙伴。并且公司80%的銷售項目均是政府采購中標(biāo)項目，2015年12月選定為桂林市政府機關(guān)及團體組織、事業(yè)單位2016-2017年電梯定點協(xié)議采購供應(yīng)商。
???公司擁有電梯加速度檢測儀、電梯限速器校驗儀、電梯軌道檢測儀、鋼絲繩無損檢測儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測試儀、信號發(fā)生器、芯片讀寫器、激光測距儀、萬用表、絕緣電阻測試儀、無損探傷儀等專業(yè)工裝檢測儀器設(shè)備，能充分滿足電梯、起重機械各項工作的開展需要。
?????現(xiàn)有員工24人，其中中高級職稱和?？埔陨蠈W(xué)歷的人員比例達40%。部分工程技術(shù)人員從事各種電梯、起重機械的安裝維修、保養(yǎng)工作5年以上。所有工程技術(shù)人員經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)，擁有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設(shè)備安裝維修資格證。多年維修技術(shù)經(jīng)驗的積累，公司目前已能夠為廣大客戶提供電梯、機械式停車設(shè)備的改造維修、土建整體規(guī)劃改造設(shè)計、國家標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)范等技術(shù)咨詢服務(wù)及電梯、機械式停車設(shè)備核心控制零部件（控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器）的密碼破解和維修技術(shù)服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)收費員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城
高中以上
3年以上
40-55歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。 2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。 3，有過收費經(jīng)驗，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識。

1小時前

李經(jīng)理; 工程主管
7000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI），主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團隊?? 2.通過數(shù)據(jù)分析（良率、OEE、MTBF）推動持續(xù)改進，降低制造成本；優(yōu)化電子制造流程，提升PCBA直通率及測試效率，降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件（SOP、PFMEA、控制計劃），確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級（如導(dǎo)入半自動、全自動化設(shè)別），提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析，確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預(yù)算，優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置，培養(yǎng)技術(shù)團隊（工藝、設(shè)備、IE工程師），提升團隊技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級安排的臨時出差或其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、機械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗（具備工控設(shè)備，如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先） 2.精通電子制造工藝（SMT、DIP、PCBA組裝、測試工程）及工控設(shè)備集成技術(shù)。 3.熟悉電子生產(chǎn)設(shè)備（貼片機、回流焊、AOI、X-RAY檢測）的選型、調(diào)試及維護 4.熟悉ISO 9001、IEC標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系，了解工控電子產(chǎn)品可靠性測試（如EMC、高低溫、振動測試）、環(huán)保法規(guī)（如RoHS、REACH）、安規(guī)認(rèn)證（CE、UL、FCC） 5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用加分項： 1.持有IPC認(rèn)證（如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn)）、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、CAN總線）或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先

2025-07-08

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 工程部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-江背村
大專以上
5年以上
25-50歲

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行； 3.故障應(yīng)急處理：組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因，避免重復(fù)問題發(fā)生； 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)），提升團隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項目運營成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務(wù)滿意度； 8.制定/修訂工程部管理制度（如設(shè)備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)； 9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。

2025-07-07

陳小姐

人事經(jīng)理; 物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 5、負責(zé)工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀(jì)守法。

2025-07-04

周女士

人事; 物業(yè)保安
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：負責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全；日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。任職要求：男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；身體健康，無不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能妥善處理業(yè)主需求；有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；能適應(yīng)輪班工作制（三班倒）。聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

2025-07-03

辦公室; 物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
6年以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質(zhì)量與進度: 3、全面負責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負責(zé)工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗 2、具有持強電操作證，有豐富的強弱電操作經(jīng)驗; 3、具有強烈的進取心與專業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,

2025-07-01

人事部; 秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)）
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運輸/物流

1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區(qū) 福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃（三餐）+包住

2025-06-26

秦先生

人事經(jīng)理