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職位描述

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；

對(duì)車輛及來訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記，確保出入安全；

日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；

協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。

任職要求：

男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；

身體健康，無不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)；

具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理業(yè)主需求；

有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；

能適應(yīng)輪班工作制（三班倒）。

聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

公司簡(jiǎn)介

?我公司成立于2009年，是從事物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)、清潔服務(wù)、室內(nèi)外裝飾的具有獨(dú)立法人資格三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，注冊(cè)資金300萬元。公司以物業(yè)管理、市政環(huán)衛(wèi)、居家清潔及綠化、維修為主，集樓宇及小區(qū)綜合家政服務(wù)、房屋維護(hù)修繕、室內(nèi)外裝飾、清潔綠化、維修、秩序維護(hù)等業(yè)務(wù)為一體的綜合型服務(wù)企業(yè)，管理團(tuán)隊(duì)均為本市最早從事物業(yè)管理工作和高檔樓盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)管理人才組成。公司一直專注于提供誠信服務(wù)，秉承“以人為本、誠實(shí)守信、用心服務(wù)”的經(jīng)營理念，以“盡我所能履行合同”為宗旨，重品牌，講誠信，形成了以人為本、和諧共存，“真誠、善意、完美” 的獨(dú)特文化理念。服務(wù)是我們的社會(huì)使命、信譽(yù)是我們的企業(yè)靈魂、品質(zhì)是我們的價(jià)值體現(xiàn)，我們確定科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針，堅(jiān)持走社會(huì)化、專業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營型的物業(yè)管理之路，使每個(gè)家庭更協(xié)調(diào)、更幸福美滿。為此，我公司將以打造現(xiàn)代物業(yè)家政服務(wù)為己任，為推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)家政服務(wù)管理社會(huì)化而努力!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)濱水路8號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城
高中以上
3年以上
40-55歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。 2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。 3，有過收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

2025-07-05

李經(jīng)理; 物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做； 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

2025-07-04

周女士

人事; 工程部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-江背村
大專以上
5年以上
25-50歲

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護(hù)； 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 3.故障應(yīng)急處理：組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因，避免重復(fù)問題發(fā)生； 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動(dòng)節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項(xiàng)目運(yùn)營成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務(wù)滿意度； 8.制定/修訂工程部管理制度（如設(shè)備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)； 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。

2025-07-03

陳小姐

人事經(jīng)理; 工程主管
7000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI），主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)?? 2.通過數(shù)據(jù)分析（良率、OEE、MTBF）推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，降低制造成本；優(yōu)化電子制造流程，提升PCBA直通率及測(cè)試效率，降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件（SOP、PFMEA、控制計(jì)劃），確保工藝穩(wěn)定性 4.推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)（如導(dǎo)入半自動(dòng)、全自動(dòng)化設(shè)別），提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證及故障根因分析，確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預(yù)算，優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置，培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（工藝、設(shè)備、IE工程師），提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（具備工控設(shè)備，如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先） 2.精通電子制造工藝（SMT、DIP、PCBA組裝、測(cè)試工程）及工控設(shè)備集成技術(shù)。 3.熟悉電子生產(chǎn)設(shè)備（貼片機(jī)、回流焊、AOI、X-RAY檢測(cè)）的選型、調(diào)試及維護(hù) 4.熟悉ISO 9001、IEC標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系，了解工控電子產(chǎn)品可靠性測(cè)試（如EMC、高低溫、振動(dòng)測(cè)試）、環(huán)保法規(guī)（如RoHS、REACH）、安規(guī)認(rèn)證（CE、UL、FCC） 5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用加分項(xiàng)： 1.持有IPC認(rèn)證（如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn)）、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、CAN總線）或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-02

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
6年以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有持強(qiáng)電操作證，有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,

2025-07-01

人事部; 秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)）
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+司齡補(bǔ)貼+包吃（三餐）+包住

2025-06-26

秦先生

人事經(jīng)理