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職位描述

1、負(fù)責(zé)房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團(tuán)購(gòu)等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫(kù)的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?金碧物業(yè)有限公司簡(jiǎn)介【企業(yè)簡(jiǎn)介】?????? 金碧物業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金碧物業(yè))是世界500強(qiáng)企業(yè)恒大集團(tuán)的下屬公司,成立于1997年,國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),員工近7萬(wàn)人,并擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化管理團(tuán)隊(duì),在管項(xiàng)目遍布全國(guó)280多個(gè)城市、超1100個(gè),合約管理面積約4億平方米,管理業(yè)態(tài)涵蓋中高檔住宅、甲級(jí)寫(xiě)字樓、旅游綜合體、城市綜合體、學(xué)校及會(huì)所運(yùn)動(dòng)中心等。?????? 金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù),真誠(chéng)相伴”服務(wù)理念,以業(yè)主需求為導(dǎo)向、以業(yè)主滿意為目標(biāo),堅(jiān)持“規(guī)?;l(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、智能化管理”,致力打造中國(guó)最具居住價(jià)值、人文價(jià)值的幸福社區(qū)。?????? 成立至今,金碧物業(yè)先后榮膺中國(guó)物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力十強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)500強(qiáng)首選物業(yè)管理公司十強(qiáng)、中國(guó)物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先品牌、中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10等多項(xiàng)榮譽(yù),超300個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱(chēng)號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)魯山路88號(hào)(麒麟灣對(duì)面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
1小時(shí)前
經(jīng)理
人事
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷(xiāo)售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門(mén)優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專(zhuān)項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-06-06
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-06-04
以女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
任職要求: 1、教育程度: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 具有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),新媒體經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。 3、能力要求: 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略; 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、制定用戶用戶中心營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及月度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營(yíng) 3、銷(xiāo)計(jì)劃能正確落地實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案。 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類(lèi)信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營(yíng)銷(xiāo)推廣活 6、動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。 8、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。
2025-06-02
江思祖
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門(mén)溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
2025-05-29
陽(yáng)小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備市場(chǎng)總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車(chē)發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 2. **數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營(yíng)銷(xiāo)渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營(yíng),優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車(chē)目標(biāo)客群; - 策劃數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫(huà)像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)及潛客挖掘; - 分析銷(xiāo)售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP活動(dòng)、忠誠(chéng)度計(jì)劃)。 4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、售后部門(mén)實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng); - 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部,爭(zhēng)取政策及資源支持; - 管控市場(chǎng)預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); - 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上豪華汽車(chē)品牌(BBA優(yōu)先)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); - 精通汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì); - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí); - 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力,具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); - 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì)); - 奧迪體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購(gòu)車(chē)/保養(yǎng)專(zhuān)屬員工福利; - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
2025-05-27
文小姐
招聘專(zhuān)員
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)/商業(yè)廣場(chǎng)
成立時(shí)間 11年(2013年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

工程技工(桂林恒大城)

¥4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 高中以上 45歲以下

環(huán)境主管

¥4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 2年以上

保安員(恒大江灣)

¥4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 高中以上 18-35歲

客服管家

¥4000-4300元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 35歲以下

公寓前臺(tái)接待員

¥4000-4300元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 初中以上 18-35歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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