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職位描述

保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 

公司簡介

?????雅婧創(chuàng)辦于1998年,致力于兒童服飾的設(shè)計(jì)研發(fā)、渠道建設(shè)、品牌推廣和產(chǎn)品銷售。銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西和湖南。

雅婧秉承童真童趣,崇尚自然、舒適,追求簡約時(shí)尚的經(jīng)營理念,專為0-12歲城市大眾家庭的兒童創(chuàng)造舒適、快樂的童年。雅婧產(chǎn)品系列以個(gè)性化剪裁,嚴(yán)選面料,童趣設(shè)計(jì)贏得消費(fèi)者的青睞。

2021年開始,雅婧童裝全面展開品牌形象提升,包括IP人物形象設(shè)計(jì)、終端店鋪空間形象升級。打造簡約舒適、快樂時(shí)尚且高品質(zhì)的形象,獲得了很好的市場突破和反饋。


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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
1小時(shí)前
經(jīng)理
人事
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)施精準(zhǔn)營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營模式? ? 具備大型營銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-06-04
以女士
人事
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
任職要求: 1、教育程度: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 具有3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),新媒體經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求。 3、能力要求: 具有較強(qiáng)的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略; 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、制定用戶用戶中心營銷目標(biāo)及月度營銷工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營 3、銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營銷推廣活 6、動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。 8、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
2025-06-02
江思祖
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團(tuán)購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展; 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),對項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-05-30
恒大物業(yè)
HR
營銷主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
2025-05-29
陽小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備市場總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動(dòng)態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP活動(dòng)、忠誠度計(jì)劃)。 4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng); - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè); - 5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗(yàn); - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識; - 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力,具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); - 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì)); - 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
2025-05-27
文小姐
招聘專員
桂林雅婧電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林雅婧電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 9年(2015年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

抖音短視頻運(yùn)營(編導(dǎo))

¥4000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 22-38歲

抖音短視頻運(yùn)營(拍攝剪輯)

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 21-35歲

雅婧童裝導(dǎo)購(聯(lián)達(dá)廣場)

¥2500-6000元

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-45歲

視頻剪輯運(yùn)營

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

雅婧童裝導(dǎo)購(靈川商貿(mào)城店)

¥2500-6000元

桂林-靈川縣 初中以上 18-50歲
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