職位描述
學(xué)歷不限,能吃苦耐勞,誠實(shí)可信,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有過一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(底薪2000-3000)+提成+獎金+福利
公司簡介
世紀(jì)人泰國際集團(tuán)(香港)有限公司是代理國內(nèi)外高科技知名品牌保健品和研制開發(fā)高科技健康產(chǎn)品的專業(yè)公司,是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國際化集團(tuán)公司。公司以“一切為人類健康服務(wù)”為宗旨,在國內(nèi)率先推出“四化”經(jīng)營理念(即“科學(xué)化宣傳、人性化服務(wù)、個性化健康、理性化消費(fèi)”),堅(jiān)持誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的原則,堅(jiān)持多元化、集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、國際化的發(fā)展道路。
? ? ?世紀(jì)人泰國際集團(tuán)中國事業(yè)部前身——長沙人泰貿(mào)易有限公司,2003年4月26日成立。人泰高科技產(chǎn)品和人泰的誠信服務(wù),贏得了廣大顧客和各級政府職能部門的認(rèn)可與信賴。許多老領(lǐng)導(dǎo)在體驗(yàn)了產(chǎn)品效果后,給予了高度評價(jià),無數(shù)的產(chǎn)品受益者送來錦旗、字畫以示感謝;人泰公司及產(chǎn)品多次被省市有關(guān)部門評為消費(fèi)者信得過單位和消費(fèi)者信得過品牌。
? ? ?2007年3月,人泰公司被中國保護(hù)消費(fèi)者基金會授予“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠信服務(wù)滿意單位”。2007年4月,人泰公司被中國老年保健協(xié)會接受為團(tuán)體會員單位,人泰產(chǎn)品被列入健康產(chǎn)品重點(diǎn)推廣工程,侯泳杓總經(jīng)理被選為中國老年保健協(xié)會理事會理事。
? ? ?2007年9月28日,世紀(jì)人泰國際集團(tuán)(香港)有限公司成立,侯泳杓擔(dān)任董事長。公司以香港為中心,國內(nèi)市場為依托,面向世界,進(jìn)一步引進(jìn)國外當(dāng)代卓越保健產(chǎn)品,研發(fā)高科技健康產(chǎn)品,造福國內(nèi)外消費(fèi)者?,F(xiàn)在人泰市場不斷拓展,人泰事業(yè)蓬勃發(fā)展。開始在湖南省內(nèi)14個地市成立人泰分部,接著向周邊省市延伸,先后在國內(nèi)18個省市建立了506家人泰分部和13家合作企業(yè),從業(yè)人員7800多人。
2008年初,湖南省老年保健協(xié)會成立,侯泳杓先生當(dāng)選為湖南省老年保健協(xié)會副會長。世紀(jì)人泰集團(tuán)公司將進(jìn)一步通過和中國老年保健協(xié)會、湖南省老年保健協(xié)會強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,以振興民族健康事業(yè)為目標(biāo),與國家有關(guān)部門、科研機(jī)構(gòu)合作,建立人泰健康產(chǎn)品的研制開發(fā)基地;擴(kuò)大招商項(xiàng)目和招商范圍,與有關(guān)企事業(yè)單位合作,在多領(lǐng)域開拓發(fā)展;經(jīng)過幾年的努力,形成具有相當(dāng)規(guī)模的科研基地、生產(chǎn)基地、人才培訓(xùn)基地,形成有獨(dú)創(chuàng)性綠色健康飲食產(chǎn)業(yè)、亞太地區(qū)營銷體系、物流體系、服務(wù)體系。現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃在廣西桂林地區(qū)誠邀有志之士的加盟與公司共同發(fā)展、共拓事業(yè)。公司將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓(xùn)機(jī)會及廣闊的發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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景區(qū)營銷策劃3500-6000元桂林-雁山區(qū) 大專以上1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備1小時內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理
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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題1小時前熊先生經(jīng)理
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市場專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園桂林漢璟智能儀器有限公司檢測,認(rèn)證1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排9小時前曾女士
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市場運(yùn)營經(jīng)理5000-8000元桂林靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運(yùn)營經(jīng)理 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護(hù)及活動運(yùn)營; 3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)表達(dá)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力 【福利】 購買五險(xiǎn) 月休4天 定期團(tuán)建 【工作地點(diǎn)】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn)9小時前李總
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實(shí)習(xí)生(市場營銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點(diǎn)提成+全勤獎,實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-70002025-08-22龔女士人事經(jīng)理
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市場業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 25-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等2025-08-22謝女士人事
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營銷策劃主管5000-8000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn); 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營銷活動,如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)2025-08-22唐女士人事
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營銷經(jīng)理(急)8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林雄森熊虎山莊娛樂城酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售、策劃、市場推廣工作; 2、監(jiān)控項(xiàng)目銷售計(jì)劃的執(zhí)行,保證完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、根據(jù)市場情況和產(chǎn)品價(jià)值,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播方案,制定項(xiàng)目的推廣策略、定價(jià)策略、銷售策略、渠道及活動策略。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、3年及以上中、高端樓盤營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)市場及營銷體系,精通項(xiàng)目策劃、銷售、渠道等全盤操作。2025-08-22陳先生
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營銷經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 3年以上桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā); 2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新媒體營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險(xiǎn)+包工作餐2025-08-21吳女士人力資源
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負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

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- 桂林市人泰商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/培訓(xùn)
- 成立時間 11年(2013年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --