職位描述
【薪資待遇】
底薪+提成
【工作職責(zé)】
餓了么運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城
【職務(wù)詳情】
1.日常通過(guò)線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶(hù)區(qū)域外賣(mài)商戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng);
2.需要線上及到店開(kāi)展已合作商戶(hù)的客情維護(hù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng);
3.需要線下外出對(duì)接所轄區(qū)域商戶(hù)。
【職務(wù)要求】
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門(mén)檻)
2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你
3.其他:較強(qiáng)表達(dá)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力
【福利】
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
月休4天
定期團(tuán)建
【工作地點(diǎn)】
桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn)
上班地點(diǎn)

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市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專(zhuān)以上 25-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
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景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃3500-6000元桂林-雁山區(qū) 大專(zhuān)以上1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě),相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě),如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理
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市場(chǎng)推廣員3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心1小時(shí)內(nèi)李女士hr
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實(shí)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶(hù),陪同客戶(hù)介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。1小時(shí)前秦女士經(jīng)理
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實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專(zhuān)以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù),向客戶(hù)介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶(hù)檔案,定期電話回訪,掌握客戶(hù)需求,邀約客戶(hù)到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-70001小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理
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市場(chǎng)專(zhuān)員5000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園桂林漢璟智能儀器有限公司檢測(cè),認(rèn)證1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司各類(lèi)合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排11小時(shí)前曾女士
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市場(chǎng)專(zhuān)員2500-4000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園廣西康匯科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 其他信息 公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專(zhuān)注于智慧居家(包括醫(yī)院)專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。11小時(shí)前劉小姐人事行政
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市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 25-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車(chē)及零配件1、開(kāi)展電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶(hù) 5、渠道開(kāi)發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等2025-08-22謝女士人事
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營(yíng)銷(xiāo)策劃主管5000-8000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶(hù),提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)2025-08-22唐女士人事
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(急)8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售、策劃、市場(chǎng)推廣工作; 2、監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行,保證完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和產(chǎn)品價(jià)值,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播方案,制定項(xiàng)目的推廣策略、定價(jià)策略、銷(xiāo)售策略、渠道及活動(dòng)策略。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷; 2、3年及以上中、高端樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)體系,精通項(xiàng)目策劃、銷(xiāo)售、渠道等全盤(pán)操作。2025-08-22陳先生
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)推廣策劃渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展線上營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)員工市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)策劃營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)部市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)電商營(yíng)銷(xiāo)推廣線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)管理市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)人員市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)員企劃
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 靈川縣萬(wàn)騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 6年(2019年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥10000-15000元
桂林