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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)
2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定
3、行政后勤保障工作:辦公管理、會(huì)議與活動(dòng)組織
4、人力資源模塊細(xì)化:培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理
5、企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制
6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備執(zhí)行與抗壓能力
4、熟練使用Office軟件

公司簡介

桂林禧匯母嬰城是廣西禧匯投資集團(tuán)旗下在桂林投資的全方位母嬰產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體,母嬰城占地面積5000多平方米,總建筑面積15000多平米。母嬰城運(yùn)行產(chǎn)業(yè)包含:禧匯媽媽幫、禧匯月子中心、禧匯女性養(yǎng)生會(huì)所、多元兒童智能中心、幼兒園等五大板塊。禧匯月子中心,是廣西最大的月子護(hù)理中心。占地萬多平方米。內(nèi)設(shè)月子房,產(chǎn)后康復(fù)中心,嬰幼兒游泳撫觸中心。月子中心引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)產(chǎn)后修復(fù)儀器,智能化管理系統(tǒng),為寶寶和媽媽們提供全方位的專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。禧匯美容養(yǎng)生中心是禧匯母嬰專為女性提供養(yǎng)生調(diào)理、美容纖體、科技美膚、健康管理、產(chǎn)后心理咨詢及康復(fù)服務(wù)的專業(yè)美容養(yǎng)生中心!海思凱爾幼兒園非常在意孩子的視野和多元思維能力的培養(yǎng),蘊(yùn)含著我們的教務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)孩子的愛,對(duì)教育事業(yè)的熱誠。在海斯凱爾,每個(gè)孩子,都能盡情探索內(nèi)在小宇宙,成為最好的自己。在海思海爾有醫(yī)院級(jí)的消毒護(hù)理,獨(dú)立空氣凈化系統(tǒng),符合孩子們的專業(yè)設(shè)施設(shè)備。童趣、溫暖、鼓勵(lì)、理解、勇氣、專業(yè),是每個(gè)家庭孩子都需要學(xué)前教育,其基礎(chǔ)是父母的自我成長。在過去的十一一年里,我們一直在幫助年輕的家長們成為做好的父母。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)普陀路40號(hào)禧匯母嬰城(柑橘研究所大門進(jìn)來50米左轉(zhuǎn)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲
1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。
2025-08-01
李經(jīng)理
經(jīng)理
人事文員
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
桂林億森咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
2025-08-01
聶經(jīng)理
人事經(jīng)理
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
2025-08-01
郭飛
經(jīng)理
人事行政崗
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
22-30歲
崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-后勤保障:負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等。? 2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。? 3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。? 4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。? 5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。 ? 知識(shí)要求? 掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí):包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。? 了解人力資源基礎(chǔ)流程:熟悉招聘全流程(簡歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。? 具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí):了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。 技能要求? 辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化)用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會(huì)用 PPT 制作簡單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。? 電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等,準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。? 應(yīng)變能力強(qiáng):面對(duì)突發(fā)后勤問題(如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整)能快速反應(yīng),提出解決方案并執(zhí)行。? 培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備:能獨(dú)立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)(如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等),善于將復(fù)雜流程簡化傳遞。 ? 身體素質(zhì)? 外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。? 身體健康:能適應(yīng)久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求(如物資采購跟進(jìn)、證照辦理等)。? 勝任力要求? 1-責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。? 服務(wù)意識(shí)突出:熱愛后勤服務(wù)崗位,主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn),以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。? 3-多任務(wù)處理能力:能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù),合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí),高效完成任務(wù)。? 4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力:有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)(如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化),為晉升儲(chǔ)備能力。? 5-目標(biāo)導(dǎo)向明確:認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長意愿,能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。? 必備項(xiàng)? 1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。? 2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌,具備良好的傾聽與反饋能力。? 3-應(yīng)變能力強(qiáng),面對(duì)突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。? 4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。? 5-熱愛后勤服務(wù)工作,認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。 ? 加分項(xiàng)? 1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)(如獨(dú)立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等)。? 2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。? 3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。? 4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”,有較強(qiáng)的晉升意愿。?
2025-08-01
申女士
人事專員
人事行政崗
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉各招聘平臺(tái)規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng)
2025-08-01
劉女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下
崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動(dòng)法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-01
廖女士
人事
桂林-平樂縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下: 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核及工資核算等人事工作; 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日??蛻魜碓L接待工作; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、崗位要求: 大專以上學(xué)歷,行政、人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
李總
副總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
20-50歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況; 2、針對(duì)長期欠費(fèi)業(yè)主,整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程,包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬,定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力,擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 4、精通 物業(yè)管理?xiàng)l例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-08-01
周女士
HR
人事/助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開二早;
2025-07-31
鄒峰
經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-07-31
楊老師
人事專員
廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 7年(2018年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

切配

¥3000-4000元

桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲

銷售顧問

¥7000-10000元

桂林-七星區(qū) 23-35歲

廚師

¥5000-8000元

桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 18-40歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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