職位描述
1)公司各部門人員的招聘、培訓、考核
2)公司員工相關(guān)證件的辦理
3)公司人事管理制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善
4)公司人事檔案的管理
5)協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
6)負責每月考勤統(tǒng)計，配合各部門業(yè)績評價及財務部工資發(fā)放
7)公司對外的宣傳、對外事務聯(lián)系和辦理
8)公司企業(yè)文化等項目的落實
9)協(xié)助公司相關(guān)活動的開展和執(zhí)行
10)負責公司網(wǎng)絡、通訊管理
11)安排公司各項會議、活動等
12)負責公司接待工作、對外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)七里店路108號大學科技園1#414房 查看上班路線
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人力資源專員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-45歲1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作； 2.負責輔導新人的培訓及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。1小時內(nèi)
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郭飛經(jīng)理 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。8小時前
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人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 24歲以上桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店餐飲業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等; 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格: 1、從事餐飲行業(yè)，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗;24~35歲; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識和招聘渠道。 購買意外險，單休，包工作餐，節(jié)假日調(diào)休，生日福利等 薪資:3000-5000元/月 底薪+全勤+工齡獎+績效獎金+包吃 工作時間:9:00-18:00午休一小時，月休4天 工作地址:漓江一號安置小區(qū)2025-07-25
廖女士人事經(jīng)理 -
行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區(qū)-財富名城 18-38歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢辦公室人事招聘：網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責任心強; 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。2025-07-25
尤主管主管 -
人事行政崗2500-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 22-30歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位詳細職責? 1-后勤保障：負責公司日常后勤服務，包括辦公環(huán)境維護、會務支持（會議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應等。? 2-招聘事務：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進入職事宜等。? 3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。? 4-培訓支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓，整理培訓資料，跟蹤培訓效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓基礎(chǔ)體系。? 5-行政檔案：負責行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控，定期進行固定資產(chǎn)盤點，保障物資供應與資產(chǎn)清晰。 ? 知識要求? 掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點常識等。? 了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓組織邏輯等。? 具備基礎(chǔ)的勞動法規(guī)常識：了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。 技能要求? 辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格美化）用于考勤統(tǒng)計、物資盤點數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會用 PPT 制作簡單的活動方案或匯報材料。? 電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過電話對接員工、應聘者等，準確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。? 應變能力強：面對突發(fā)后勤問題（如辦公用品臨時短缺、活動流程臨時調(diào)整）能快速反應，提出解決方案并執(zhí)行。? 培訓能力基礎(chǔ)具備：能獨立開展新員工行政后勤流程培訓（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等），善于將復雜流程簡化傳遞。 ? 身體素質(zhì)? 外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對接內(nèi)外部人員的形象要求。? 身體健康：能適應久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計），同時可應對偶爾的外勤需求（如物資采購跟進、證照辦理等）。? 勝任力要求? 1-責任心強：對待后勤服務、檔案管理等細致工作認真負責，能做到零差錯或少差錯。? 服務意識突出：熱愛后勤服務崗位，主動關(guān)注員工需求與后勤痛點，以 “保障到位” 為工作目標。? 3-多任務處理能力：能同時推進招聘、后勤、培訓等多項事務，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效完成任務。? 4-主動學習能力：有意愿學習行政主管所需的管理知識（如團隊協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲備能力。? 5-目標導向明確：認同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長意愿，能在工作中主動積累管理經(jīng)驗。? 必備項? 1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔撰寫等工作。? 2-電話溝通表達清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。? 3-應變能力強，面對突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。? 4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或應屆生具備明確的后勤服務崗位意愿。? 5-熱愛后勤服務工作，認同行政崗位的價值與意義。 ? 加分項? 1-具備基礎(chǔ)的培訓組織經(jīng)驗（如獨立開展過部門內(nèi)訓、新員工培訓等）。? 2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。? 3-熟悉桂林本地行政服務流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。? 4-明確表達職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”，有較強的晉升意愿。?2025-07-25
申女士人事專員 -
行政人事4800-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.教育背景：要求應聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務操作。 3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務管理的基本知識，具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程，具備良好的文字表達能力，能撰寫各類行政公文和報告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識，熟悉招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質(zhì)：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類行政事務，確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門密切配合，確保行政工作高效開展。 10.具備團隊協(xié)作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務。 11.具備責任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務。2025-07-25
于先生總經(jīng)理 -
人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗，有招聘或培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，責任心強。2025-07-24
廖女士人事
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人事行政專員（實習）周末雙休1800-2300元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上桂林智神信息技術(shù)股份有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定； 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作； 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放； 11、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。2025-07-23
馬小姐招聘主管
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人事專員3000-5000元桂林-陽朔縣 大專以上 1年以上 23-35歲廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作； 完成領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)助做好部門各項工作的登記臺賬。2025-07-23
秦弦行政人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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包裝/制造業(yè) 50-100人 -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：廣告制作；廣告設(shè)計、代理；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；咨詢策劃服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；文藝創(chuàng)作；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；市場營銷策劃；廣播影視設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；化妝品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；保健食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；餐廚垃圾處理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：采購代理服務；銷售代理；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；大數(shù)據(jù)服務；辦公用品銷售；新鮮蔬菜批發(fā)；停車場服務；日用品銷售；貿(mào)易經(jīng)紀；家宴服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；鮮肉零售；小食雜；酒店管理；棋牌室服務；新鮮水果零售；個人衛(wèi)生用品銷售；單位后勤管理服務；鞋帽零售；企業(yè)管理；日用百貨銷售；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；餐飲管理；外賣遞送服務；日用雜品銷售；禮品花卉銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
烘焙技術(shù)服務、咨詢服務、技術(shù)研發(fā)；企業(yè)營銷策劃；銷售：烘焙設(shè)備、烘焙模具、烘焙原料；食品經(jīng)營、預包裝食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品
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主要經(jīng)營中藥原料,中藥精致飲片,中藥粉等
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一手房二手房租賃業(yè)務 -
許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務；品牌管理；工程管理服務；攝像及視頻制作服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；動漫游戲開發(fā)；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬制品銷售；門窗銷售；燈具銷售；家具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家居用品銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；電子產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；辦公服務；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；項目策劃與公關(guān)服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能應用軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)藥科技產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務；醫(yī)療器械經(jīng)營；食品經(jīng)營；藥品經(jīng)營；保健用品、化妝品、衛(wèi)生消毒用品、日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西回元青醫(yī)藥銷售有限責任公司
- 所在行業(yè) 包裝/化妝品/醫(yī)藥
- 成立時間 3年（2022年3月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
