職位描述
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成車間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動(dòng)作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)知識,并掌握一定的自我防護(hù)技能。
公司簡介
桂林明富金屬股份有限公司(前身桂林明富金屬有限公司)成立于2006年7月.坐落在桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi).占地面積30100平米.2015年10月26日成功進(jìn)行股份制改制.注冊資本1300萬元.并于2016年6月在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌.證券簡稱:明富金屬.證券代碼:837773.桂林明富金屬股份有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn).銷售.貿(mào)易為一體的綜合型企業(yè).主要經(jīng)營金屬材料.金屬制品.金屬構(gòu)件.金屬夾具的開發(fā).設(shè)計(jì).加工.銷售.通過引進(jìn).消化國內(nèi)外先進(jìn)鍍錫銅帶技術(shù)后.已經(jīng)形成了自我成熟的鍍錫銅帶生產(chǎn)技術(shù).擁有高精密金屬冷軋壓延分切機(jī)組等設(shè)備.能分剪軍民兩用冷軋高級表面銅板.帶.箔及光伏太陽能電池用匯流帶.能生產(chǎn)無鉛和有鉛焊錫條.焊錫絲.焊錫帶等產(chǎn)品,擁有加工中心.數(shù)控機(jī)床.數(shù)控下料及激光切割等設(shè)備.具有較強(qiáng)的機(jī)械加工能力.公司成立以來采用6S管理模式.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高要求.并于2013年通過了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.2017年通過了GJB9001B-2009武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證以及“國家級高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定.并被桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)評為“2017年度桂林市誠信單位”.公司通過不斷創(chuàng)新.發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)品.成立了科研小組.先后成功研發(fā)了寬幅鍍錫紫銅帶.薄型無鉛焊料.新型金屬擴(kuò)張器.取油閥及復(fù)雜眼科術(shù)后恢復(fù)頭位支撐架等新產(chǎn)品.成功擁有實(shí)用新型專利10項(xiàng).公司擁有一支團(tuán)結(jié).高效.技術(shù)精湛的管理團(tuán)隊(duì).大中專以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)的54%.其中:董事長王明富.中共黨員.研究生畢業(yè).高級工程師.在材料領(lǐng)域有過多年的科研和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),公司副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書王曉嬌.中共黨員.20多年的財(cái)務(wù)管理.審計(jì)管理.企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)公司注重企業(yè)文化建設(shè).公司以“誠信永恒.行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為企業(yè)理念.以“共贏”為企業(yè)核心價(jià)值觀.以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.高效的服務(wù).讓客戶滿意”為企業(yè)的工作目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn).以“吃苦耐勞.團(tuán)結(jié)協(xié)作.敢于攻堅(jiān)”為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神.以“自強(qiáng)不息.厚德載物”為企業(yè)的處事風(fēng)格.建立“公司興我榮.公司衰我恥”的榮辱觀.為企業(yè)未來的發(fā)展打下牢固基礎(chǔ).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)友誼路1號 查看上班路線
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技術(shù)文員2800-4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作;單休,上班時(shí)間8:30-12:30;13:30-17:30.1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事
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品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。1小時(shí)前蔣小姐
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物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語四級,會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。7小時(shí)前毛女士招聘官
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(材料,工業(yè)工程,機(jī)械工程,自動(dòng)化,機(jī)電一體化等專業(yè)),英語良好,對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,可倒班; 3、會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有生產(chǎn)線實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資5000—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。7小時(shí)前毛女士招聘官
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車間主管4000-5000元桂林-平樂縣 中專以上 2年以上 25歲以上桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。2025-08-15韋成兵經(jīng)理
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模壓工(硅橡膠行業(yè))3000-5000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 25-45歲桂林裕天新材料有限公司汽車及零配件要求:男性,高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗(yàn)。 工資:3000-5000 福利:包吃包住+年終獎(jiǎng)。 保險(xiǎn):試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱:桂林裕天新材料有限公司2025-08-15張女士人事經(jīng)理
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員5000-12000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 22-45歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(tái)(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先; 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨(dú)立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報(bào)關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。 7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(需兼顧時(shí)差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。2025-08-11王經(jīng)理人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林明富金屬股份有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品/鑄造
- 成立時(shí)間 19年(2006年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
¥7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 25-50歲 -
總經(jīng)理助理
¥3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲