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職位描述

◆ 接待，預(yù)檢，開(kāi)任務(wù)訂單，進(jìn)行修理價(jià)格預(yù)算，說(shuō)明任務(wù)訂單類(lèi)型、范圍和預(yù)算價(jià)格，開(kāi)票并解釋發(fā)票內(nèi)容，交接車(chē)輛，跟蹤觀察用戶(hù)的滿(mǎn)意度；

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 桂林上源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司由廣西金源置業(yè)集團(tuán)投資，成立于2007年8月，位于桂林市臨桂區(qū)機(jī)場(chǎng)路北側(cè)真龍汽車(chē)博覽園內(nèi)，投資總額超過(guò)800萬(wàn)，主要經(jīng)營(yíng)上汽大眾斯柯達(dá)品牌系列汽車(chē)、維修及零配件銷(xiāo)售，是經(jīng)上汽大眾汽車(chē)有限公司授權(quán)的桂林唯一的上汽斯柯達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售商，是一家集整車(chē)銷(xiāo)售、配件供應(yīng)、維修服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
? ? ? ?4S店占地面積1800平方米，是百年品牌斯柯達(dá)的專(zhuān)營(yíng)店，于2008年3月30日開(kāi)業(yè)。公司員工均經(jīng)過(guò)上汽斯柯達(dá)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售、服務(wù)知識(shí)，是一支充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。公司建立了完善的培訓(xùn)體系，通過(guò)一系列專(zhuān)業(yè)化、全方位的人員培訓(xùn)，使員工素質(zhì)及服務(wù)能力得到不斷提升，為廣大上汽斯柯達(dá)用戶(hù)提供關(guān)懷備至的人性化服務(wù)。
作為桂林地區(qū)首家上汽斯柯達(dá)4S店，公司將以良好的環(huán)境為斯柯達(dá)汽車(chē)客戶(hù)正式提供了一個(gè)體驗(yàn)豪華尊崇服務(wù)的會(huì)所。公司將秉承斯柯達(dá)“睿智感悟恒久魅力”的品牌定位，以“細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，以年輕、高效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，致力于上汽斯柯達(dá)品牌的推廣以及公司的成長(zhǎng)與發(fā)展。
? ? ? ? 桂林上源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司將傳承上汽斯柯達(dá)的產(chǎn)品理念和服務(wù)品質(zhì)，不斷滿(mǎn)足和超越顧客期望，實(shí)現(xiàn)廠商與車(chē)主之間零距離的互動(dòng)溝通。用斯柯達(dá)全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合廣西消費(fèi)者的特點(diǎn)來(lái)建立銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣西消費(fèi)者提供全球標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，針對(duì)廣西消費(fèi)者更高的需求和廣西市場(chǎng)的特點(diǎn)，為消費(fèi)者提供更為個(gè)性化和貼心的全面服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)
5000-8000元·13薪

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上

泰睿智造(桂林)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃（1）根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。（2）合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過(guò)程管理（1）主持車(chē)間例會(huì)，協(xié)調(diào)車(chē)間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。（2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤，保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理（1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度，開(kāi)展安全檢查。（2）培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理（1）推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況，確保制度的落實(shí)情況。（2）協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維清晰，學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢職位亮點(diǎn)：繳納五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：象山區(qū)及臨桂區(qū)

1小時(shí)內(nèi)

柳女士

HR; 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-6000元

桂林-靈川縣-八里街 18-40歲

桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況，向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車(chē)功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾，促成訂單，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車(chē)購(gòu)置稅，選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

肖江微

人事; 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元

桂林-靈川縣-富廷苑

廣西祺騰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

招聘廣汽傳祺汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn) 1.有汽車(chē)，金融，房產(chǎn)，珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.24-35歲之間，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 3.負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)，新車(chē)洽談，成交，精品，保險(xiǎn)，延伸業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，協(xié)助解決客戶(hù)咨詢(xún)與抱怨，新車(chē)交付，售后客戶(hù)維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶(hù)，并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競(jìng)品相關(guān)知識(shí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

9小時(shí)前

周經(jīng)理

行政人事; 汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

廣西桂林鴻達(dá)易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣及店頭各類(lèi)活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部增進(jìn)客流和客戶(hù)開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等，熟練使用PS軟件

9小時(shí)前

李曉

人事; 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西長(zhǎng)瑞新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

八里街店招聘八里街店招聘八里街店招聘招聘哈弗新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)（桂林獨(dú)家），可簡(jiǎn)賣(mài)歐拉新能源一個(gè)月賣(mài)7臺(tái)新能源，收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100％給到銷(xiāo)售顧問(wèn) 打造桂林汽車(chē)行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶(hù)購(gòu)車(chē)接待，定車(chē)-交車(chē)工作; 2.每月完成部門(mén)下達(dá)訂單銷(xiāo)量任務(wù); 3.做好客戶(hù)回訪,客戶(hù)關(guān)系維系,客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛

9小時(shí)前

韋經(jīng)理

人事經(jīng)理; 網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理（汽車(chē)）
8000-13000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林孔明傳媒科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

業(yè)績(jī)提成

2025-07-05

人事部; 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-20000元

桂林-靈川縣-八里街

廣西祺辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

汽車(chē)及零配件

福利：工作餐、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況，向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車(chē)功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾，促成訂單，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車(chē)購(gòu)置稅，選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)

2025-07-04

周潤(rùn)芳

行政人事; 客服兼司管
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
中專(zhuān)以上

廣西祺辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

汽車(chē)及零配件

2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)，包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等，確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù)，并對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?：進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作，包括面試、驗(yàn)車(chē)、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?． 2.3.車(chē)輛管理和維護(hù)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)車(chē)輛信息維護(hù)及更新，確保信息準(zhǔn)確完整，對(duì)各個(gè)車(chē)輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?：與不合格司機(jī)進(jìn)行約談，組織司機(jī)例會(huì)，制定并執(zhí)行汽車(chē)租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)，跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)?．

2025-07-04

周潤(rùn)芳

行政人事; 五菱汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
中專(zhuān)以上 18-35歲

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo)； 3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等； 4、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)車(chē)輛銷(xiāo)售手續(xù)； 5、做好與客戶(hù)之間的溝通，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。崗位要求: 1、年齡18-35周歲，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，有駕照； 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞；

2025-07-03

莫總監(jiān)

HR; 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉銷(xiāo)售流程和汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶(hù)談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

2025-07-03

莫總監(jiān)

HR