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職位描述

1、負責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接
2、負責(zé)協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā)
3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件

公司簡介

上汽斯柯達桂林4S店,盛裝啟航,誠聘賢才

廣西鴻達易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2004年9月,是集豪華汽車品牌代理、進口汽車整車銷售、售后服務(wù)、金融投資、信息反饋于一體的綜合性汽車貿(mào)易集團公司。旗下?lián)碛薪荼坊?S中心、捷豹路虎萬象城城市展廳、鴻達易通南寧公司、柳州公司、桂林公司、玉林公司等連鎖產(chǎn)業(yè)。不但是捷豹路虎品牌汽車在廣西的首家授權(quán)經(jīng)銷商,更以“成為最優(yōu)秀的國際化汽車服務(wù)商”為使命,架設(shè)整合南寧、柳州、桂林、玉林、欽州等地的汽車綜合營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),努力將“鴻達易通”打造成為中國一流的高端汽車經(jīng)銷服務(wù)品牌。除了多品牌、多種類汽車整車銷售,公司還提供系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、二手車置換、精品裝飾、汽車美容、24小時救援、保險定損等配套服務(wù)。在多年的經(jīng)營管理中不斷摸索、積累經(jīng)驗,贏得了大量的高端客戶資源和豐富的進口汽車運營經(jīng)驗,在同行業(yè)中建立了極佳的信譽度。連續(xù)多年被評為“誠信企業(yè)”、“捷豹路虎中國最佳經(jīng)銷商”。如今,無論在銷售、售后、規(guī)?;驒n次等各方面都已成為廣西車企標(biāo)桿。

2015年,廣西鴻達易通啟動全新的戰(zhàn)略布局,將以豪華汽車品牌4S代理為后盾,以連鎖化快修快保為依托,大力發(fā)展平行進口汽車業(yè)務(wù),實現(xiàn)企業(yè)高效快速的業(yè)績增長。

上班地點

工作地址: 桂林 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負責(zé)落實公司各項安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點:繳納五險一金 工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
1小時內(nèi)
柳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 18-40歲
1、負責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù)
1小時內(nèi)
肖江微
人事
汽車銷售顧問
5000-10000元
桂林-靈川縣-富廷苑
招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗,或者導(dǎo)游經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬條件。 3.負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶,新車洽談,成交,精品,保險,延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競品相關(guān)知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
9小時前
周經(jīng)理
行政人事
汽車銷售顧問
8000-13000元
桂林-臨桂區(qū)
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負責(zé)4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力,目標(biāo)達成 5.有駕照,且能熟練駕駛
9小時前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
業(yè)績提成
2025-07-05
人事部
汽車銷售顧問
4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
福利:工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù)
2025-07-04
周潤芳
行政人事
客服兼司管
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2.1.負責(zé)司機的日常管理和服務(wù),包括司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機服務(wù)質(zhì)量負責(zé). 2.2.?司機認證和培訓(xùn)?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責(zé)平臺車輛信息維護及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標(biāo),實現(xiàn)業(yè)績?nèi)嬖鲩L?.
2025-07-04
周潤芳
行政人事
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上 18-35歲
崗位職責(zé): 1、負責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上
1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé); 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé); 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
廣西桂林鴻達易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林鴻達易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 10年(2014年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

機修技術(shù)經(jīng)理

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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