職位描述
上班時(shí)間:8.50-17.30
公司簡介
公司用心為客戶服務(wù),不斷創(chuàng)新服務(wù)為內(nèi)容,完善服務(wù)表現(xiàn)是我公司的核心服務(wù)理念。
公司經(jīng)營理念:“誠信、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”
誠信——以誠待客,以信留客
文明——規(guī)范用語,形象親和
優(yōu)質(zhì)——流程作業(yè),減少差錯
高效——客戶滿意,企業(yè)創(chuàng)利
桂林合誠倡導(dǎo)誠信、尊重及企業(yè)社會責(zé)任,公司秉承北京福田追求卓越,永爭第一的人才理念,服務(wù)員工,培養(yǎng)員工,關(guān)愛員工,為員工提供具安全、健康、和諧、平等、有朝氣、有激情的現(xiàn)代化工作環(huán)境,締造一個切實(shí)可持續(xù)發(fā)展的將來?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,桂林合誠誠邀各方銷售精英人才加盟,一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu),公司將提供有競爭力薪酬和完善的福利。
工薪:業(yè)界同行具有競爭力的薪資收入
獎金:按照業(yè)績考核指標(biāo),提供你對企業(yè)貢獻(xiàn)的獎金獎勵
各類補(bǔ)貼:通訊、中餐補(bǔ)助等
培訓(xùn)發(fā)展:企業(yè)為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,使員工不僅在本職崗位上業(yè)績達(dá)標(biāo),并不斷提升個人潛力,完善自我。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長5000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)1小時(shí)內(nèi)柳女士HR
-
汽車銷售顧問2000-6000元桂林-靈川縣-八里街 18-40歲桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)1小時(shí)內(nèi)肖江微人事
-
汽車銷售顧問5000-10000元桂林-靈川縣-富廷苑廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗(yàn),或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶,新車洽談,成交,精品,保險(xiǎn),延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競品相關(guān)知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。9小時(shí)前周經(jīng)理行政人事
-
汽車銷售市場專員4000-8000元桂林-七星區(qū)1、負(fù)責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件9小時(shí)前李曉人事
-
汽車銷售顧問8000-13000元桂林-臨桂區(qū)廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨(dú)家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛9小時(shí)前韋經(jīng)理人事經(jīng)理
-
2025-07-05人事部
-
汽車銷售顧問4000-20000元桂林-靈川縣-八里街福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)2025-07-04周潤芳行政人事
-
客服兼司管4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺車輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績?nèi)嬖鲩L?.2025-07-04周潤芳行政人事
-
五菱汽車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 中專以上 18-35歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;2025-07-03莫總監(jiān)HR
-
汽車銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。2025-07-03莫總監(jiān)HR
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林合成汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 18年(2007年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --