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職位描述

職位描述：1、售樓部客戶的咨詢和接待；
2、為來訪客戶提供茶水、糕點、水果等服務(wù)；
3、客戶離開后，及時整理和收拾桌椅并收回杯具；
4、保證飲品、食品、器具干凈安全；
任職要求：160cm以上，30歲以下，熱情開朗，服務(wù)意識強，服從管理

公司簡介

廣西偉業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,擁有物業(yè)行業(yè)國家二級資質(zhì),?是北海市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，通過ISO9001：2008、ISO14001：2004、GB/T28001：2001三項質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
目前公司項目總接管面積達465萬平方米，分別在北海、湛江、南昌、鷹潭、新余、豐城、柳州設(shè)立分公司，在管項目類型有別墅、小高層、酒店、商業(yè)廣場等，在管項目共計17個，目前公司運營狀況良好。?
公司2013年、2014年、2015年、2016年連續(xù)四年榮獲“北海市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”稱號，在管項目臻·墅園、嘉鵬·海韻居、嘉盛名都一期分別被評為“2013年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2014年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2015年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”。
公司的高層管理團隊均是業(yè)內(nèi)資深物業(yè)管理專家，擁有十年以上豐富的高端物業(yè)管理經(jīng)驗，先后均被聘為“物業(yè)管理行業(yè)專家?guī)鞂＜摇?。公司作為市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位和物業(yè)管理招投標(biāo)專家組成員，積極參與和推動廣西物業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)。以推動行業(yè)的整體發(fā)展,致力于企業(yè)品牌內(nèi)涵多向延伸為發(fā)展目標(biāo)，為廣西的物業(yè)管理企業(yè)和行業(yè)發(fā)展做出了積極探索。

上班地點

可能感興趣的職位: 東西巷影城場務(wù)
2700-3000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場工作，負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序，有效控制和疏導(dǎo)觀眾，禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象，保持與放映部門的及時溝通，使觀影正常有序開展； 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常，避免發(fā)放安全事故或人為損壞； 4. 維護影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗者，可從兼職開始做起。

1小時內(nèi)

胡昕

HR; 前臺文員
3500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-36歲

桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司

汽車及零配件

?薪資待遇?：3500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-36歲，高中以上學(xué)歷，熟練打字，會使用Office辦公軟件，普通話流利，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理

1小時內(nèi)

英姐

站長; 檢測站前臺主管
2700元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

崗位要求：工作經(jīng)驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件；工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1小時前

謝先生

人力資源總監(jiān); 展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-35歲

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)進店客流登記，確保客流信息的準(zhǔn)確性； 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入：記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理，協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購需求； 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù)； 6、完成上級委派的其他臨時性工作。

1小時前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 前臺接待主管
3200-3600元

桂林-秀峰區(qū) 20-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

8小時前

周女士

招聘; 前臺顧問
3000-4000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
25-45歲

桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶)

文案/策劃

1. 熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺接待3.負(fù)責(zé)少量庫管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作

9小時前

劉女士

人事; 晚班前臺
2500-3000元

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居
高中以上 20-35歲

桂林德仕體育有限公司

娛樂/休閑/體育

無法線上溝通，有意向請投遞簡歷崗位描述：工作時間：15:00-23:00 月休四天 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護； 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點； 4.協(xié)助新媒體推廣與制作； 5.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護，監(jiān)督場地清潔工作； 7.協(xié)助球場舉辦各項活動；職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高；

11小時前

張女士

人事; 青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

2025-08-20

胡昕

HR; 酒店前臺主管
3800-6000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務(wù)； 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理，并完善前臺管理制度； 3.做好客訴及突發(fā)事件處理，并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。

2025-08-20

余女士

人事; 389 前臺接待員
2400-4000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
初中以上 20-45歲

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機構(gòu)

綜合薪資：2400元-4000元(底薪+提成）崗位要求： 1. 形象良好，溝通能力強，有服務(wù)意識； 2. 熟練使用電腦及酒店管理系統(tǒng)（有經(jīng)驗優(yōu)先）； 3. 能適應(yīng)倒班制。福利：五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-08-19

戴先生

HR