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職位描述

崗位職責(zé):
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

公司簡介

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是一家以“房地產(chǎn)開發(fā).文旅地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)管理運(yùn)營.物業(yè)管理.影視文化傳媒.實(shí)木整體家具制造.有機(jī)農(nóng)業(yè)”等橫跨多個行業(yè)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)企業(yè).

大龍集團(tuán)與桂林并肩成長.匠心精筑為桂林打造“國際旅游勝地”地標(biāo)之作-東西巷.以及高端人文墅居-大龍灣.桂北新城百萬方雙星子綜合體-大龍城.啤酒文化為載體.融入多樣化的商業(yè)項(xiàng)目-啤酒堡.大龍集團(tuán)始終秉承“讓城市更繁華.讓生活更美好”的核心開發(fā)理念.投身于優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的開發(fā)和建設(shè).在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新.踐行企業(yè)使命.為城市發(fā)展和居民居住環(huán)境的改善貢獻(xiàn)一己之力.

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司為大龍集團(tuán)旗下子公司.在此.誠邀各類商業(yè)專業(yè)人才的加入.我們共同成長.以求共贏!一旦錄用.我司將提供有競爭力的薪酬待遇!

公司福利:

薪資:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的工資

晉升:良好的晉升渠道+培訓(xùn)+內(nèi)部競聘+跨行業(yè)發(fā)展機(jī)會

保險:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險.生育保險

員工食宿:員工食堂或提供餐補(bǔ)

假期:入職當(dāng)年帶薪年假+婚假+病假+產(chǎn)假/產(chǎn)檢假等,

活動:每年1-2次全員活動(旅游.運(yùn)動會.拓展)+員工生日活動+主題活動+節(jié)假日禮品,關(guān)注我們:面試聯(lián)絡(luò):商業(yè).地產(chǎn): 胡女士18007****83? ?物業(yè):17377****74/0773-****696?簡歷投遞:dalo*******pin@163.com應(yīng)聘咨詢公司網(wǎng)址:http://www.dongxixiang.com.cn/微信公眾號:桂林東西巷公司地址:秀峰區(qū)東華路東西巷招商中心(王城景區(qū)城墻旁)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)秀峰街道解放東路東西巷歷史文化街區(qū)D組團(tuán)400號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
?薪資待遇?:3500元/月左右 ?任職要求?:高中以上學(xué)歷,熟練打字,會使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時前
英姐
站長
晚班前臺
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居
高中以上
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點(diǎn); 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù); 7. 協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高;
4小時前
張女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
? 崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***
2025-08-10
宋先生
桂林
崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運(yùn)營工作,經(jīng)營管理營銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗(yàn):執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績效+提成+合同后五險,收入你提條件我出合情合理! 要求:溝通無障礙表達(dá)能力強(qiáng),保持持續(xù)學(xué)習(xí)上進(jìn)態(tài)度。
2025-08-10
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
2025-08-08
周女士
招聘
桂林-陽朔縣
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)
2025-08-07
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 18-35歲
1.熟練電腦操作 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 4.一項(xiàng)者請致電
2025-08-07
唐濤
人事專員
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
28-39歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護(hù)前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團(tuán)建
2025-08-06
劉慶
LK
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-06
黃小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 11年(2014年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

桂林東西巷-招商專員

¥3800-4500元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 22-35歲

長期兼職-東西巷影城

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

青三舍酒店-前臺專員

¥3000-3200元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上

東西巷影城-值班經(jīng)理

¥3200-3500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 2年以上 26-35歲

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

¥3800-4500元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 25-29歲
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