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職位描述

負(fù)責(zé)艾灸館的日常管理與運(yùn)營，客戶開發(fā)與維護(hù)

公司簡介

桂林善源養(yǎng)生保健有限公司成立于2008年，于2011年搬遷至桂林市民政局下屬單位老年宮一樓，坐落于優(yōu)美的兩江四湖景區(qū)之中。經(jīng)營范圍涉及專業(yè)艾灸養(yǎng)生館，醫(yī)療器械體驗和功能類保健食品營銷，同時在八里街還開辦有自己的療養(yǎng)院!公司一直秉承為客戶謀健康，為員工謀福利的企業(yè)宗旨，積極弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中醫(yī)養(yǎng)生之道，不斷開拓新市場，致力發(fā)展成為桂林市最專業(yè)的大型連鎖養(yǎng)生機(jī)構(gòu)，目前公司旗下有老年宮、臨桂、瓦窯、蘆笛巖、中北，北極廣場、八里街，苗圃路，七星和全州縣等地均有連鎖店，正以每月二個連鎖店的速度擴(kuò)建！大力需要人才的加盟，能力好的客戶可以轉(zhuǎn)讓股份，15年的運(yùn)營經(jīng)驗，開店一二個月即掙錢。

上班地點

可能感興趣的職位: 門店店長
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
1年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七星區(qū)施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店

2025-06-18

吳老師

人力行政總監(jiān); 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運(yùn)作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-06-18

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 榮耀體驗店店長
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度/年度業(yè)績目標(biāo)；統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊；主導(dǎo)客戶體驗升級，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象；監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案；對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動；分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專及以上學(xué)歷，1年以上消費(fèi)電子行業(yè)（手機(jī)/3C類優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗；熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力； ?加分項?：有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團(tuán)隊超額獎金?；

2025-06-18

朱經(jīng)理

總經(jīng)理; 水樂園領(lǐng)班
4000-4500元

桂林-全州縣
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉水樂設(shè)備相關(guān)知識、操作流程及水質(zhì)管控等，2年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗；具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行，員工調(diào)配，水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總，樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報修工作，負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報，協(xié)助主管處理一切事物。

2025-06-18

唐麗萍

招培專員; 水樂園主管
5000-5500元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗， 2、熟悉水樂設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實情況，并采取有效的措施， 5、制定部門員工培訓(xùn)計劃并組織實施。 6、負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。

2025-06-18

唐麗萍

招培專員; 店長助理
2300-2800元

桂林-象山區(qū)-火車站
高中以上

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

1.年齡22-35歲，高中及以上學(xué)歷，有零售或電器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.協(xié)助店長同事完成商品上樣、陳列及日常維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)收銀結(jié)算，操作POS機(jī)及庫存管理系統(tǒng)，基礎(chǔ)電腦操作熟練，會使用Excel等辦公軟件； 4.管理商品出入庫，定期盤點庫存，保證賬實相符； 5.性格開朗，熱情接待客戶，解答產(chǎn)品咨詢，促成銷售并維護(hù)客戶關(guān)系；周休1天，可安排調(diào)休，五險+食堂+朝九晚六+節(jié)日福利+法定節(jié)假日休息；

2025-06-18

夏經(jīng)理

經(jīng)理; 駐店生鮮店長
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

? 薪資：底薪+分紅（面談） ? 核心職責(zé)：統(tǒng)籌門店運(yùn)營（生鮮采購/庫存/銷售）團(tuán)隊管理（5-10人）及客戶關(guān)系維護(hù) ? 要求： 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗熟悉桂林本地市場，有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店，可就近安排包吃住

2025-06-18

吳丹

人事經(jīng)理; 店長
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

2025-06-18

麥姐

人事專員; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

2025-06-18

青禾美邦

招聘專員; 專賣店店長
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）柳州崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-06-18

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468