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職位描述

? 薪資:底薪+分紅(面談)
? 核心職責(zé):
統(tǒng)籌門店運(yùn)營(生鮮采購/庫存/銷售)
團(tuán)隊管理(5-10人)及客戶關(guān)系維護(hù)
? 要求:
3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉桂林本地市場,有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住

公司簡介

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司定位于生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。是集富硒大米、綠色有機(jī)大米、蔬菜瓜果種植、農(nóng)村觀光旅游、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村休閑體驗(yàn)、民宿、餐飲農(nóng)家樂為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),是政府大力扶持的農(nóng)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。本公司規(guī)模較大,產(chǎn)品眾多,服務(wù)范圍廣。以食品“安全第一、健康第一、品質(zhì)第一、信譽(yù)第一”的理念,真誠服務(wù)社會,回饋社會。

一、基本情況

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司經(jīng)市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立于2014年10月,注冊資金1990萬元。公司地址位于美麗的華南第一高峰天湖水庫腳下桂林全州縣才灣鎮(zhèn)才灣村委,服務(wù)地區(qū)遍布廣泛,產(chǎn)品銷往全國各地,公司管理制度規(guī)范,崗位職責(zé)分工明確,權(quán)責(zé)分明,科學(xué)化管理,智能化運(yùn)營。本公司占地面積約100畝,富硒水稻、綠色水果、純天然蔬菜、禾花魚等種養(yǎng)植基地近20000畝,公司擁有兩組24小時稻谷烘干機(jī),日烘干稻谷能力達(dá)30噸,日產(chǎn)量達(dá)30噸的碾米設(shè)備生產(chǎn)線和一整套從稻谷到大米的真空包裝生產(chǎn)線。擁有一整條育秧生產(chǎn)線,日育秧產(chǎn)能達(dá)500畝,配備30畝的練秧大棚基地及種子恒溫設(shè)施和催芽溫室。預(yù)冷速冷庫796立方,每小時可預(yù)冷500噸鮮活肉制品,高溫保鮮庫3400M3,,可保鮮儲存1000余噸冷藏貨物。建成禾花魚苗基地,種魚過冬保暖基地,禾花魚捕撈競賽基地,田園旅游觀光基地,中小學(xué)研學(xué)基地,禾花魚保供基地,基地面積達(dá)120余畝。建成農(nóng)產(chǎn)品展示廳120M2,會客廳60M2,產(chǎn)品體驗(yàn)館200M2,擁有三個農(nóng)資倉庫面種達(dá)1430M2,一個730M2,一個500M2,一個200M2,擁有大型耕田機(jī)4臺,微耕機(jī)12臺,插秧機(jī)6臺。無人機(jī)3臺,殺蟲機(jī)及施肥設(shè)備40余臺,水稻收割機(jī)6臺,運(yùn)輸車5輛,挖掘機(jī)2臺,辦公樓及廠房建筑面積達(dá)3000M2,公司產(chǎn)品已獲得《有證認(rèn)證證書》、《綠色食品證書》、《富硒農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定證書》等無形資產(chǎn)保守市場價30萬元以上。公司擁有780畝的果園,種植有沃柑、默科特柑橘、砂糖橘等果樹,即將進(jìn)入豐產(chǎn)期。

公司始終堅持以客戶為中心,以綠色為理念,以健康為宗旨,產(chǎn)品越來越受到市場的認(rèn)可,越來越得到廣大消費(fèi)者的清睞,眾多銀行、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)開始團(tuán)購公司綠色產(chǎn)品。隨著公司的不斷發(fā)展,預(yù)計今年公司年產(chǎn)值近3000萬元。

二、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍

本公司主要經(jīng)營范圍及方式:農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)技術(shù)研發(fā)推廣,養(yǎng)殖、種植農(nóng)作物及水產(chǎn)品的加工、銷售;包含農(nóng)產(chǎn)品、肥料、蔬菜、瓜果、中藥材、花卉、禽畜培育,集農(nóng)村生態(tài)特色餐飲、會議、會展服務(wù),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及咨詢服務(wù)等。公司成立以來,建立建全了法人治理結(jié)構(gòu),制定完善了各項管理制度,明確崗位責(zé)任,落實(shí)獎懲制度,充分調(diào)動員工工作積極性。從最開始的小規(guī)模到現(xiàn)在的大規(guī)模實(shí)現(xiàn)了良好的優(yōu)越化管理,為更多人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和貼心的保障,本公司用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和服務(wù)的心打造一個又一個的成功案例實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。并且秉承熱情友好,顧客滿意的服務(wù)理念,創(chuàng)造出許多實(shí)際成果。

三、品牌實(shí)力

公司成立以來,產(chǎn)品通過多項認(rèn)證,公司信譽(yù)度優(yōu)良,從縣至市級單位給予高度評價,公司品牌的實(shí)力來自于公司的誠信經(jīng)營,產(chǎn)品質(zhì)量,更來自于同行和客戶的認(rèn)可。公司始終堅持“以人為本,科技創(chuàng)新,綠色環(huán)保,誠信、惠民”的企業(yè)宗旨,公司團(tuán)隊在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長反思,慢慢的取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。截止目前公司已經(jīng)流轉(zhuǎn)、經(jīng)營土地20000余畝,公司的高山梯田冷水富硒大米,古法耕種,泉水灌溉,純天然,無污染在綠水青山的桂林以及在廣西乃至全國都擁有很高的知名度。公司擁有好的專業(yè)團(tuán)隊種植無公害、綠色、富硒有機(jī)大米。公司種植加工的大米達(dá)到國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楦缓梭w所必需的硒元素以及多種礦物質(zhì)等微量元素,富硒大米具有抗氧化延緩衰老、提高免疫力,增強(qiáng)體質(zhì),抗癌,保護(hù)心腦血管等多種功效,使得本公司的富硒大米具有較強(qiáng)的市場競爭力,產(chǎn)品出自山水甲天下的桂林,和華南第一高峰的天湖水滋養(yǎng)灌溉,所以使得大米的口感卓越、品質(zhì)非凡。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、上海、廣州、深圳等地,為大型知名超市、賣場連鎖店長期穩(wěn)定供貨。

四、公司運(yùn)營

公司實(shí)行全管期服務(wù),從日常服務(wù),管理規(guī)范制度,培訓(xùn)體制到公司增值服務(wù)實(shí)行全流程的投入,打造公司特色的企業(yè)文化,公司規(guī)章制度明確,以人性化的管理深的公司員工青睞,在公司投資的萬畝有機(jī)大米基地中,我們也直接安排了周邊富余農(nóng)民勞動力300余人就業(yè),帶動了當(dāng)?shù)厝嗣竦陌l(fā)展踐行了“一帶一路”脫貧攻堅,其中帶動貧困戶70人,每年可增加農(nóng)民純收入420萬元,得到了政府的大力支持和表彰。

五、未來規(guī)劃

公司將以生態(tài)農(nóng)業(yè)為主導(dǎo),在服務(wù)與實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,完善體系,提升質(zhì)量。并且在各級黨委、政府的關(guān)懷支持下,通過全體員工的共同努力下,公司將把全州萬畝有機(jī)大米基地建成國家級標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)大米基地,力爭把公司打造成無公害、綠色,有機(jī)大米的龍頭企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè),有效帶動桂林市全州縣大米種植機(jī)械化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)化發(fā)展。全州縣是糧食生產(chǎn)大縣,我公司將為保持國營糧倉充足的穩(wěn)定,為維護(hù)桂林市乃至國家糧食生產(chǎn)和安全經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。以熱忱的服務(wù),健康的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)理念,爭創(chuàng)一流,服務(wù)人民,服務(wù)社會。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路中軟現(xiàn)代城 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-全州縣
大專以上
2年以上
20-45歲
??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水樂設(shè)備相關(guān)知識、操作流程及水質(zhì)管控等,2年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。 負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總,樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報,協(xié)助主管處理一切事物。
1小時內(nèi)
唐麗萍
招培專員
水樂園主管
5000-5500元
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉水樂設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施, 5、制定部門員工培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報,定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
1小時內(nèi)
唐麗萍
招培專員
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場
【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度/年度業(yè)績目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊; 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級,處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗(yàn)日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?,大專及以上學(xué)歷,1年以上消費(fèi)電子行業(yè)(手機(jī)/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力; ?加分項?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊超額獎金?;
1小時內(nèi)
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧??! 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求: 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
4小時前
申女士
人事專員
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
6小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
專賣店店長
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
丹泉專賣店店長(7k-20k)柳州 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
16小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
清吧店長
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源
16小時前
左先生
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
2025-06-12
朱女士
HR
門店店長
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七星區(qū)施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店
2025-06-12
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-陽朔縣 1年以上
職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(薪資+績效)或事業(yè)合伙人 2. 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊,排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場景化運(yùn)營 設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值 開發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營小紅書/抖音賬號,打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn) 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設(shè)計 3、數(shù)據(jù)敏感:能通過入住率預(yù)測每日咖啡備貨量
2025-06-12
余女士
人事
全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 10年(2014年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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