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職位描述

1,維持店內(nèi)體驗(yàn)秩序。
2,向顧客介紹講解公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3,促銷期間,完成銷售。

公司簡(jiǎn)介

青島澳柯瑪醫(yī)療器械有限公司是澳柯瑪集團(tuán)多元化發(fā)展進(jìn)程中崛起的又一高科技企業(yè),成立于2001年,主要從事家用醫(yī)療器械和家用保健器械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與研制。

桂林澳柯瑪健康管理中心是澳柯瑪醫(yī)療器械有限公司授權(quán)的品牌專營(yíng)店,主要經(jīng)營(yíng)澳柯瑪醫(yī)療器械有限公司的系列健康保健產(chǎn)品。目前,澳柯瑪健康管理中心已經(jīng)入駐桂林一年多,擁有瓦窯店、西城店和八里街店三個(gè)健康管理中心,現(xiàn)三店均面象社會(huì)誠(chéng)招精英,挑戰(zhàn)高薪。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛(ài)酷香蛋糕店 2.七星區(qū)施家園施家園37號(hào)5棟1-4愛(ài)酷香蛋糕店
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
8小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-06-18
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí),處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對(duì)接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營(yíng)銷活動(dòng); 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?,大專及以上學(xué)歷,1年以上消費(fèi)電子行業(yè)(手機(jī)/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力; ?加分項(xiàng)?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?;
2025-06-18
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-全州縣
大專以上
2年以上
20-45歲
??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水樂(lè)設(shè)備相關(guān)知識(shí)、操作流程及水質(zhì)管控等,2年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。 負(fù)責(zé)水寨樂(lè)園運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂(lè)園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測(cè)登記匯總,樂(lè)園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報(bào)修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對(duì)水寨樂(lè)園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)與建議匯總及上報(bào),協(xié)助主管處理一切事物。
2025-06-18
唐麗萍
招培專員
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉水樂(lè)設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識(shí)、救生員證最佳。 4、制定水寨樂(lè)園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施, 5、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)水寨樂(lè)園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂(lè)園游客投訴受理及匯總上報(bào),定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂(lè)園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
2025-06-18
唐麗萍
招培專員
桂林-象山區(qū)-火車站
高中以上
1.年齡22-35歲,高中及以上學(xué)歷,有零售或電器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.協(xié)助店長(zhǎng)同事完成商品上樣、陳列及日常維護(hù); 3.負(fù)責(zé)收銀結(jié)算,操作POS機(jī)及庫(kù)存管理系統(tǒng),基礎(chǔ)電腦操作熟練,會(huì)使用Excel等辦公軟件; 4.管理商品出入庫(kù),定期盤點(diǎn)庫(kù)存,保證賬實(shí)相符; 5.性格開(kāi)朗,熱情接待客戶,解答產(chǎn)品咨詢,促成銷售并維護(hù)客戶關(guān)系; 周休1天,可安排調(diào)休,五險(xiǎn)+食堂+朝九晚六+節(jié)日福利+法定節(jié)假日休息;
2025-06-18
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
? 薪資:底薪+分紅(面談) ? 核心職責(zé): 統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)(生鮮采購(gòu)/庫(kù)存/銷售) 團(tuán)隊(duì)管理(5-10人)及客戶關(guān)系維護(hù) ? 要求: 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉桂林本地市場(chǎng),有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住
2025-06-18
吳丹
人事經(jīng)理
店長(zhǎng)
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門店人次增長(zhǎng); 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報(bào)告,制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告,保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
2025-06-18
麥姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
2025-06-18
青禾美邦
招聘專員
象山區(qū)樂(lè)康醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)部(澳柯瑪健康管理中心)招聘:公司標(biāo)志 logo
象山區(qū)樂(lè)康醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)部(澳柯瑪健康管理中心)
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 9年(2015年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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