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職位描述

工作內(nèi)容:1、當(dāng)有客戶到訪售樓部時(shí),及時(shí)送上茶水;
2、保證售樓部的桌椅等其他物品擺放整齊;
3、保持吧臺(tái)的干凈、整潔;
4、當(dāng)售樓部的衛(wèi)生狀況較差時(shí),及時(shí)通知保潔前來保潔;
職位要求:女,身高163cm以上,30歲以下,有吧臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:月休4天。
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)建干路黃鶯巖興進(jìn)御園售樓部。

公司簡(jiǎn)介

桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司設(shè)在桂林疊彩區(qū)鹽業(yè)大廈,公司在人力資源和物業(yè)管理方面有十幾年的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)資金人民幣100萬元,現(xiàn)有200多平方的辦公面積和一個(gè)可以容納200多人的會(huì)議培訓(xùn)室,辦公環(huán)境優(yōu)良。下設(shè)人力資源部、安保部、保潔部、培訓(xùn)部、客戶關(guān)系管理部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專業(yè)人士12名(曾在深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和物業(yè)管理及培訓(xùn)工作)。具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
公司現(xiàn)有客戶:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 、中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)公司、桂林市國(guó)稅局、桂林萬達(dá)廣場(chǎng)銷售部、桂林市維也納酒店、桂林市檢疫局、桂林柏麗商務(wù)酒店、桂林黃金海岸商務(wù)會(huì)所、1905影城、音悅匯、信誠(chéng)保險(xiǎn)、奇峰紙業(yè)、彰泰集團(tuán)、桂林香格里拉酒店、桂林三金藥業(yè)股份有限公司、桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司、桂林萊茵生物科技股份有限公司、中橡集團(tuán)桂林分公司、桂林總工會(huì)、桂林氣象局、桂林地礦院、桂林中達(dá)豐田4S店、桂林企沃豐田4S店、桂林順景現(xiàn)代4S店、桂林一汽鑫廣達(dá)4S店、桂林均富福特4S店、桂林龍星行奔馳汽車銷售公司、桂林高新萬達(dá)華府、柳南萬達(dá)等。
公司秉承“真誠(chéng)合作、合法經(jīng)營(yíng)、講求實(shí)效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念,以“竭誠(chéng)為客戶服務(wù),超越客戶期望”為運(yùn)營(yíng)方針,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力站得更高,看得更遠(yuǎn),做得更好!致力于為客戶創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力!

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可能感興趣的職位

接待員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上 22-30歲
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 任職要求: 1、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 2、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、勤學(xué)好問,服從工作安排; 4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
2025-08-16
廖女士
人事
接待員
3500-5500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
1、客人會(huì)議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
2025-08-15
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 25-55歲
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對(duì)外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
2025-08-13
駱小姐
人事經(jīng)理
接待員
3000-4000元
桂林
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-08-10
谷帥
接待主管
3000-4000元
桂林-靈川縣
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2025-08-10
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所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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