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職位描述

任職要求：

1.文秘，工商企業(yè)管理，行政管理，公共管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.遵循高職教育規(guī)律，按照學(xué)校教學(xué)理念，完成教學(xué)進度與安排。

3.能夠承擔(dān)《人力資源管理》、《秘書寫作》、《薪酬管理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等課程的授課任務(wù)。

4.熟悉企業(yè)管理流程，能夠指導(dǎo)學(xué)生完成相應(yīng)的實踐實操課程，能指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。

5.定期參與教研活動，積極主動完成部門交代的其他任務(wù)。

公司簡介

桂林山水職業(yè)學(xué)院于2003年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立，經(jīng)國家教育部備案的一所全日制普通高等院校，畢業(yè)合格頒發(fā)經(jīng)電子注冊的、國家承認的統(tǒng)招大專學(xué)歷文憑。學(xué)院位于自治區(qū)政府提出的“發(fā)展臨桂，保護漓江，再造一個新桂林”的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)中心的桂林市臨桂新區(qū)和“領(lǐng)中原風(fēng)氣之先”美譽的靈川縣。交通便利、資訊發(fā)達，是讀書、治學(xué)理想圣地。
學(xué)院堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義辦學(xué)方向，認真貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，以服務(wù)為宗旨，以市場為導(dǎo)向，以實踐能力為基礎(chǔ)，以職業(yè)技能為中心，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的 下得去、留得住、用得上、能發(fā)展 、具有良好職業(yè)操守的高技能人才，以地方經(jīng)濟和社會發(fā)展需求為 坐標 ，堅持專業(yè)與市場需要對接、教材與崗位技術(shù)標準對接，依據(jù)學(xué)院自身條件，建設(shè)一批與專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)、內(nèi)在聯(lián)系緊密、資源整合共享、辦學(xué)特色鮮明、就業(yè)優(yōu)勢凸顯的專業(yè)群?，F(xiàn)分為藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院、信息與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際教育學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院等五個學(xué)院；開設(shè)有媒體藝術(shù)類、經(jīng)濟管理類、鄉(xiāng)村振興類36個專業(yè)。
學(xué)院全面貫徹落實 全員科研 策略，共獲批各級各類立項項目55項。其中，院級項目13項，區(qū)級項目38項，教育部直屬學(xué)會級4項，教育科研取得碩果。正是由于學(xué)院多年加強內(nèi)涵建設(shè)，在教學(xué)方面取得了多項成果：如：2010年《大學(xué)計算機基礎(chǔ)》教學(xué)團隊榮獲廣西自治區(qū)教學(xué)團隊稱號；2011年學(xué)院《物業(yè)管理》專業(yè)榮獲廣西自治區(qū)特色專業(yè)；2012年學(xué)院藝術(shù)系《數(shù)字影視動畫》實訓(xùn)基地榮獲自治區(qū)示范性建設(shè)高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地等。
創(chuàng)新是引領(lǐng)學(xué)院持續(xù)發(fā)展的靈魂。為此，學(xué)院積極突破傳統(tǒng)高職教育的 瓶頸 ，實施 以工作過程為導(dǎo)向的學(xué)與教 的教學(xué)法改革，開展以培養(yǎng)學(xué)生能力為主線的實踐性教學(xué)。另外，學(xué)院還通過推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書 多證制 教學(xué)模式，以提高學(xué)生的 職業(yè)遷移 能力。學(xué)院還是教育部、勞動部、商業(yè)部等授權(quán)的百余種證書的考點，學(xué)生參加的各專業(yè)職業(yè)資格證書考試，歷年通過率均高于桂林市平均水平。
目前， 山水人正秉承著 讓需要工作的人成為工作需要的人 的職教理念，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為把我院辦成讓學(xué)生和家長滿意、讓用人單位滿意、讓國家滿意的高職學(xué)府，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供合格技能人才而奮力前行。

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)人民路318號查看上班路線

可能感興趣的職位: 中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。

2025-06-30

孫校長

校長; 中小學(xué)優(yōu)秀語文教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

中小學(xué)語文教學(xué)工作，學(xué)生和家長的維護、集體備課教研

2025-06-30

孫校長

校長; 實習(xí)教師
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn)，拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家?；卦L工作； 3.負責(zé)學(xué)生點名、考勤； 4.教室、教學(xué)用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復(fù)?。?6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 7.完成上級交給的其它工作。

2025-06-24

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-06-24

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-06-24

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-06-21

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-06-21

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

2025-06-21

吳老師

人力行政總監(jiān)