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職位描述

寄宿制學(xué)校，從事英語教育教學(xué)，教師有宿舍樓安排。

公司簡介

桂林市豪文學(xué)校自2002年經(jīng)教育局審批獲得辦學(xué)許可證創(chuàng)辦至今已有10年多了, 這十多年，我校一直在同一地點租用部隊的營區(qū)，學(xué)校占地58畝，總建筑面積8000多平方米，其中4500平方米是自籌資金建設(shè)的，是一所民辦全日制寄宿學(xué)校。學(xué)校設(shè)有從學(xué)前班至小學(xué)的各個年級，是中國倫理學(xué)會德育專業(yè)委員會“十二五”規(guī)劃重點課題學(xué)校。到目前累計總投資已近人民幣2000萬元。學(xué)校占地58畝，坐落在桂林西郊侯山腳下，掩映于綠樹、青草、鮮花叢中，依山傍水，得天獨厚。這是一所美麗的學(xué)校，學(xué)校的建筑格局，設(shè)施設(shè)備，既是東方文明與西方文化的和諧統(tǒng)一，又是兒童學(xué)習(xí)、生活、娛樂的天堂。塑膠跑道環(huán)繞著綠茵場；以人為本的書亭，曲徑通幽；公寓式宿舍環(huán)境優(yōu)雅；電教設(shè)備、信息技術(shù)的教學(xué)增色添彩。鋼琴、電腦、圖書、舞蹈、熏陶情感；足球、籃球、乒乓球、羽毛球傳遞友情?？赐赀@一切，不由人感嘆：美哉！中美。

我校以培養(yǎng)“人格健全、身心健康、個性張揚、品學(xué)兼優(yōu)”的學(xué)生為培養(yǎng)目標(biāo)?！笆陿淠?，百年樹人”，樹人首先是人格培養(yǎng)的問題。我們注重培養(yǎng)學(xué)生健康的人生觀和世界觀；培養(yǎng)學(xué)生以寬容的心態(tài)處理好尊重他人與注重自我的關(guān)系，學(xué)會團隊協(xié)作精神；培養(yǎng)學(xué)生講誠信、有愛心和知恩圖報之心；培養(yǎng)學(xué)生有較強的環(huán)境適應(yīng)能力，保持熱愛生活、珍愛生命、充滿活力的健康心態(tài)。我們以思想教育課、晨訓(xùn)、國旗下講話、主題班會、專家講座、與家長溝通、討論會等多種形式，特別注重有的放矢地從發(fā)生在學(xué)生身邊的小事來開展道德、理想、誠信、感恩、愛心和審美教育，幫助學(xué)生糾正的不良行為習(xí)慣。

在日常教學(xué)過程中，我校實行分層次教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生“培養(yǎng)好每一個學(xué)生，是學(xué)校每一個人的責(zé)任”。我們根據(jù)學(xué)生不同的智力特征和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，按“層次”進(jìn)行分班，按“層次”組織教學(xué)，讓所有學(xué)生都能得到最大程度的發(fā)展與提高。為提高教學(xué)效果，班級人數(shù)控制在30人左右，以保證讓每個學(xué)生都能得到老師的關(guān)注。在教學(xué)過程中，我們推崇“快樂學(xué)習(xí)”的理念，讓學(xué)生在同層次中展開競爭，讓人人都有自信。教學(xué)中充分尊重學(xué)生的個性特點，使每個學(xué)生都能感受到學(xué)習(xí)快樂。提供學(xué)生在不同層次班的“滾動”的機會，始終激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    學(xué)校重特色學(xué)科，更注重學(xué)生全面發(fā)展。我校在國家規(guī)定的九義課程之外，增設(shè)了奧數(shù)、外教英語口語、劍橋英語等特色課程，還在語文教學(xué)中增加了中華傳統(tǒng)古訓(xùn)、《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生的德育修養(yǎng)和語文水平。參賽奧數(shù)“希望杯”“華羅庚杯”連年獲廣西第一，各類報紙上?，F(xiàn)我校學(xué)生的作文。為求得學(xué)生個性張揚和多元發(fā)展，學(xué)生開設(shè)了電腦、武術(shù)、舞蹈、形體、美術(shù)、鋼琴、書法、籃球、足球、乒乓球、航模、珠心算、外教口語等多種形式、豐富多彩的特長課，為了培養(yǎng)小學(xué)生們冷靜思考的習(xí)慣，還在教學(xué)計劃中普遍開設(shè)圍棋課、象棋課。多年來，在各種小學(xué)生特長賽或?qū)I(yè)考級中，我校的課外特長教育實踐獲得了豐厚了回報，各種金、銀、銅獎達(dá)幾百個之多。

    學(xué)校還定期送孩子們出國學(xué)習(xí)交流，2008年去新西蘭，2010年去了美國，2011、2012年去了英國，2013年去了澳大利亞，這樣的安排，為學(xué)生將來成為國際型人才打下了良好的心理基礎(chǔ)和外語基礎(chǔ)。

學(xué)校目前在校生達(dá)700多人，師生約1000多人。在教育教學(xué)管理上，廣納天下英才，由外省優(yōu)秀教師形成了一支師資力量雄厚的教師隊伍，學(xué)校在桂林市、乃至廣西區(qū)都有很高的知名度，市民口碑遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公立學(xué)校。很多學(xué)生是從公立學(xué)校轉(zhuǎn)來，其中有60名多學(xué)生是從200公里外的蒙山、鹿寨慕名而來，還有部分來源于外省及境外。在全體師生自強不息、不懈努力下，學(xué)校以高質(zhì)量的辦學(xué)成績贏得了政府管理部門的認(rèn)可。2009年被評為“中國民辦教育百強學(xué)校”，第九屆希望杯全國書畫寫作大賽，獲全國優(yōu)秀組織獎。2010年獲得“全國義務(wù)教育語文教學(xué)研究中心實驗學(xué)校”，“《數(shù)學(xué)天地》雜志社教學(xué)基地”，2011年中美學(xué)校代表桂林市參加在北京舉辦的“愛我中華”青少年英語技能展示活動決賽中，有12名同學(xué)獲得金銀銅及優(yōu)秀獎等。2012年被中國教育科學(xué)發(fā)展研究院授予“全國十佳寫作示范基地”；桂林中美實驗學(xué)校師生參加廣西首屆書法大賽，有17位老師和153位學(xué)生獲獎，學(xué)校獲組織一等獎；在“文明杯”全國第八屆書法大賽中獲團體優(yōu)秀獎。全國文學(xué)藝術(shù)第九屆寫作杯作品大賽，獲全國優(yōu)秀組織獎。2013年獲得中國教育科學(xué)發(fā)展研究院授予“全國十佳素質(zhì)教育示范基地”，“全國十佳寫字教學(xué)示范基地”；獲中國少年兒童文化藝術(shù)基金會第十屆“星星火炬”中國青少年藝術(shù)英才推選活動集體一等獎；桂林市教育局廣西花坪國家級自然保護(hù)區(qū)管理局“花坪銀杉杯”桂林市大中小學(xué)幼兒園師生生態(tài)文明主題書畫攝影征文大賽組織獎，獲秀峰區(qū)校園藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎……

總之，桂林市豪文學(xué)校在不斷進(jìn)步、壯大，以實現(xiàn)“為民族富強培養(yǎng)棟梁之材”而努力，“追求卓越，打造優(yōu)質(zhì)教育品牌”是中美永遠(yuǎn)的目標(biāo)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神；工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

2025-08-07

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-07

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-07

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-08-07

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-08-07

吳老師

人力行政總監(jiān); 教師（語數(shù)英政地史各1名）
4000-5000元·13薪

桂林-象山區(qū)-德天廣場
本科以上
1年以上

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、按要求完成授課，理論課教學(xué)。 2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo)，行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。公司具備較好的福利待遇：周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金） 1、全日制本科以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負(fù)責(zé)，能善待學(xué)生，具有為人師表的優(yōu)良品德。

2025-07-26

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理