職位描述
崗位職責：負責店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。
任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂
公司簡介
默洛尼公司地處山清水秀的國際旅游名城——桂林，位于高新區(qū)七星萬達旁。公司成立于 2017 年，注冊資金 500 萬，是一家創(chuàng)業(yè)、節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新型科技公司。公司專注于暖通空調(diào)工程的節(jié)能設(shè)計與安裝、大型熱水供輸系統(tǒng)、地暖、新風、空調(diào)、家電、智能家居、設(shè)備維護保養(yǎng)、節(jié)能改造等項目的創(chuàng)新與應(yīng)用。在行業(yè)深耕數(shù)年，吸引一批專業(yè)過硬、經(jīng)驗豐富、不斷創(chuàng)新、追求科學前沿的技術(shù)團隊。默洛尼力致吸收國際同步的科技創(chuàng)新理念，以專業(yè)化、規(guī)模化、科學化的發(fā)展戰(zhàn)略進程推進公司發(fā)展。
隨著我國環(huán)保節(jié)能等政策的推進，默洛尼順應(yīng)國家的政策和發(fā)展趨勢，于近期推出“合伙人計劃”致力打造行業(yè)的生態(tài)環(huán)境，最大限度激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性，更高品質(zhì)的為客戶提供更多層次的服務(wù)，我們始終以“全心全意為全人類服務(wù)，讓所有人都有追求高品質(zhì)和健康美麗的權(quán)力”為使命，追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，讓客戶省錢、省心、省力，享有高端的品質(zhì)生活和工作只需低成本的優(yōu)勢。
致力為您提供五星級的服務(wù)：用心、專生、愛心、匠心、耐心
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路21號 查看上班路線
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餐飲管家/服務(wù)員3100-3300元桂林-七星區(qū)-水印長廊桂林水印長廊酒店有限公司酒店/旅游1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作； 2、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備，搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，確保用餐環(huán)境，餐具的整潔； 3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具，以備急用；2025-08-18
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麥當勞 管培生2500-3500元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 大專以上廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎(chǔ)崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學習能力，服從工作安排。 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應(yīng)夜班及通宵。 其它：吃苦耐勞，學習能力強，可接收實習生，桂林及周邊縣內(nèi)均可，較穩(wěn)定的工作者，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-18
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中、西餐廳主管2600-2800元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關(guān)，控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。2025-08-18
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。2025-08-18
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！2025-08-18
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場監(jiān)督，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-18
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儲備店長3000-10000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2年以上1、負責景區(qū)內(nèi)店面銷售、協(xié)調(diào)人員關(guān)系 2、配合景區(qū)負責人完成銷售任務(wù) 3、底薪+提成，享團隊提成獎勵 4、有一定自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-17
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餐廳經(jīng)理5500-7500元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)崗位職責： 統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇：5500-7500元/月（含業(yè)績提成）2025-08-14
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環(huán)保/儀器 50-100人 -
一般項目：工程管理服務(wù)；計量服務(wù)；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；基礎(chǔ)地質(zhì)勘查；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)保咨詢服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；園林綠化工程施工；水土流失防治服務(wù)；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣環(huán)境污染防治服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：水利工程質(zhì)量檢測；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計；消防技術(shù)服務(wù)；水利工程建設(shè)監(jiān)理；各類工程建設(shè)活動；安全評價業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，消防設(shè)施工程專業(yè)承包，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，防水防腐保溫工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包，機電工程施工總承包，起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，電子與智能化工程專業(yè)承包，古建筑工程專業(yè)承包，建筑機電安裝工程專業(yè)承包，公路工程施工總承包；園林綠化工程施工、土石方工程施工、管道工程施工、金屬門窗工程施工、體育場地設(shè)施工程施工、高聳構(gòu)筑物工程施工、電氣工程施工；房屋維修；銷售建筑材料、金屬材料、五金交電、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、裝飾材料、日用百貨；房屋租賃；機械設(shè)備租賃；物業(yè)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保/門窗/制造業(yè) 100-499人 -
環(huán)保科技、計算機科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；機電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)（僅限分支機構(gòu)）、銷售、安裝；銷售：機電成套設(shè)備、水泵閥門、計算機軟硬件及配件、儀器儀表、電氣設(shè)備、建筑材料（除危險化學品）；環(huán)保設(shè)備、儀器儀表的研發(fā)、銷售、安裝、維護；環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保工程、計算機系統(tǒng)集成（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保
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環(huán)保
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環(huán)保
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;室內(nèi)空氣污染治理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);污水處理及其再生利用;環(huán)境保護專用設(shè)備銷售;家用電器銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;金屬材料銷售;土石方工程施工;農(nóng)作物病蟲害防治服務(wù);白蟻防治服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：軟件開發(fā)；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；第一類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；平面設(shè)計；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
- 成立時間 8年（2017年5月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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店員/內(nèi)勤
￥3500-7000元
桂林-七星區(qū) 18-45歲 -
銷售代表
￥3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 3年以上 22歲以上
