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職位描述

1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)店面銷售、協(xié)調(diào)人員關(guān)系
2、配合景區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售任務(wù)
3、底薪+提成,享團隊提成獎勵
4、有一定自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

?幸運星營銷策劃有限公司是一家由業(yè)界策劃、銷售、推廣精銳組建的地產(chǎn)營銷服務(wù)機構(gòu),團隊成員介來自廣州、深圳及本土知名地產(chǎn)代理機構(gòu)及廣告機構(gòu),具有多年房地產(chǎn)營銷服務(wù)經(jīng)驗,操作過諸多大型地產(chǎn)項目。幸運星營銷策劃有限公司立足于架構(gòu)新營銷理念,創(chuàng)立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的營銷思路,把握項目運行規(guī)律,提供地產(chǎn)營銷的整合性全程解決方案,以服務(wù)之專業(yè),價值之多元,營建發(fā)展品牌文化,為客戶創(chuàng)建長遠(yuǎn)價值,以商業(yè)綜合型樓盤,旅游地產(chǎn)營銷為核心,致力于打造桂林房地產(chǎn)營銷特種部隊。

幸運星營銷(桂林)公司由業(yè)務(wù)營運中心、房產(chǎn)代理部、策劃部、設(shè)計部、市場部、行政人事部等部門組成。

從2007年登陸桂林市場以來,目前在桂林區(qū)域內(nèi)已成功服務(wù)于桂林匯通廣場、現(xiàn)代花園、鑫源廣場、地王國際、合諧康城、濱江花園、中房南溪公寓、漓江上城、迎賓國際公寓、宏基經(jīng)貿(mào)大廈、森林公館、龍岸國際、百年薈城市廣場、玉柴象山博望園等樓盤的營銷,并作為360度品牌管家與中國房地產(chǎn)(桂林)公司、匯通房產(chǎn)、鑫源房產(chǎn)、和諧房產(chǎn)、金達房產(chǎn)、福源房產(chǎn)、華鑫房產(chǎn)、開元房產(chǎn)、風(fēng)景房產(chǎn)、宏基投資置業(yè)、玉柴地產(chǎn)、博望園房產(chǎn)、興達房產(chǎn),秀峰房產(chǎn)達成了全面的戰(zhàn)略合作。并于2009年榮獲得桂林市十佳房地產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)殊榮,并獲得桂林首屆地產(chǎn)創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設(shè)計大獎。登陸桂林市場10年來,幸運星營銷(桂林)公司已發(fā)展成為桂林房產(chǎn)代理業(yè)的一支強勢品牌。

廣東公司榮譽: 廣州市房地產(chǎn)一級代理 ? ? 中國房地產(chǎn)策劃代理TOP50

感謝:富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展、雅居樂地產(chǎn)、星輝地產(chǎn)、豐達地產(chǎn)

桂林公司榮譽:廣西房地產(chǎn)營銷特種部隊

? ? ? ? ? ? ? ? 桂林市首屆十佳房地產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)

? ? ? ? ? ? ? ? 桂林首屆房地產(chǎn)創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設(shè)計獎得主

中國最大的國有房地產(chǎn)集團一中房集團的銷售合作伙伴

中國最大的商業(yè)房地產(chǎn)集團一萬達集團授權(quán)銷售商

感謝:中國房地產(chǎn)(桂林)、匯通房產(chǎn)、鑫源房產(chǎn)、和諧房產(chǎn)、金達房產(chǎn)、興達房地產(chǎn)、華鑫房產(chǎn)、玉柴集團、開元房產(chǎn)、風(fēng)景房產(chǎn)、宏基置業(yè)、金九陽房產(chǎn)、萬達集團。

公司詳情請點擊:http://www.vvjob.com/info/2012_07/23_11/2724.html

上班地點

工作地址: 桂林市崇信路61號紅房子 中國弘吉祥 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
3小時前
麥姐
人事專員
餐飲主管
3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 25-45歲
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-16
李女士
經(jīng)理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。
2025-07-16
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。
2025-07-16
趙小姐
招聘
2025-07-16
陳主管
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請,負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求: 1、有一定的抗壓能力,有上進心。 2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務(wù)知識。 每天工作7小時,月休5天。
2025-07-15
周女士
招聘
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強, 負(fù)責(zé)餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人
2025-07-15
郭先生
餐廳主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈
初中以上
1年以上
有意者請拔打我公司留招聘平臺的電話聯(lián)系,勿投簡歷。餐廳經(jīng)理: 1.對本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進酒店店長的店內(nèi)其他安排。 工資待遇:底薪4500+績效,月休4天(節(jié)假日另計),包住宿、工作餐。
2025-07-14
負(fù)責(zé)人
儲備干部
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
2025-07-11
林依依
經(jīng)理
儲備店長
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
高中以上
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
儲備店長工作地點:平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
2025-07-11
袁先生
總經(jīng)理
桂林市幸運星營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市幸運星營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)
成立時間 17年(2007年8月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

銷售員

¥2500-8000元

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 18-35歲
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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