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桂林宣傳招聘

桂聘提供2025年6月桂林宣傳最新招聘,七星區(qū)38條象山區(qū)28條,平均工資約為3634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多宣傳宣傳新媒體宣傳招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘人事

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-21歲 高中以上 人力資源 瀏覽:619
  • 提供住房
2025-06-04
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 一.誠(chéng)聘:
工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng)。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話(huà)務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。
崗位要求:
1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)
2.崗位:
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)向符合招生對(duì)象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報(bào)名宣傳。
崗位要求:
1.應(yīng)屆中專(zhuān)技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生;
2.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強(qiáng);
3.16-21周歲,男女不限。
4.有銷(xiāo)售、話(huà)務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)
薪資待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成
提成:200-300),后期包住
上班時(shí)間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00
格式
姓名:
性別:
年齡:
手機(jī)號(hào)碼:
學(xué)歷:應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生/在校大幾
面試日期:x月x日(上午/下午)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限;
駐廠(chǎng)銷(xiāo)售員;網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái);負(fù)責(zé)各類(lèi)車(chē)型照片、視頻、軟文等各類(lèi)宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶(hù)信息收集、回復(fù);客戶(hù)電話(huà)登記、輔助各銷(xiāo)售員回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún);按銷(xiāo)售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷(xiāo)售工作。
福利:五險(xiǎn),包午餐,單休,年終福利等,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),薪資可面談。
工資待遇:
試用期(1-3個(gè)月,無(wú)社保):
基本工資 2500元;滿(mǎn)勤 200元(不遲到早退,沒(méi)有請(qǐng)假)
正式入職(購(gòu)買(mǎi)社保,個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):
基本工資:2500元,績(jī)效300元,滿(mǎn)勤200元(不遲到早退,沒(méi)有請(qǐng)假),浮動(dòng)提成300元-10000元(轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺(tái),單獨(dú)銷(xiāo)售提成1500元/臺(tái))。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
1 一、工作內(nèi)容:
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒;
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理;
4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo);
5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳;
2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:303
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
黃女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、
2025-06-04
陽(yáng)串平
經(jīng)理
協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展家庭教育相關(guān)的宣傳活動(dòng)。 任職要求:1. **學(xué)歷背景**:心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 投遞:1人 瀏覽:75
2025-06-04
張均靈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng),發(fā)布文案 2.在今日頭條平臺(tái)上進(jìn)行資訊的宣傳和推廣 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成推廣任務(wù) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:614
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
黃女士
人事專(zhuān)員
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)大型主題頁(yè)的設(shè)計(jì),如首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、宣傳頁(yè)設(shè)計(jì) 5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)新品畫(huà)冊(cè),企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
桂林-疊彩區(qū) 4人 家具 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
張燕芳
部門(mén)經(jīng)理
分解銷(xiāo)售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的廣告、宣傳
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:138
2025-06-04
黃經(jīng)理
人事
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏(yíng)得客人的信賴(lài)與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場(chǎng)部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫(xiě),歸檔等。 崗位要求: ◆英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試合格。
監(jiān)督和執(zhí)行; □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫(xiě),改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫(xiě)及研發(fā)(參與教材的編寫(xiě)和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳
3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶(hù)提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶(hù)所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 4、主要做好酒店客戶(hù)的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 瀏覽:432
2025-06-04
楊楊
HR
4.不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。
2025-06-04
1.幫助會(huì)員熟悉并正確使用健身器械 ;   2、為會(huì)員做體側(cè)分析,根據(jù)其自身情況制定專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練方案 ;   3、為會(huì)員宣傳相關(guān)的健身知識(shí),做正確健身示范,提供營(yíng)養(yǎng)健康等方面的建議 ;   4、積極與會(huì)員交流心得
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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    1.7%
  • 大專(zhuān)
    35.6%
  • 本科
    15.3%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占1.7%,大專(zhuān)占35.6%,本科占15.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    43.1%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占43.1%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶(hù)之間的利益關(guān)系,部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類(lèi)文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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