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桂林銷售店長招聘 logo

桂林銷售店長招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售店長最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)9條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 瀏覽:109
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
楊女士
人事經(jīng)理
誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。
1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。
公司提供員工宿舍。
2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。
2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出)
3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!

業(yè)務(wù)員

8000-16000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:519
2025-07-03
楊女士
人事經(jīng)理
1. 誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。工作家庭兩不誤。
2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
3、公司氛圍好,不定時聚餐、節(jié)假日發(fā)放福利,公司提供員工宿舍
4、只要你能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。月收入1-3萬無上限(目標(biāo)需要靠自己的付出)
如果你熱愛銷售,歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!

儲備店長

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:42
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
袁先生
總經(jīng)理
儲備店長工作地點:平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚
崗位職責(zé):
協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 食品 零售 煙草 投遞:6人 瀏覽:2784
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
卿勛
店長
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 …… 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長

店員/營業(yè)員

2600-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 食品 零售 煙草 投遞:21人 瀏覽:11063
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
卿勛
店長
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 …… 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 3年以上 20-40歲 初中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1602
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
龍先生
人事經(jīng)理
3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時上下班,交接班 上班時間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 …… 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間:早班9:00-17:00 中班:11:
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:846
2025-07-03
龍先生
人事經(jīng)理
3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時上下班,交接班 任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開朗 …… ,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):(前兩個月工資保底3000元)綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間:早班9:00-17:00
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:946
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券 …… ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊分紅、股權(quán)激勵(憑實力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個人客戶資源池 …… ,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊鋪路) 2?? ?管理預(yù)備期(3-6個月)? 協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長) 參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期( …… 只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對老手?: “與其在別的場子當(dāng)普通營銷,不如來凱撒賭一把! …… 應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高 ?? 有夜場/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點培養(yǎng)! ?

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士
人事專員
知識技能與經(jīng)驗要求 1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關(guān)知識; 2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù) …… ; 崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程; 3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗 …… ,在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。 …… 2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:24人 瀏覽:3208
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排 …… 3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)
桂林-陽朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1120
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松; 2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險 要求: 1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。 …… 2、為人正直、勤快 陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天 晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-35歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:1767
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
龔先生
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者,前期為實習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:1304
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

銷售主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:193
2025-07-01
陽經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、 具有較強(qiáng)的銷售能力,完成指定品牌的銷售任務(wù)。 2、 履行主管的職責(zé),協(xié)助各品牌導(dǎo)購員實現(xiàn)銷售。 …… 3、通過自身的榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)及日常管理工作。 ? 二、崗位要求:? 1、18-40周歲,人品正直、勤奮、能吃苦耐勞。 …… 2、具備較強(qiáng)的語言溝通能力,熱愛銷售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,渴望不斷進(jìn)步。 ? 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。 ?
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 瀏覽:126
2025-07-01
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。
約 46 個崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.9%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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