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桂林收貨文員招聘

桂聘提供2025年7月桂林收貨文員最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為2965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多收貨文員倉(cāng)庫(kù)文員助理收貨文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲 初中以上 門(mén)窗 投遞:4人 瀏覽:722
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-23
黃女士
崗位職責(zé):
1. **訂單處理:** 負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單(電話(huà)、微信、平臺(tái)等),準(zhǔn)確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。
2. **客戶(hù)溝通:** 接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),解答關(guān)于產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格、交期等基本問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)、熱情的售前服務(wù)。
3. **信息核對(duì):** 與客戶(hù)及銷(xiāo)售、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)緊密溝通,核對(duì)訂單信息(產(chǎn)品類(lèi)型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. **訂單跟蹤:** 跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)向客戶(hù)反饋訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理訂單變更或異常情況。
5. **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷(xiāo)售合同、發(fā)貨單、對(duì)賬單等相關(guān)單據(jù)。
6. **資料維護(hù):** 維護(hù)客戶(hù)檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時(shí)。
7. **部門(mén)協(xié)作:** 協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行訂單支持,與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)保持良好溝通,確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。
8. **完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
**任職要求:**
1. **教育背景:** 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2. **經(jīng)驗(yàn)要求:**
* 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* **有建材、門(mén)窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!** (重點(diǎn)強(qiáng)調(diào))
3. **核心技能:**
* 熟悉電腦操作,熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, Outlook等),打字速度快且準(zhǔn)確。
* **優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:** 普通話(huà)流利,聲音清晰,具備良好的電話(huà)溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。
* **細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng):** 處理訂單信息需高度細(xì)心,避免出錯(cuò);對(duì)待客戶(hù)咨詢(xún)需耐心解答。
* **良好的學(xué)習(xí)能力:** 能快速學(xué)習(xí)門(mén)窗產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及公司內(nèi)部系統(tǒng)。
* **一定的抗壓能力:** 能適應(yīng)訂單高峰期的工作節(jié)奏。
4. **性格特質(zhì):**
* 積極主動(dòng),工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
* 踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維。
約 1 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.6%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 11.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    33.3%
  • 中專(zhuān)
    7.4%
  • 大專(zhuān)
    25.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專(zhuān)占7.4%,大專(zhuān)占25.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    44.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。
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