1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)計劃管理最新招聘,靈川縣7條七星區(qū)6條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計劃員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03嚴小姐人事經(jīng)理1、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌:精準編制生產(chǎn)計劃,動態(tài)平衡生產(chǎn)能力,面對產(chǎn)能瓶頸時提前預(yù)警并提出解決方案;確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調(diào)資源,保障生產(chǎn)有序推進。
2、物料全流程管控:依據(jù)生產(chǎn)計劃,細致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實時跟蹤物料進度與損耗,科學調(diào)控庫存水平;積極預(yù)防、處理呆廢料,向倉庫下達備料 / 調(diào)料指令并全程跟進,確保物料供應(yīng)滿足訂單交付節(jié)奏。
3、訂單交付管理:嚴格按照銷售需求,保障訂單準時交付;針對緊急訂單,靈活調(diào)配資源,全力配合銷售部門完成交付任務(wù),提升客戶滿意度。
4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運行邏輯,能夠熟練操作開展工作。
5、有SMT工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、服從管理,對工作認真負責。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾! -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02戴先生HR【崗位職責】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理;
6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負責小組人員的管理與培訓;
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-01宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責大米分裝車間管理 2. 負責生產(chǎn)計劃執(zhí)行 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施; 3、負責工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; -
廠長
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-01陽女士招聘經(jīng)理能吃苦耐勞,愿意扎根鄉(xiāng)村帶頭干 ? 懂點機器操作和維修,管理過10人以上團隊更佳 【你的重要工作】 1.管好生產(chǎn)全流程 2.負責絲瓜絡(luò)清洗、脫籽、晾曬、打包等全套初加工生產(chǎn)工作 3.制定每日生產(chǎn)計劃 …… ,安排工人干活 4.嚴把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品達標 5.管理成品庫存和發(fā)貨 【你的次要工作】 1.抓好原料收購 2.走村入戶與農(nóng)戶合作種植,收購優(yōu)質(zhì)老絲瓜 3.指導(dǎo)農(nóng)戶科學種植、采收 4.做好原料入庫檢驗 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元2025-07-01張女士人事專員1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠蕚?、保質(zhì)保量送達; 4、能夠接受上夜班。 …… 要求: 1、大專及以上學歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學習能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-06-24羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責: 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
設(shè)備維修主管
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-24王經(jīng)理人事、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設(shè)備進行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行 …… 提請設(shè)備采購計劃; 5、負責組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作; 6、組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓; 7、負責對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負責公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃計劃管理主管pmcpmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)運營生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)調(diào)度需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)物料員pmc計劃生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)助理計劃員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)計劃文員生產(chǎn)物料管理需求計劃主管生產(chǎn)計劃崗計劃調(diào)度主管pmc專員生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃經(jīng)理計劃管理專員計劃管理員pmc文員生產(chǎn)物料管理(pmc)物料管理專員物料工程師車間生產(chǎn)文員
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有五險)最新投遞
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粟先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 設(shè)備維修主管 職位2025-07-07
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覃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 計劃員 職位2025-07-07
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唐小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 計劃員 職位2025-07-07
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文女士投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 計劃員 職位2025-07-05
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梁先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 計劃員 職位2025-07-04
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彭先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-07-04
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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36.4%3K
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30.9%4K
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10.9%5K
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7.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占35.2%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占40.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。