桂林軟件系統(tǒng)銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林軟件系統(tǒng)銷售最新招聘，象山區(qū)7條七星區(qū)3條，平均工資約為3893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多軟件系統(tǒng)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

辦公室文員/門窗廠接單文員

3500-5000元

桂林市凱星門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲初中以上門窗投遞:4人瀏覽:651

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-23

黃女士

崗位職責(zé)：
1. **訂單處理：** 負(fù)責(zé)接收客戶訂單（電話、微信、平臺(tái)等），準(zhǔn)確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。
2. **客戶溝通：** 接聽客戶咨詢電話，解答關(guān)于產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格、交期等基本問題，提供專業(yè)、熱情的售前服務(wù)。
3. **信息核對(duì)：** 與客戶及銷售、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門緊密溝通，核對(duì)訂單信息（產(chǎn)品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等），確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. **訂單跟蹤：** 跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)處理訂單變更或異常情況。
5. **單據(jù)管理：** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對(duì)賬單等相關(guān)單據(jù)。
6. **資料維護(hù)：** 維護(hù)客戶檔案、訂單檔案，確保資料完整、更新及時(shí)。
7. **部門協(xié)作：** 協(xié)助銷售人員進(jìn)行訂單支持，與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門保持良好溝通，確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。
8. **完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
**任職要求：**
1. **教育背景：** 高中/中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2. **經(jīng)驗(yàn)要求：**
* 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* **有建材、門窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！** (重點(diǎn)強(qiáng)調(diào))
3. **核心技能：**
* 熟悉電腦操作，熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, Outlook等)，打字速度快且準(zhǔn)確。
* **優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力：** 普通話流利，聲音清晰，具備良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。
* **細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)：** 處理訂單信息需高度細(xì)心，避免出錯(cuò)；對(duì)待客戶咨詢需耐心解答。
* **良好的學(xué)習(xí)能力：** 能快速學(xué)習(xí)門窗產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及公司內(nèi)部系統(tǒng)。
* **一定的抗壓能力：** 能適應(yīng)訂單高峰期的工作節(jié)奏。
4. **性格特質(zhì)：**
* 積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
* 踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。

中國(guó)黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)）

10000-15000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人珠寶投遞:3人瀏覽:418

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-23

鄧雯芳

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+全勤+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格：
1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。
7、可接受公司安排上班門店。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1447

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-19

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目；
2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款；
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

酒店銷售經(jīng)理

5000-15000元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上大專以上投遞:3人瀏覽:306

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-06-19

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. …… 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力; 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）; 4.抗壓能力強(qiáng); 5.24-35歲以內(nèi)，女性; 福利待遇： 1.綜合薪資5000+

約 19 個(gè)崗位