桂林軟件測試招聘（有五險）
桂聘提供2025年7月桂林軟件測試最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)9條，有五險等，更多軟件測試軟件測試工程師軟件測試技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時內(nèi)
廖女士人事崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強，責(zé)任心強，細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 -
品管技術(shù)員
4000-5000元1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理；
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題；
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制；
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題；
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求：
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷；
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ；
4.大專及以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
羅小姐主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準
3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時前
廖女士人事崗位職責(zé) 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質(zhì)量流程有效性，提出改進方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗標準、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、... -
質(zhì)量管理員
4000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前
徐健萍人事負責(zé)人1、原料進料檢驗工作，按要求標準驗收對原料進行驗收，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理； 2、負責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進; 3、負責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進；4、成品檢驗工作，微生物檢驗，不會公司會進行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄； 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理，按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件。2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。 二、任職標準 印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
硬件測試工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前
莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作，負責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn)問題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。 -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
7小時前
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、嚴格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴謹細致輸出所負責(zé)產(chǎn)品測試報告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍福控制器，歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細心，有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
產(chǎn)線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
7小時前
嚴小姐人事經(jīng)理1. 任職資格： 1. 18-40歲，初中以上學(xué)歷，會操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細心認真，有上進心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 14:00-18:00，晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團建。 6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號前。 良好的辦公氛圍，... -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前
陽先生人資專員1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
測試技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
柳女士HR崗位職責(zé)： 1、依據(jù)標準要求完成可靠性測試：高低溫、鹽霧、摩擦、翻折等測試項目； 2、測試數(shù)據(jù)的采集； 3、測試異常與工程師對接，協(xié)助異常的解決； 4、設(shè)備日常點檢與維護； 5、測試報告編寫與環(huán)境5S整理； 6、合理安排測試排期，按時按需完成測試任務(wù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
軟件測試員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
9小時前
李小姐1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動性強，良好的團隊合作精神。 -
檢測員坐班包吃住
4500-6000元
2025-07-28
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容... -
品質(zhì)組長
3000-6000元
2025-07-27
顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗員（組長） 一、主要工作職責(zé)： 1.具體負責(zé)進廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作，并做好相關(guān)的檢驗記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗要求，認真做好相關(guān)檢驗工作，做好檢驗記錄，簽署檢驗結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀律，應(yīng)及時予以糾正，對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。 4.負責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標識，對不合格品進行隔離、標識和控制。 5.負責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作，負責(zé)組織對措施有效性的驗證工作，并做好相關(guān)記錄。 7.負責(zé)組織對有可... -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-25
柳女士HR崗位要求： 1） 熟練運用辦公軟件； 2） 有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ； 4） 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責(zé)與權(quán)限： 1） 負責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理； 3） 負責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進行跟蹤關(guān)閉； 4） 負責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5） 供應(yīng)商RoHS...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件測試招聘（有五險）最新投遞
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張小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2025-07-29 -
龔先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 測試技術(shù)員 職位2025-07-29 -
王先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-29 -
秦先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-29 -
李先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2025-07-29 -
郭先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-07-29
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
