職位描述
- sqe供應(yīng)商
崗位要求:
1) 熟練運(yùn)用辦公軟件;
2) 有獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力;
3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ;
4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責(zé)與權(quán)限:
1) 負(fù)責(zé)廠商來(lái)料品質(zhì)異常的檢討改善;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)后段來(lái)料異常的跟蹤與處理;
3) 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉;
4) 負(fù)責(zé)新廠商的開(kāi)發(fā)審核管理與評(píng)估
5) 供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標(biāo)準(zhǔn)傳遞審核及評(píng)審的核定。
6) 制定廠商稽核行動(dòng)計(jì)劃,輔導(dǎo)廠商滿足供貨資質(zhì)要求;
7) 負(fù)責(zé)廠商的新樣品確認(rèn);
8) 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核管理辦法;
9) 根據(jù)月度統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商LA值,召集供應(yīng)商開(kāi)月度品質(zhì)會(huì)議;
10)上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
公司簡(jiǎn)介
泰睿智造(桂林)科技有限公司,原公司名稱:巴斯波(桂林)皮件有限公司,是一家生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè),象山廠區(qū)位于桂林市象山區(qū)民族路8號(hào),臨桂廠區(qū)位于桂林臨桂青網(wǎng)科技園5棟、8棟、9棟。公司成立于1993年4月,主導(dǎo)皮表帶、皮件制品、智能穿戴及3C產(chǎn)品,在皮件制品行業(yè)具有較高市場(chǎng)影響力,產(chǎn)品銷往歐洲、美國(guó)及中國(guó)香港、中國(guó)大陸等,專門(mén)為世界知名品牌制作配套產(chǎn)品。桂林廠區(qū)現(xiàn)有員工2000多人。?
總部泰睿智造(東莞)科技有限公司位于廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東昇科技產(chǎn)業(yè)園,建筑面積62000平方米,是一家專業(yè)從事軟性材料(Soft Goods)研發(fā)、應(yīng)用、制造為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng):平板電腦、手機(jī)機(jī)殼,Magsafe錢(qián)包,追蹤設(shè)備保護(hù)套,TWS保護(hù)套,便攜包,鍵盤(pán)皮套,音響包布,喇叭包步,包袋,真皮&織帶表帶,復(fù)合表帶,USB,SIM卡,F(xiàn)PC+LSR等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于VR/AR、技術(shù)配件、音響、消費(fèi)電子、奢侈品、時(shí)尚、汽車和醫(yī)療等領(lǐng)域。
泰睿智造集團(tuán)布局全球,制造基地在中國(guó)主要分布于廣東東莞、廣西桂林等地,國(guó)外主要分布于泰國(guó)曼谷、葡萄牙波爾圖等地,在東莞、香港、臺(tái)北、美國(guó)及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心。
現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,2025年新成立了泰睿桂林臨桂分公司二期、三期,?臨桂廠房面積總約3萬(wàn)平方米,本著人才儲(chǔ)備與發(fā)展的理念,我們特邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
品質(zhì)工程師8000-12000元桂林-平樂(lè)縣桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無(wú)量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神1小時(shí)內(nèi)廖女士人事
-
品質(zhì)經(jīng)理10000-17000元桂林-平樂(lè)縣桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé) 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期評(píng)估質(zhì)量流程有效性,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。 3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量策劃,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計(jì)劃(CP)及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估、輔導(dǎo)與績(jī)效考核,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無(wú)量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。 4、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1小時(shí)內(nèi)廖女士人事
-
QA主任5000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問(wèn)題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問(wèn)題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量1小時(shí)內(nèi)羅小姐主管
-
質(zhì)量管理員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 高中以上 5年以上 25-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等2025-07-28吳女士人力資源
-
檢測(cè)員坐班包吃住4500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)大量招小時(shí)工、正式工 要求:身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生 綜合月薪:4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工:15元一小時(shí),一天150~180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金(18-45歲) 每月20號(hào)發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,廠里看病只要一塊錢(qián)。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025-07-28張主管招聘主管
-
質(zhì)量管理員4000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 高中以上 1年以上 24-45歲廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄; 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。2025-07-28徐健萍人事負(fù)責(zé)人
-
品管技術(shù)員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 1年以上 22-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-28張女士招聘經(jīng)理
-
品質(zhì)組長(zhǎng)3000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林鑫鼎科技有限公司生產(chǎn)/制造招聘注塑檢驗(yàn)員(組長(zhǎng)) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過(guò)程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)予以糾正,對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 7.負(fù)責(zé)組織對(duì)有可能發(fā)生不合格的原因進(jìn)行分析,組織預(yù)防措施的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 8.協(xié)助部門(mén)主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。 二、學(xué)歷要求:高中及以上 三、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗(yàn)或類似檢驗(yàn)工作經(jīng)歷 四、技能要求: 1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求實(shí)施檢驗(yàn)。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤驗(yàn)證工作。 4)熟練操作辦公軟件。2025-07-27顏智勇經(jīng)理
-
計(jì)算機(jī)驗(yàn)證工程師5000-7000元桂林-靈川縣 本科以上 2年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-07-24韋冬玲
-
質(zhì)量工程師7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 7000-10000/月2025-07-23楊女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 泰睿智造(桂林)科技有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 32年(1993年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
自動(dòng)化調(diào)試工程師
¥6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 -
工藝工程師(PE)
¥7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 -
設(shè)備維修員
¥6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 -
后勤維修
¥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上 -
工藝工程師
¥6000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 - 更多崗位