1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)567條臨桂區(qū)319條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店財務總監(jiān)
9000-12000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施。
2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)。
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。
任職要求：
有財務總監(jiān)相關工作經(jīng)驗。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元
2025-07-02
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關業(yè)務需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜； 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理； 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計； 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題； 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作； 3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5.具有網(wǎng)絡方面的經(jīng)驗，有1-2年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售業(yè)績 -
珠寶銷售
3500-6000元
2025-07-02
李維佳店長工作職責 分店銷售工作：靈活運用各種銷售技巧，達成個人積分店銷售指標，提高分店，整體效益 分店客戶服務：為客戶提供專業(yè)，主動親切有理的優(yōu)質(zhì)服務，維護客戶關系 分店日常工作：嚴格按照公司流程操作，保障貨品安全及數(shù)據(jù)準確，維護分店品牌形象 任職資格 學歷：高中中專以上 要求：形象好，為人熱情，有耐心，吃苦耐勞，誠實守信，善于溝通，有優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??！ 薪資待遇 底薪加提成+五險一金加年終獎+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游 招聘門店：周大福臨桂萬達珠寶門店 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范服務質(zhì)量標準，并監(jiān)督貫徹實施。 …… 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓，使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質(zhì)量管理中的問題，并提出整改措施。 -
美團外賣騎手
5000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
麗女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區(qū)域站點可安排入職, 5.單量穩(wěn)定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 六、召開部門工作例會，總結經(jīng)驗和下達工作任務。 -
華為小米手機配件廠招普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 小時工
2025-07-02
吳女士人事主管【工作內(nèi)容】：手機，手機殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 【招聘崗位】：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 【招聘要求】 1、16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應兩班倒，接受體檢 【薪資待遇】 小時工：15元/小時 正式工：綜合底薪2090+餐補180+加班費+崗位補貼+全勤獎+夜班補貼+廠齡補貼 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 加班費：平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日33/小時 全勤獎100/月 廠齡補貼：入職滿半... -
IPQC質(zhì)檢員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
吳女士人事主管【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高，工作時間早上8點到晚上8點（兩班倒） 做六休一 【要求】：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【福利】夜班補貼20元/晚，餐補，住宿福利 【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調(diào)，wifi，水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐（兩葷兩素），飯補每天7元，先吃后補 【預支】做滿7天星期三可預支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領班申請，同意后告知駐場，走正常離職手續(xù) -
美團騎士暑假工開招啦
4000-9000元
2025-07-02
廖女士人事招聘外賣送餐員，月入5000-9000元，上不封頂。系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 日常工作：1、按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 2、訂單多，訂單集中，方便配送，系統(tǒng)自動派單，公正有保障，送餐范圍3公里內(nèi)。 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，無案底； 2、自備電動車，無車可提供租車； 3、會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心。 公司福利： 上班自由，意外險，距離+時段+大額訂單重量+企客補貼，沖單獎，環(huán)境好，收入高，公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）。 在桂林市七... -
美團送餐員（臨桂區(qū)）
4000-9000元
2025-07-02
廖女士人事如果你是以掙錢的目的來的，那么我這里就是你的目標。在此我不做過多的承諾，只要你肯用心，你就會得到你想要的。 職位描述： 外賣送餐員騎手（無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行） 1、工作自由：有單就送，無單時間可自行安排； 2、送餐范圍?。?、2公里以內(nèi)，順路單、回程單多； 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單：人人平等，公平公正，無需搶單； 4、公司直招，桂林區(qū)域站點可安排入職； 5、單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障； 【任職要求】 1、年齡18-49周歲，身體健康，可以辦理健康證； 2、需本人身份證原件，無犯罪記錄即可； 3、男女不限，無學歷，無工作經(jīng)驗要求； 【崗位職責... -
美團騎手（可就近安排?。?/a>
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招，站點直接面試，不收取任何押金和入職培訓費用!!! 全市可就近安排站點入職，提供車輛及住宿渠道，假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 此招聘為官方直招，不收取任何押金及入職培訓費用!
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓培訓雙休雙休培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓實習生培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓藝術培訓教學培訓培訓督導職業(yè)培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構培訓管理崗廚師培訓培訓項目主管培訓員工關系專員教師培訓業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓顧問培訓專員人事/培訓專員培訓總監(jiān)培訓專員/助理培訓專家培訓運營專員培訓主辦銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓助理培訓管理師培訓管理員培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目負責人學術培訓培訓績效經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
-
楊先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-07-07 -
莫小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2025-07-07 -
戴先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 IPQC質(zhì)檢員 職位2025-07-05 -
于小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-07-04 -
賴女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-07-04 -
黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
