
桂林賣場導(dǎo)購員招聘
桂聘提供2025年7月桂林賣場導(dǎo)購員最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多賣場導(dǎo)購員賣場導(dǎo)購員導(dǎo)購員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO管培生
4000-5000元2025-07-07覃歡崗位職責(zé):
1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團(tuán)隊管理能力等多方面的技能;
2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導(dǎo)購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。
3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作意識;
3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗,社團(tuán)管理經(jīng)驗,榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先;
4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng);
崗位培養(yǎng):
一、站柜實習(xí)期(3個月)
為期三個月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容
二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
學(xué)習(xí)市場活動策劃、準(zhǔn)備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變
三、部門定崗期
根據(jù)管培生的個人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求,根據(jù)能力安排適合崗位。
職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
薪酬架構(gòu):底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動。
約 1 個崗位
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桂林賣場導(dǎo)購員招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-09
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桂林導(dǎo)購招聘工資
¥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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54.6%3K
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26.2%4K
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5.5%5K
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2.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中4.3%
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高中6.5%
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中專2.2%
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大專1.1%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占4.3%,高中占6.5%,中專占2.2%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.1%
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1-3年15.9%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.1%,1-3年占15.9%。