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職位描述

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷(xiāo)售部門(mén)輪崗的方式學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能；

2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷(xiāo)售、分銷(xiāo)、上柜、營(yíng)業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷(xiāo)、價(jià)格管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、賣(mài)場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等工作。

3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先；

4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)；

崗位培養(yǎng)：

一、站柜實(shí)習(xí)期（3個(gè)月）

為期三個(gè)月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容

二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期

學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程，幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變

三、部門(mén)定崗期

根據(jù)管培生的個(gè)人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求，根據(jù)能力安排適合崗位。

職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷(xiāo)售型管理人員)

薪酬架構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成（年薪10+萬(wàn)）。

員工福利：五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介


一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)，銷(xiāo)一流的產(chǎn)品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國(guó))公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開(kāi)始就不甘心做.一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，0PPO在中國(guó)先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國(guó)、越南、印度、印尼等)等廣大市場(chǎng)，OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著”至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專(zhuān)注于品牌落地的銷(xiāo)售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬(wàn)家線(xiàn)下合作經(jīng)銷(xiāo)商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個(gè)既充滿(mǎn)活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是- 個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著"以誠(chéng)為本，信譽(yù)是份”的理念為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷(xiāo)商提供平合理的銷(xiāo)售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。在此，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價(jià)值觀(guān):本分、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向、用戶(hù)導(dǎo)向
OPPO是夢(mèng)想:因夢(mèng)心動(dòng)，因想行動(dòng)，因?yàn)閴?mèng)想而偉大，未來(lái)因?yàn)閴?mèng)想而開(kāi)花
OPPO是戰(zhàn)士:堅(jiān)毅頑強(qiáng)， 勇敢無(wú)畏，花開(kāi)花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅(jiān)守:手機(jī)--至美不凡;用戶(hù)--服務(wù)至上;市易--本分開(kāi)放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念， 做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者;失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)成功者; OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行， 因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)!?
如果你是勇者，歡迎加入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū) 民族大道查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

李女士

hr; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲(chǔ)備干部）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶(hù)信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。

2小時(shí)前

艾訊人事

人事; 銷(xiāo)售類(lèi)管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

10小時(shí)前

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

13小時(shí)前

呂先生

人力主管; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-07-06

陽(yáng)經(jīng)理; 退伍軍人管培生（儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人）
4500-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

交通/運(yùn)輸/物流

（一）工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘并解決客戶(hù)需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售，持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶(hù)體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿(mǎn)意度; 4、培養(yǎng)期6個(gè)月（培養(yǎng)期間不額外收取費(fèi)用），最快6個(gè)月上崗！（二）任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。薪酬：培養(yǎng)期4.5K/月，儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。地點(diǎn)：培養(yǎng)期可就近安排，上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。

2025-07-03

王女士

招聘專(zhuān)員; 70 車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

20-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生；注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-02

戴先生

HR; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-07-01

周明

人資主管; 生鮮采購(gòu)主管（儲(chǔ)備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)、物流類(lèi)、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)； 3、有一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購(gòu)部日常工作，對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲(chǔ)備期間4500-5500）

2025-07-01

張女士

人事專(zhuān)員; 管培生
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-28歲

廣西艾訊信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

管培生崗位職責(zé)： 1、完成公司連鎖門(mén)店所需物資采買(mǎi)、下發(fā)等工作； 2、完成公司物業(yè)費(fèi)用繳納、催收及協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理等工作； 3、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作； 4、負(fù)責(zé)公司連鎖門(mén)店日常重要工作動(dòng)作監(jiān)督及記錄工作； 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)等工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好、踏實(shí)勤快； 2、新聞學(xué)、廣告學(xué)，有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-25

艾訊人事

人事