桂林疊彩區(qū)教師招聘
桂聘提供2025年7月桂林疊彩區(qū)教師最新招聘，平均工資約為3653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教師教師培訓(xùn)全職教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒口才老師
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。
2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學(xué)員排練作品，參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué)，完成既定教學(xué)目標(biāo)。
5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學(xué)員情況。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細(xì)心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
6.責(zé)任心強，有良好的的團隊合作精神。
上班時間：周休1.5天，周二至周五14:00—20:30，周六：8:45-12:00，14:00-20:30，周日：8:45-12:00，14:00-18:00 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強；
3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先；
4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。 -
疊彩校區(qū)中國舞教師（6大城區(qū)均招聘）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程；
2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣；
3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法；
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足；
6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)；
1、舞蹈專業(yè)畢業(yè)；
2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上；
3、性格活潑開朗，接人待物禮貌周全；
4、有耐心、愛心，喜歡小朋友；
5、熱愛教育事業(yè)。 -
笛子教師
3000-8000元
2025-07-01
人事教學(xué) 服務(wù)溝通 團隊協(xié)作 -
古箏教師
4000-8000元
2025-07-01
人事1??古箏學(xué)業(yè)者 2??有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3??無教學(xué)經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗 -
實習(xí)教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24
吳老師人力行政總監(jiān)1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn)，拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家?；卦L工作； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生點名、考勤； 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備； 5.上課、考試材料的打印復(fù)印； 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓(xùn)全職教師全職英語教師英語教師感統(tǒng)訓(xùn)練教師教師資格證教師數(shù)學(xué)教師美術(shù)教師全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職書法教師全職書法教師一對一教師少兒英語教師大語文教師全職語文教師全職物理教師播音主持教師全職少兒英語教師教師老師口語教師小學(xué)教師理科教師幼兒教師全職小學(xué)教師幼教教師全職理科教師小學(xué)語文教師寫作教師機構(gòu)教師培訓(xùn)機構(gòu)教師生活教師小班教師幼兒園教師大學(xué)教師雅思教師雅思口語教師語文教師機器人教師教師資格證教研編程教師主教教師閱讀教師心理學(xué)教師教師老師輔導(dǎo)全職老師培訓(xùn)機構(gòu)空乘漢語言文學(xué)普通話老師培訓(xùn)老師閱讀推廣人實習(xí)老師暑假老師飛行教員輔導(dǎo)老師法學(xué)老師教育機構(gòu)老師培訓(xùn)機構(gòu)老師兼職講師主教老師兼職全職老師兼職或全職老師研學(xué)老師
桂林疊彩區(qū)教師招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 少兒口才老師 職位2025-06-30 -
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符小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 實習(xí)教師 職位2025-06-26 -
李小姐2025-06-24
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桂林教師招聘工資
￥
3653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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64.1%3K
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10.3%4K
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12.8%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科32.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.5%，中專占2.5%，大專占12.5%，本科占32.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年7.7%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%，1-3年占7.7%。
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